Uno de los argumentos esgrimidos en favor de la Renta Básica Universal es que los robots están quitando el trabajo a los obreros; que los trabajadores se van a quedar masivamente sin empleo y por tanto necesitan una RBU que les permita vivir, dignamente, sin trabajar. Se proyecta así una sociedad futura “ideal” en la que una oligarquía capitalista posee un enorme ejército de robots controlados por una minoría privilegiada de obreros especialistas, mientras la mayoría social puede sobrevivir sin trabajar gracias a la RBU.

Los empleados de todos los países del mundo ven con inquietud la llegada de la automatización que podría amenazar sus puestos de trabajo; excepto en Suecia, en donde están preparados para aceptar la tecnología al mismo tiempo que limitan el costo humano. Desde el interior de la sala de control incrustada en las rocas a casi un kilómetro de profundidad, Mika Persson puede ver los robots en marcha que supuestamente vienen a quitarle su trabajo en la mina de New Boliden. No tiene ningún problema con eso.

La propia Theresa May, ni buena parte del tejido industrial y económico del país, saben muy bien cómo soslayar los enormes daños colaterales que está trayendo y va a traer la separación entre Londres y Bruselas. Buena muestra de ello es la potencial escasez de mano de obra a la que se enfrenta el país en un futuro próximo, puesto que tras el Brexit hay numerosos trabajadores que abandonarán el país. La última solución al respecto, que se propone insistentemente desde determinadas instancias en Reino Unido, se basa en robotizar el país.

Si existen tres elementos que definieron a la Italia de posguerra esos son el neorrealismo,el PCI y la Vespa. En ese apogeo que se extiende de 1945 a 1975 y que marca el alto modernismo, una época donde la centralidad del mundo del trabajo y la planificación, incluso dentro de una economía de mercado, fueron los hitos que moldearon a la sociedad. La desaparición de este de la centralidad narrativa de nuestras sociedades, no de su aparato productivo real, es lo que hace que hoy se proyecten robots de asistencia para el consumo en vez de Vespas.

La automatización está en cada aspecto de nuestras vidas. Máquinas y algoritmos van ganando terreno a las tareas que tradicionalmente requerían un cara a cara desde la revolución industrial, pero es ahora cuando atravesamos un momento crucial para definir cómo se va a configurar la legislación, el empleo y las relaciones sociales. Detrás de cada máquina hay una oportunidad pero también un trabajo que se pierde.

La cuarta Revolución Industrial despierta grandes esperanzas. Frente al descenso estructural de las tasas de crecimiento,se abre el horizonte de una nueva era económica. Para los gurús de la nueva economía,la digitalización y la robotización son el santo grial que devolverá el crecimiento. Ante este panorama idílico,las voces críticas se alzan. Los sindicatos alertan de la pérdida masiva de empleos por la robotización de la economía..hagámonos tres preguntas simples. ¿Es deseable esta cuarta revolución Industrial? ¿es sostenible? ¿es posible?

"Existen como mínimo tres ‘tormentas’ en lo que algunos llaman el ‘cambio climático del mundo del trabajo’: deslocalización (gracias al trabajo digital), automatización (con la novedad de que las máquinas ahora compiten con nosotros también en capacidades cognitivas), y las plataformas de servicios (que generan un gran volumen de servicio sin generar empleo y donde el ‘jefe es el algoritmo’)"

La sustitución del trabajo humano por tecnología está impulsada por el comercio electrónico que cambia el comercio minorista de las ciudades y centros urbanos a los grandes espacios donde las máquinas pueden hacerse cargo de todo el proceso de selección y embalaje – y en el Reino Unido, los hábitos de compra obviamente, se movieron enormemente en ese sentido. Un informe del año pasado de PricewaterhouseCoopers dice que los empleos de más de 10 millones de trabajadores estarán en alto riesgo de automatización en los próximos 15 años.

Numerosos informes de grandes organismos, gobiernos, universidades y entidades y consultoras financieras avisan del gran impacto que tendrá la robotización y la automatización de los procesos productivos en el mercado laboral. El horizonte de una sociedad post-trabajo no está tan lejos como creemos, precipitado por unos avances tecnológicos difícilmente contenibles.

Aunque las fábricas de China compraron el 36% de los 381.000 robots industriales vendidos, en unidades por empleados ocupa un lugar muy bajo, el 21, siendo Corea de largo el líder, duplicando la tasa de Alemania y Japón.Estados Unidos lleva siete años consecutivos batiendo su récord de robotización y España, por su potencial en Automoción, el sector de más demanda, es el 14 del mundo. En robots para el sector servicios, destaca el crecimiento del 162% en Logística y el de los de uso médico, que tienen una cuota del 29% ..

La robotización o la digitalización pudieran aparecer como la solución a muchos de nuestros problemas,sin embargo,son presentadas,representadas,como auténticas amenazas con las que resulta inútil combatir. Los marcos del establishmentcomo el del Terminator 4.0,no solo buscan representar la realidad. Tienen como objetivo último negar cualquier reflexión o marco alternativo que la pueda transformar..posible apostar por la robotización para disminuir el trabajo. Es posible reconocer en forma de empleo y derechos laborales a la economía de los cuid

PesiCo va a despedir a gran parte de su plantilla, por robotizacion de la empresa, en unos tiempos que cada dia mas, lo de "tendran ahora que dedicarse a otra cosa" cada vez se pone mas dificil, sobre todo porque "esa otra cosa, esos otros empleos" si es que quedan, la tendencia es que precisamente se vayan poniendo en las mismas

Entrevista a Juan Torres sobre su libro, en el que desarrolla los argumentos de detractores y partidarios de la renta básica universal cuando admite que el debate político, que a veces no es muy riguroso, ha amplificado esa confusión alrededor de la renta básica porque se ataca sin saber a qué se refiere".

El primer párrafo de la novela de C. Dickens, Historia de dos ciudades, comienza así: “Era el mejor de los tiempos, era el peor de los tiempos”. El inicio del siglo XXI parece asemejarse al final del siglo XVIII en al menos este aspecto: las garantías de progreso se alternan con amenazas de catástrofes; las promesas de infinita mejora se responden con advertencias de declive terminal. El debate sobre el progreso debe incluir datos estadísticos y supuestos utópicos o distópicos de ciencia ficción, sin olvidar el sufrimiento de los individuos.

Como bien sostiene Andrés Oppenheimer en su libro Sálvese quién pueda, El Futuro del Trabajo en la era de la Automatización, el 47% de los empleos corren el riesgo de ser reemplazados por robots y computadoras con inteligencia superior en los próximos 15 o 20 años.¿Cómo imaginar que los abogados, contadores, médicos, vendedores de seguros, taxistas, bibliotecarios y agentes aduaneros y de viajes, entre otras profesiones corren un peligro real de desaparecer en un muy corto plazo?. Hoy en día, un robot puede ejecutar un operación oftalmológica..

Recientemente, un grupo de analistas bautizó a Ocado como la "Microsoft del Retail del futuro", un título demasiado ambicioso y que ahora empieza a llamar la atención de todos. Pero ¿quién o qué es Ocado?

Recientemente hemos tenido noticia de las conclusiones del informe “European Tech Insights 2019”, en el que se arroja un dato estadístico que es muy significativo: el 56% de los ciudadanos europeos están preocupados sobre el avance de la robotización y automatización del trabajo, un fenómeno que es percibido como una amenaza laboral. Resulta llamativo, asimismo, que un 51% de los jóvenes europeos con edades comprendidas entre 18 y 34 años no parezcan mostrarse muy entusiastas ante este fenómeno.

... la opción "quiet mode" anunciada por Uber hace unos meses: por un poco más de dinero, el servicio 'premium' te ofrece la posibilidad de decirle al conductor que se calle, que no quieres hablar con él. Bueno, si se lo dices tú, te sale gratis. Lo que permite la app es que no tengas que molestarte y que sea ella, por ti, la que pase el mal trago. Hay gente que paga por no verte la cara, sí, pero esa persona eres tú.

La mujer trabajaba como contable en un hotel en Gran Canaria y llevaba 13 años en el puesto

La disrupción tecnológica y los continuos avances informáticos están permitiendo una mayor automatización y robotización del proceso productivo en todos sus niveles, incluyendo con especial intensidad la gestión y dirección de las relaciones laborales, donde el concepto tradicional de empresario se ha venido a sustituir por un algoritmo informático capaz de ejecutar automáticamente las órdenes que previamente han sido programadas. Entre estas tecnologías emergentes destaca el sistema blockchain.

Comprar sin sacar la cartera ni decir hola ni adiós es la experiencia definitiva del consumidor satisfecho. La modernidad se mide por el ahorro de clics. Cambiar trabajadores por tecnoinventos tiene la ventaja de evitar la organización humana. A las máquinas no se les ocurre formar un sindicato. En Amazon no pasará como en Asturias, donde los curritos de supermercados han organizado una huelga en Navidad por un nuevo convenio colectivo. Las huelgas en Amazon terminan con la policía asegurando el libre tránsito de las mercancías.

Cuando el pasado 3 de enero un dron estadounidense asesinó al general Soleimani —el segundo hombre más importante de Irán— no solo despertó intensas discusiones a nivel jurídico y geopolítico, sino que reveló una realidad incontestable: la creciente robotización militar y el impacto de esta situación en el teatro de operaciones bélicas y geopolíticas. La robotización militar ya es una realidad, incipiente, es cierto, pero una realidad que está transformando y transformará los ejércitos y las guerras.