Seguramente muchos no estén enterados de los últimos movimientos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. Desde un tiempo atrás vienen explotando laboralmente a sus trabajadores, siendo esta situación insostenible para trabajadores en zona rurales o poco pobladas. En este enlace: www.otromadrid.org/conflictos/leerc.php?id=3 hay información acerca de despidos improcedentes, así como artículos que ilustran la pésima gestión de la sociedad.

Mi familia está en situación crítica. Un gran banco español le ha hecho una jugarreta a mi padre para deshacerse de él pagando sólo el despido improcedente en vez de la prejubilación (se ahorran más de 400.000 EUR). Estamos sin un céntimo. Por favor, ayúdanos. Esto NO es una broma o una estafa.

Los trabajadores cada vez usan más internet y las empresas son conscientes de este dato, algunos empleados incluso renuncian a su rato para tomar el café con tal de aprovechar un poco más la conexión.Esto ha motivado que aumente el número de ventas de software para bloquear las conexiones y de despidos, así mismo las empresas cada vez controlan más a los usuarios.Esto en EE.UU., pero ya se sabe que poco tardará en cruzar el charco.

En 1981, Kenji Urada, un trabajador de 37 años de una fábrica japonesa de Kawasaki se disponía a realizar el mantenimiento de un brazo robótico.Debido a un despiste, no pudo desconectar el dispositivo correctamente. El brazo robótico incapaz de detectarlo, arrojo al ingeniero a una máquina moledora, convirtiendose en la primera víctima mortal de un robot por accidente.Se debate ahora en un articulo de Economist.com si aplicando Las tres Leyes de La Robótica de Asimov se habría podido evitar este espantoso accidente.

Como dijo Guy Kawasaki "Cuanto más popular cree una persona que es en la blogosfera, más fina se hace su piel ante las críticas y más grande su hipocresía". Por si cerrar los comentarios no fuera un síntoma claro de piel fina, ahora tampoco podemos visitar las estadísticas, eso que decían que tanto sirve para la transparencia. Si sumamos el despido del buho anti-publicidad, ¿qué le queda a la credibilidad de los Microsiervos?

En la segunda jornada de reestructuración de plantilla (despidos, ere, etc), duplicó la cifra de asistentes, participó a parte de directores generales de recursos humanos, de empresas de consultorías y asesores, etcétera, los sindicatos CCOO y UGT, por UGT la secretaría de la Federación de Industria de Accion Sindical, y de CCOO del mismo sector la Secretaría General. Url del cartel del evento en PDF (lo siento la url era larga): tinyurl.com/pcewm

Esta sí que es buena. Un empresario hacía firmar en blanco el finiquito a sus empleados antes de contratarles. Ha sido condenado a un total de tres años de cárcel por obligar a sus empleados a firmar en blanco su despido y el finiquito antes de formalizar el contrato.

En este blog sobre economía y finanzas, comentan un artículo de El País, en el que un empresario de la construcción ha sido condenado a un total de tres años de cárcel por obligar a sus empleados a firmar en blanco su despido y el finiquito antes de formalizar el contrato. La Administración ya pone inspectores, pero no son suficientes...

Muchas de las caras que vemos en TVE están afectadas por el expediente de regulación de empleo. En este artículo explican su visión. Dato curioso, si se ejecutase completamente, en RNE 3 por ejemplo, despidirían a toda la plantilla...

Es la triste historia que le acaba de suceder a una ciudadana inglesa que trabajaba en París. Llevaba un diario en el que evocaba su vida privada y anécdotas en su empresa, eso sí, nunca dio ningún nombre, ni de su jefe ni de colegas. La noticia ha tenido bastante repercusión en la prensa inglesa y francesa, y su blog no para de recibir mensajes de apoyo. Vía maitre.eolas.free.fr/journal/index.php?2006/07/18/404-petite-anglaise- [fr] El blog de Petite Anglaise www.petiteanglaise.com/ [en]

El calvario que pasó no hizo más que empezar cuando pidió traslado de una provincia a otra: allí se dió de baja e inmediatamente la despidieron, pero Mercadona la sigue maltratando, insultando, actos vejatorios, etc. La sentencia resume como quedó la mujer por el acoso "post-despido": "dificultad de respiración, inestabilidad emocional, aislamiento, insomnio, cefaleas, vómitos, agorafobia, sentimientos de impotencia y desesperanza, que desembocaron en un intento de suicidio en el 2004". Mercadona tendrá ahora que indemnizarla con 20.000€

Se van a algún "paraíso laboral", para incrementar sus beneficios, ya que, lejos de tener pérdidas, viene siendo una empresa rentable. Pero quieren más... Se incluye una enooooorme lista de marcas comercializadas por el grupo norteamericano propietario, para posibilitar la eventual elección de productos de otras marcas comerciales a consumidores sensibles a estas prácticas del "mercado".

Parece que NVIDIA disfruta con la adquisición de ATI por parte de AMD. En cuanto el rumor se propagó, un buen puñado de empleados de ATI mandaron sus CV a NVIDIA, ya que con la adquisición muchos departamentos acabarán fusionándose, lo que antes o después dará lugar a despidos. Además AMD tendrá que respetar el acuerdo de cooperación con NVIDIA, que es la mayor fabricante de chipsets para AMD, que perdería dinero si no siguiese reforzando su interés en los videojuegos. Eso es lo único que podría poner nerviosa a NVIDIA y no ocurrirrá de momento

Acciones pintorescas y llamativas (meneame.net/story/el-despido-de-una-trabajadora-en-sevilla-de-la-cnt-d) se las está llevando ultimamente Plus Supermercados por acosar y despedir en Octubre a una cajera tras parir a su hija, nada nuevo en estos supermercados acosadores (los grandes medios $ilencio). Ya entraron 100 personas en un super de Sevilla (tinyurl.com/j7568). Ahora tocó en un Supermercado Plus de la mano de un grupo desconocido, "Comando Mofeta". Video de la acción muy curioso.

¿Significa firmeza que se despida a los huelguistas? Leyendo entre líneas, eso parece ser lo que pide El País en su editorial de hoy al Ministerio de Fomento, tras lo que considera como "bochorno en el Prat". Es raro ver un editorial tan contundente contra unos trabajadores en un periódico de filiación izquierdista.

Se espera que en 6 meses AOL despida a un cuarto de su plantilla de trabajadores. Forma parte de su plan de reestructuración del negocio. Visto en barrapunto.com/journal.pl?op=display&uid=1793&id=22155

Numerosos blogs de noticias detectaron la manipulación de una fotografía de Beirut. Reuters retiró la fotografía adulterada y despidió al fotógrafo.

[En inglés] A Katy Tanner le llegó este mensaje de texto: “Las cifras de tus ventas no son tan altas como deberían y por eso prescindimos de tus servicios". Una vendedora fue despedida en Gran Bretaña a través de un mensaje SMS en su teléfono móvil. Visto también en castellano: www.elpais.es/articulo/internet/Bip/Bip/despedida/elpportec/20060808el

a una vendedora de la cadena Blue Banana de ropa de moda le llegó un SMS que decía: “Las cifras de tus ventas no son tan altas como deberían, por eso prescindimos de tus servicios“.

Mercadona ha ofrecido 300.000 para comprar el despido de todos los huelguistas que llevan casi 140 días en huelga, en contra de la precariedad laboral hecha por Mercadona. Además no cambiarán las posturas nada éticas de mercadona con los trabajadores. (Antes de que alguien se me tiré encima, informaros antes sobre toda lo relacionado con la huelga).

La foto origen de la discordia es la de Beirut cubierta de humo, en el enlace se muestran más ejemplos de fotos o escenas manipuladas. NOTA: (antes de marcarla como duplicada)Ya se ha publicado una con la noticia del despido aquí, en esta os muestro un enlace dónde además de esa foto nos muestran más ejemplos de manipulación.

La última consecuencia de la publicación por error de datos de 658.000 usuarios de American Online (AOL) ha sido el despido de dos empleados de la compañía y la dimisión de la responsable de tecnología, Maureen Govern.

Para todos los amantes de las ventas de ordenadores HP en la teletienda a altas horas de las madrugadas, para los fans del friki experto de la televisión local, para los que les pareció un escandalo el despido de nuestra chica de la sexta y su jet-lag, ahora llega la versión guiri de vender DELL en la teletienda, y yo que pensaba que había filtros antispam en la tele xDDDDD

Excelentes noticias. Hay jursiprudencia. Podemos comer pipas, chatear, ver vídeos porno, en general montarla en el trabajo y si nos despiden demandarles.

Noticia interesante para todos aquello que usamos Internet en el trabajo un "poco mas" de lo aconsejable