Un grupo de jóvenes catalanes se han organizado para grabar entrevistas de trabajo y colgarlas en internet. LA MITAD de los nuevos asalariados en 2005 cobraron menos del salario mínimo. Reponedores, camareros, pero también periodistas, informáticos o diseñadores se quedan en quinientoseuristas. Están cansados. La generación precaria empieza a organizarse La grabación es, también, bastante precaria. Todo lo que permite un teléfono móvil con cámara integrada. A pesar de ello resulta muy elocuente. Leer más...

Sólo en Cataluña y para la campaña de Navidad se necesitan seis mil dependientes. La patronal advierte que cada vez es mas difícil encontrar trabajadores, sobre todo españoles que acepten las condiciones del sector: un salario de unos 800 euros por un trabajo de seis días a la semana y en horario comercial" Jaime Cartagena, encargado de una tienda, afirma que "en establecimientos comerciales cuesta mucho encontrar gente comprometida y los jóvenes son más reacios a los horarios comerciales".(antena 3)

Pertenecen a la generación más preparada de la historia de España. Rondan la treintena, son universitarios y saben idiomas. Pero los bajos sueldos, la sobreabundancia de titulados y los cambios sociales les han impedido llegar a donde pensaban llegar.

Buscando información sobre el fenómeno del mileurismo me encuentro con esto. Bastante alentador.

Son muchos los que ganan mil euros, pero los que ganan menos de mil euros son legión. ¿Cuál es el precio de alquiler o de compra de una vivienda en relación con los sueldos? La Constitución, según informa la autora, colaboradora de La Fábula Ciencia, advierte de que combatirá la especulación inmobiliaria. También nos pide que no nos riamos. Por algo será.

En el libro "La Generación Precaria" la autora describe en este foro una juventud para la que los problemas son muchos y variados que echa abajo el tópico de consumistas fiesteros y despreocupados. Según Marta García, una buena formación, empleos precarios y la dificultad del acceso a la vivienda son las características que compartimos los jóvenes entre 20 y 35 años. En contra de los que subrayan el tandem jóvenes-fiesta-consumo los jóvenes de La Generación Precaria se preguntan ¿y el alquiler? ¿las becas abusivas? ¿los salarios mierdaeuristas?

Los empresarios hacen lo que quieren, y no se puede hacer nada. La juventud estamos a merced de unos pocos que lo unico quieren es aprovecharse de le gente a cualquier precio.

Así lo manifestó ayer en el mismo juicio para justificar la contratación Mercadona de casi -200 personas- de toda la geografía española. Las condiciones de esas casi doscientas personas eran: 2.500€ de media en el salario mensual, vuelos gratis y regulares en toda España, alojamiento en un hotel de 3 estrellas, coches de alquiler, etc. ¿Dónde están las ofertas de esos puestos de trabajo?, no busquen pues parece que son las barbaridades que dicen ciertas empresas en juicios (como la SGAE: tinyurl.com/y9jtj7) con el fin de justificar otras

Hace tiempo que los ingenieros e ingenieros técnicos en Informática observamos con preocupación la secuencia de despropósitos que están teniendo lugar al hilo de la adaptación de España al Espacio Europeo de Educación Superior. Lo que en un principio parecía que iba a convertirse en una suave transición hacia un modelo basado en títulos universitarios de cuatro años, donde la Informática como disciplina pasaría a ocupar un papel acorde con su relevancia social, hemos observado cómo, por arte de magia, el consenso que llevó años alcanzar...

Un pedazo de la tarta de los veinte millones de empleados en España ni huele las cuatro cifras al cobrar cada mes. Es la cara más triste de una vida laboral en la que los estudios y la cualificación han perdido valor de mercado. Ocho historias de personas que sueñan ¡con llegar a ser ‘mileuristas’! O más…

Latorre continúa, a día de hoy, trabajando en el consultorio auxiliar de Peñíscola sin contrato y sin sueldo, a pesar de que la Conselleria de Sanitat anunció a principios de mes que la doctora recibiría la remuneración adeudada en los dos últimos meses y vería su contrato renovado.(levante-emv)

Hace un tiempo escuché en el programa no somos nadie como la gente llamaba para contar las cosas mas disparatadas que sus jefes les habían pedido que hicieran. Hoy lo he recordado y he pensado que sería un buen tema para una MEME. ¿que os parece?

El sindicato CCOO denunció a principios de mes que el 68 por ciento de los cinco millones de trabajadores menores de treinta años tiene un contrato temporal y anunció una campaña para lograr que los jóvenes reciban igual trato en la negociación colectiva.[c&p]

En un país en el que cualquier futbolista de medio pelo o alguna peluquera vilipendiada en su luna de miel con aires de tertuliana cotizan mucho más que la gran mayoría de los investigadores, la motivación, situación laboral y futuro profesional de éstos debería constituir un debate nacional, con casi tantas horas de televisión como las que se dedica al fútbol o a la vida de los pseudofamosos convertidos en materia prima televisiva y de las revistas.[CyP]

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó ayer un informe en el que revela que el la cifra de desempleados en el mundo no ha descendido del máximo nivel histórico que se alcanzó en 2006. la OIT precisa que siguen siendo más de 195 millones los desempleados en todo el planeta, a pesar de que más personas se han incorporado al mercado laboral. El estudio realizado por el organismo de la ONU añade que los intentos por disminuir el número de los más de 1.000 millones de personas que viven bajo el umbral de la pobreza no ha dado result

El Ministro de Admin. Públicas ha dicho: "Los empleados laborales de la Administración General del Estado cobrarán un mínimo de 1.000 euros al mes. Así se recoge en la tabla salarial del Convenio Único que firmé con los sindicatos y así lo hice constar el pasado lunes en una charla pública en la que estaban presentes importantes empresarios de nuestro país".

El secretario general de Empleo manifestó ayer que se deberá analizar la posibilidad de que las ETT puedan operar en actividades que ahora tienen vetadas.Y luego dicen que hay precariedad laboral....

[CyP] El salario medio desciende un 7'8%, España siendo la 2ª en la UE con los salarios más bajos, la precariedad laboral sigue en el 34%, más de 1.300 personas mueren al año en "accidente laboral", las grandes empresas obtienen un aumento medio del 40% en sus beneficios... Y los dirigentes de CCOO y UGT felicitando a Cuevas, el jefe de la máxima organización patronal, la CEOE. Así nos luce el pelo con nuestros escasos salarios y escasos derechos.

Importante sentencia en Sevilla. Si se llevan tu coche (aun con razón) puedes reclamar -y ganar-, pues el servicio de la grúa municipal, dado a una constructora, resulta ser ilegal desde el 2004 (al márgen de la ley!). Eso da pie a reclamar por llevarse el coche una empresa ahora ilícita según sentencia. Y los empleados además pasan ahora de una constructora al ayuntamiento. (¿Otro chanchullo?). Opinión abogado: tinyurl.com/2prq2m, trabajadores: tinyurl.com/2ke2ek y sentencia: tinyurl.com/2momx2

Es el caso de los médicos de urgencias en Valencia. Parece increible, pero solo cobran por hora trabajada, y al mismo precio sea laborable, festivo, de dia o de noche: es el colmo de la precariedad.

Nueva reforma: ahora los trabajadores despedidos tras el cierre de una empresa insolvente, y que reclamen sus derechos, pagarán al INEM varios meses de paro antes de cobrar un duro del FOGASA por ser insolvente la empresa que te despide. Es decir: por reclamar lo tuyo, y casi seguro en este supuesto, terminarás con la paradoja de una deuda al INEM mientras te reclama una cuantiosa cantidad de dinero hasta embargarte. Se han lucido. Mientras tanto piensa en tu jefe, pues irá con su mercedes camino de su mansión con las espaldas cubiertas.

La Asamblea contra la Precariedad y por una Vivienda Digna junto con otras asociaciones que reclaman un cambio en la política de vivienda en España, ha convocado nuevas concentraciones para el sábado 24 de marzo en decenas de ciudades españolas.

La razón más evidente por la cual es lógico que odies a tu empresa es porque te lo hizo pasar mal para formalizar una relación estable. Leíste en muchas partes que eras lo más importante para ella, pero bien que te demostró que era pura mentira. Los hechos son cabezones, son reales, no cabe duda. Por eso las palabras toman un cariz más falso si cabe. Las personas somos lo más importante en las empresas. Menuda estupidez.

Pues esta es la situación que estamos construyendo entre todos. De nada sirve quejarse de una clase política a la que, como bien decía Arturo Pérez Reverte, hemos convertido en nuestros nuevos amos. Como la sociedad civil no espabile, veremos más casos Delphi. Espere sentado en su sillón.

Los medios españoles acuñaron términos como mileurista o inframileurista para designar a la gran mayoría de los nuevos contratados, que reciben una remuneración bajísima, carecen de derechos laborales básicos y sufren una inestabilidad pasmosa. ¿Cómo es posible que la brecha social en España, que no deja de crecer, y la precariedad no sean el principal tema de debate de las próximas elecciones municipales? En este artículo se intenta responder a esa pregunta.