El 'pelocho' Isaac, autor de diversas entradas sobre las discutibles operativas del 11888, está en el paro. ¿Habrán llegado a oídos de sus jefes las célebres críticas que hacía sobre el servicio de atención telefónica en el que trabajaba como teleoperador? ¿Tanta importancia tiene lo que uno escribe en su blog?

Los empresarios que quieran hacer fijos a sus trabajadores temporales podrán utilizar el contrato de fomento del empleo, cuya indemnización por despido es más barata que la del contrato indefinido ordinario.

"...Imaginemos una situación laboral un tanto común: tienes tu PC, no tan viejo, no tan nuevo, funcionando con Windows 2000 bastante decente. Llega el nuevo trucutú de sistemas y decide que es mejor instalar Windows XP [...]
Si te sucede eso y estás en Argentina podrás pedir tu indemnización y considerarte despedido..." La nota en Clarín: www.clarin.com/diario/2006/03/31/elpais/p-01801.htm

Tan solo 27 días despues de adquirir la empresa, sus nuevos dueños estadounidenses pretenden cerrar la planta de Madrid despidiendo a 362 trabajadores.

La empresa ha ofrecido a unos 40 empleados la posibilidad de trasladarse a Alemania, mientras el resto de la plantilla iría al paro, según la UGT.
La dirección planea trasladar la producción de planchas y batidoras a China o algún país de Europa del Este o del sureste asiático

Entrevista con el responsable de CC.OO. en RTVE, para la revista Fusión, dónde se explica la deuda del Ente público y la reducción de plantilla de un 44% que están preparando los "socialistas" y que dejaría en la calle a miles de familias.

Parece que el nuevo CEO de Sun ha venido con el hacha en la mano. Acaban de anunciar 5000 despidos en los próximos seis meses.

En la segunda jornada de reestructuración de plantilla (despidos, ere, etc), duplicó la cifra de asistentes, participó a parte de directores generales de recursos humanos, de empresas de consultorías y asesores, etcétera, los sindicatos CCOO y UGT, por UGT la secretaría de la Federación de Industria de Accion Sindical, y de CCOO del mismo sector la Secretaría General. Url del cartel del evento en PDF (lo siento la url era larga): tinyurl.com/pcewm

Muchas de las caras que vemos en TVE están afectadas por el expediente de regulación de empleo. En este artículo explican su visión. Dato curioso, si se ejecutase completamente, en RNE 3 por ejemplo, despidirían a toda la plantilla...

Es la triste historia que le acaba de suceder a una ciudadana inglesa que trabajaba en París. Llevaba un diario en el que evocaba su vida privada y anécdotas en su empresa, eso sí, nunca dio ningún nombre, ni de su jefe ni de colegas. La noticia ha tenido bastante repercusión en la prensa inglesa y francesa, y su blog no para de recibir mensajes de apoyo. Vía maitre.eolas.free.fr/journal/index.php?2006/07/18/404-petite-anglaise- [fr] El blog de Petite Anglaise www.petiteanglaise.com/ [en]

Se van a algún "paraíso laboral", para incrementar sus beneficios, ya que, lejos de tener pérdidas, viene siendo una empresa rentable. Pero quieren más... Se incluye una enooooorme lista de marcas comercializadas por el grupo norteamericano propietario, para posibilitar la eventual elección de productos de otras marcas comerciales a consumidores sensibles a estas prácticas del "mercado".

Se espera que en 6 meses AOL despida a un cuarto de su plantilla de trabajadores. Forma parte de su plan de reestructuración del negocio. Visto en barrapunto.com/journal.pl?op=display&uid=1793&id=22155

Numerosos blogs de noticias detectaron la manipulación de una fotografía de Beirut. Reuters retiró la fotografía adulterada y despidió al fotógrafo.

[En inglés] A Katy Tanner le llegó este mensaje de texto: “Las cifras de tus ventas no son tan altas como deberían y por eso prescindimos de tus servicios". Una vendedora fue despedida en Gran Bretaña a través de un mensaje SMS en su teléfono móvil. Visto también en castellano: www.elpais.es/articulo/internet/Bip/Bip/despedida/elpportec/20060808el

a una vendedora de la cadena Blue Banana de ropa de moda le llegó un SMS que decía: “Las cifras de tus ventas no son tan altas como deberían, por eso prescindimos de tus servicios“.

Noticia interesante para todos aquello que usamos Internet en el trabajo un "poco mas" de lo aconsejable

A partir de ahora no os aburrireis en vuestro trabajo, porque ver porno en el trabajo, según el Supremo, no es causa de despido. No quiero ni ver la cara del jefe y las risitas de los compañeros cuando te pillen...

Tras tres meses analizando cómo recortar costes, Intel se dispone a sacar la tijera. Todo apunta que la mayor fabricante mundial de microprocesadores anunciará la próxima semana una reducción de plantilla que podría afectar hasta al 10% de su personal. El objetivo de la revisión de operaciones que la estadounidense concluyó a principios de mes es, fundamentalmente, ahorrar 1.000 millones de dólares al año y hacerla más competitiva frente a su rival Advanced Micro Devices (AMD).

Los 330 trabajadores de la fábrica de lavadoras Domar se encuentran encerrados desde las 5.40 horas en la planta que la empresa tiene en Martorelles (Catalunya) en protesta por las condiciones de despido de los 204 empleados afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE). La empresa ha sido adquirida hace poco por Taurus.

El mayor fabricante mundial de microprocesadores, Intel, anunció hoy que despedirá a 10.500 trabajadores, cerca de un 10 por ciento de su plantilla, para reducir costos y mejorar su posición competitiva.

El análisis interno de Otellini en su plan de 90 días ha dado su primer fruto: el despido de 10.500 personas en todo el mundo, con lo que la plantilla se reducirá un 10% hasta los 90.000 empleados. Con esto ahorrarán un par de miles de millones de dólares en 2007, pero seguro que los despedidos no lo ven igual. Vaya tela.

Ericsson planea deshacerse de un buen puñado de empleados, y ha puesto el corte en una edad no precisamente alta. La empresa ha llegado a la conclusión de que su personal no es lo suficientemente joven y pretende contratar a mil nuevos trabajadores durante lo que queda de año y el próximo. Visto en: www.baquia.com/noticias.php?id=11160

"Los sindicatos europeos han reclamado a las compañías de telecomunicaciones Siemens y Nokia que la unión de sus actividades de redes de comunicación tenga unos 'efectos mínimos sobre el empleo'."

A la hora de despedir a alguien "no te hagas rollos", ahora tienes muchisimas formas de hacerlo :)

No sólo el mundo de la moda esclaviza a sus profesionales exigiendo unas medidas supuestamente perfectas. También la televisión... Un buen día, Raquel se quedó embarazada. Fue en octubre del 2005 y aunque mide 1,76 cm. y pesa sesenta kilos y el embarazo apenas se le notaba en el cuarto mes, intentaron echarla. "El director Alfonso Yunta y el productor Fernando Paredes me dijeron que no podía salir, que se me veía gorda y fea y no podía salir embarazada en pantalla ". "Me llamaban gorda y fea un día y otro día"