El Ayuntamiento de Paterna ha denegado al profesor de Historia Contemporánea de la Universitat de València y principal investigador de las fosas comunes del cementerio, Vicent Gabarda Cebellán, el permiso para realizar una visita guiada a su alumnado. De qué sirve la Ley de la Memoria «si se impide la difusión de la realidad histórica, la eliminación de la desmemoria, el acceso de unos estudiantes a ver de primera mano unas pruebas reales, unos testimonios, hasta ahora, desconocidos»...

Finalmente el equipo de Gobierno de Paterna y la multinacional sueca Ikea han acordado el texto del convenio que deberá permitir a la empresa ubicarse en el término municipal de Paterna con una inversión de 34 millones de euros que incluyen la construcción de la Ciutat del Hábitat para la instalación de comerciantes del mueble valencianos y el compromiso de dar empleo a 1.600 paterneros. Con todo, Ikea tiene previsto abrir sus puertas en Paterna en septiembre de 2012.

A partir de la próxima semana, los padres suecos dispondrán de un tercer mes de permiso de paternidad remunerado, una medida aprobada por el Gobierno sueco el pasado mes de noviembre para intentar que los padres asuman un mayor papel en el cuidado de los niños. Si bien ya es uno de los países en los que los padres dejan de trabajar más tiempo para atender a los pequeños --una media de más de tres meses de los 16 de que disponen ambos padres--, la igualdad en esta cuestión sigue un progreso muy lento.

En las últimas décadas, el nuevo rol social de la mujer, la expansión de las oportunidades educativas y el paulatino debilitamiento de la situación de los hombres en el mercado de trabajo, agravado por la reciente crisis financiera y económica, han tenido un fuerte impacto en las identidades, roles y trayectorias educativa, laboral, conyugal y reproductiva de los hombres. En este post reflexionamos sobre la transición a la paternidad y las nuevas paternidades de los jóvenes adultos en España.

Más de 200 l/m2 registrados en la población de Paterna generan cientos de desperfectos en viviendas, garajes y vía pública.

Todos los grupos de la oposición (PSPV, EU y Compromís) aprovecharon ayer el primer pleno celebrado en Paterna sobre el "estado del municipio" para recordar al alcalde del PP Lorenzo Agustí la marcha de Ikea a Alfafar y la "mentira" de Paterna, en palabras del portavoz socialista, Juan Antonio Sagredo, que forzó la sesión extraordinaria. En su turno de réplica, el edil popular no se mordió la lengua y aseguró que a la empresa sueca "le gustaba más Paterna que Alfafar" por los futuros problemas de tráfico que se crearán en la zona comercial porq

Por eso, cuando ahora está de moda la lactancia paterna como una novedad increíble, hay que recordar que ya en España en 1880 se publicó un libro titulado así, «Lactancia paterna». Mucha novedad no debe ser pues. Por tanto, será la primera vez que voy a hablar sin miedo de algo típicamente masculino, dar pecho. La lactancia paterna existe, y hay múltiples referencias a esta. Para empezar, las mamas de los recién nacidos pueden secretar leche, la leche de brujas, da igual si el bebé es chica, chico o simplemente una criatura.

A lo largo del año pasado, la Seguridad Social tramitó 252.706 procesos de maternidad y 255.531 de paternidad. Ambas cifras han descendido respecto al año anterior, debido principalmente a la caída de la natalidad. En concreto, se ha registrado una reducción de un 5,82% en procesos de maternidad y de un 3,44% en procesos de paternidad. Sin embargo, es la primera vez en en el cómputo anual que las prestaciones de paternidad superan a las de maternidad (PDF), presumiblemente por la mayor incorporación de los varones al mercado laboral.

El Gobierno ha incluido la ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas en el decreto ley de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato entre mujeres y hombres en el empleo, que planea aprobar en las próximas semana y cuyo borrador ha trasladado a los agentes sociales. El documento establece un permiso de paternidad de 8 semanas desde su entrada en vigor (al día siguiente de su publicación en el BOE), que aumentará a 12 semanas a partir del 1 de enero de 2020 y a 16 semanas desde el primer dia de 2021

Ayer se produjo la convalidación del Decreto-Ley que amplió el permiso de paternidad hace un mes. Así que vamos a ver cómo han quedado definitivamente los permisos de maternidad y paternidad haciendo hincapié en algunos aspectos muy importantes que no han comentado en la televisión. La mejor prueba de que estos permisos se han igualado, o al menos se igualarán al 100% en el 2021, es que ya no existen los permisos de paternidad por un lado y maternidad por otro lado. Ahora ambos permisos son el mismo y se llama “permiso por nacimiento”.

Vamos a ver cómo funciona el derecho a permiso de paternidad en 2020, tras los cambios progresivos que se aprobaron en marzo de 2019. En primer lugar hay que precisar que ya no existen los permisos de paternidad y maternidad sino que ahora ambos son el mismo "permiso por nacimiento". Realmente ni siquiera son permisos sino que ambos son una suspensión del contrato con derecho a reserva del puesto de trabajo. Es decir que durante el permiso de paternidad tu contrato no estará vigente, por así decirlo, la empresa no te pagará [...]

Vamos a ver cómo funciona el derecho a permiso de paternidad en 2020, tras los cambios progresivos que se aprobaron en marzo de 2019. En primer lugar hay que precisar que ya no existen los permisos de paternidad y maternidad sino que ahora ambos son el mismo "permiso por nacimiento". Realmente ni siquiera son permisos sino que ambos son una suspensión del contrato con derecho a reserva del puesto de trabajo.

El permiso de paternidad de diez días incluido en la Ley de Igualdad que está tramitando ahora el Congreso de los Diputados, podría ampliarse, probablemente a quince días. Esta modificación, si sale adelante, deberá incluirse en una de las enmiendas a la ley, cuyo plazo de presentación termina hoy. El sistema público costeará el 100% del salario y las cotizaciones del trabajador que sustituya al que disfruta del permiso de paternidad. Esto supondría unos 1.000 euros por cada padre y quince días.

Parece que de nuevo, vuelve a salir a la palestra la noticia de los dias de paternidad, haber si es cierto..., por que llevan con este tema desde hace casi un año...

Después de que un usuario de menéame se preguntara para cuando el permiso de paternidad en meneame.net/story/alguien-pregunta-para-cuando-15-dias-paternidad, ahora se confirma que la futura Ley de Igualdad reconocerá un permiso de paternidad de dos semanas, que se ampliará a un mes, "de manera progresiva y gradual", durante los 8 años posteriores a la entrada en vigor de la norma, según consta en el texto dictaminado hoy por la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados.

El congreso ha aprobado un permiso de paternidad para hombres. Se trata de una muy buena noticia. En primer lugar para todos los que van a ser padres, pues podrán disfrutar de los primeros días de paternidad y colaborar con la madre. De otro modo, se condena a la mujer a hacerse cargo de la criatura durante la mayor parte del tiempo y ya no está el horno para bollos. Por otra parte, con esta medida se acaban las excusas para no contratar mujeres; ahora los hombres tambíén podremos quedarnos laboralmente embarazados. ¡Bien!

El secretario de Empleo de la central sindical CC OO-PV, Fernando Casado denunció ante la Inspección Provincial de Trabajo el pasado 26 de septiembre el presunto despido improcedente de un trabajador por haber pedido los 15 días de permiso de paternidad recogidos en la ley que entró en vigor el pasado 24 de marzo, y por la que se amplió el permiso de paternidad de 48 horas a 15 días.

El pleno de ayer de Paterna tuvo un resultado igual de sorprendente que el anterior. La corporación aprobó que el ayuntamiento "no apoye ni facilite de forma activa o pasiva la realización de 'bous al carrer', ni ningún tipo de acto taurino en Paterna" y, minutos después, la alcaldesa accidental María Villajos (PP) anunció que el acuerdo "se deja en suspenso hasta conocer el resultado de la consulta popular" que se va a realizar en octubre. Los asistentes se quedaron perplejos.

CiU ha llegado hoy a un acuerdo con el PSOE en el Congreso para que el permiso de paternidad pase de 15 días a 4 semanas a partir del 1 de enero de 2011, han informado a Efe fuentes de CiU.Está previsto que el nuevo permiso de paternidad ampliado a 4 semanas sea aprobado el próximo 18 de junio en Comisión con competencia legislativa plena, que se remitirá después al Senado.

El permiso de paternidad es un gran avance en la igualdad entre mujeres y hombres, es un paso en la conciliación de la vida laboral y familiar, y promueve la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. Es una buena noticia para los padres y las madres, para las familias. Esta norma de marzo de 2007 introdujo el permiso de paternidad de 15 días para el padre y preveía su ampliación hasta las cuatro semanas a lo largo de seis años, ahora se adelanta a 2011 a la vanguardia en derechos sociales y es un referente en políticas de igualdad en Europa.

La Casa Real ha respondido a la petición formulada hace unos meses por el Ayuntamiento de Paterna y los Príncipes de Asturias acudirán al municipio valenciano el 4 de septiembre para presidir el descubrimiento del monumento conmemorativo del Centenario de la Aviación que se celebra en Paterna a partir del 5 de septiembre.

El B. O. E. publica hoy la Ley que amplía el permiso de paternidad aprobado recientemente por el senado (meneame.net/story/senado-aprueba-unanimidad-ampliar-permiso-paternidad) de dos a cuatro semanas en los casos de nacimiento, adopcion o acogida y que podra disfrutarse a partir del 1 de enero de 2011. De este modo, la norma adelanta dos años la previsión normativa inicial.

Merienda de bocadillos de jamón con queso, un espectáculo de animación infantil y una mochila con material didáctico escolar. Este fue el "regalo" que Antonio Ojeda, un camarero discapacitado conocido en Paterna como "Fary", repartió ayer, gracias al dinero recaudado con las propinas, a más de 50 niños y niñas que están en centros de acogida y que pertenecen al programa municipal de ayuda a menores de familias necesitadas en la Coma y Alborgí, así como a pequeños cuyos padres pertenecen a la Asociación Africana "Paterna te da la mano".

Mutua Madrileña amplia el permiso de paternidad a un mes natural "favoreciendo la corresponsabilidad en tareas familiares" y, por lo tanto,"los empleados de la aseguradora que sean padres a partir del uno de enero de 2010,disfrutarán de un mes natural completo de permiso de paternidad, dos semanas adicionales a las que establece la Ley desde 2007".La empresa aseguró que, de esta forma,"se convierte en la primera empresa en España en adoptar esta medida", cuyo objetivo es "contribuir a equiparar los beneficios concedidos por razón de maternidad