Joaquín Arriola hace un repaso a las consecuencias prácticas de la reforma laboral pactada por UGT, CCOO, patronal y gobierno. La conclusión a la que llega es que son varios miles de millones de euros anuales regalados a las empresas con una miserable contrapartida para los trabajadores, y el autor busca las causas por las que el gobierno prefiere dar dinero a los empresarios en vez de reducir la precariedad del empleo o acabar con la desigualdad en la tributación fiscal.

¿Por qué mejorar la eficiencia de la empresa si va a suponer una reducción en la factura al cliente? Mejor alargar los plazos y presentar una más cuantiosa factura.

Y hay gente que además, lo dice sin pelos en la lengua.

Las 200 mayores empresas británicas derrochan al año, en conjunto y por lo bajo, 90 millones de euros (2.8 millones de KWh) en consumo eléctrico, por no apagar los ordenadores al acabar la jornada laboral. Noticia en inglés.

La forma en la que una empresa se relaciona con sus empleados, suministradores, lugar donde está, incluyendo el medio ambiente, se ha dado en llamar responsabilidad social corporativa. En el artículo se ve como haciendo las cosas bien para los empleados, etc, etc se puede llegar al éxito (a ver si otras empresas se apuntan y dejan de ser tan ...ones).

Dos artículos que nos hablan de los primeros pasos a la hora de crear una compañía de videojuegos. La segunda parte ha salido hoy: www.downloadsquad.com/2006/05/19/how-to-create-your-own-game-company-p

Después de 2 años trabajando en las instalaciones de una empresa importante de telecomunicaciones uno no para de sorprenderse...

Después de unos años de cierto parón del sector de las TIC, el momento económico ha mejorado y las empresas vuelven a invertir en Nuevas Tecnologías como un factor de valor añadido absolutamente necesario para ser competitivos. ¿No os suena esto de algo? ¿será verdad esta vez?

Microsoft ha decidido pedir a sus empleados que se tomen siete días libres que no les pagarán para reducir costes en algunas divisiones de la compañía. ¿Deberíamos verlo como vacaciones sin paga o como una reducción de sueldo y de carga de trabajo?

Comentarios sobre un evento (otro más) acerca de modelos de negocio en Internet, web 2.0, grandes emporios y 'venture capitalist': "Los modelos de negocio propuestos aburren ya de oirlos: suscripciones, publicidad y servicios premium. Desde luego si algo está claro es que esta "nueva" generación no está descubriendo nuevos modelos de negocio". Será la astenia primaveral.

En una mesa redonda sobre 'La prensa en España. Situación y tendencia', organizada por la Asociación de la Prensa de Madrid, directivos de 'ABC', 'El Mundo, 'El País' y 'La Razón', apuntaron a Internet y a los periódicos gratuitos como los "principales desafíos" a los que hoy se enfrenta la prensa escrita y, aunque reconocieron que suponen una amenaza para sus respectivas tiradas, no acabarán con los periódicos tradicionales.

"La nueva base de datos pone a disposición de los usuarios más de 150.000 artículos y más de 16.000 archivos entre imágenes, vídeos, mapas, gráficos y tablas [que] se ofrecen a dos tipos diferenciados de usuarios -institucional y consumidor privado- y se desarrolla un portal específico para cada segmento. El primero se dirige a universidades, colegios, bibliotecas, centros culturales o empresas, mientras que el segundo va destinado a familias, estudiantes, profesionales u otros particulares".

La consultora laboral estadounidense Challenger Gray and Christmas publicó una lista con normas internas absurdas de las empresas como: "prohibir a sus empleados reunirse fuera del trabajo (nada de almorzar juntos, ir a las bodas de los demás,...)". Estoy intentando recopilar normas de este tipo pero en España (que seguro que las made in Spain son más auténticas)

Leo en el blog de Enrique Dans (edans.blogspot.com/2006/05/openbravo-un-erp-de-codigo-abierto.html) que una compañia de Pamplona ha sacado un soft de ERP llamado Openbravo, liberando su código bajo la Mozilla Public License 1.1. Creo yo que es una muy buena noticia para las empresas que quieran apostar por el FLOSS y hasta ahora no lo hacían por falta de soluciones de ERP.

Viñetas quincenales que describen el funcionamiento interno de una empresa de IT de esas que surgen como champiñones.

(IVA no incluido)
Lástima que sólo sea para empresas y autónomos. Quizás sea el momento de lanzar tu empresa de terapia psicológica para afectados por la explosión de la burbuja en la que tanto has estado pensando últimamente.

Parece que el nuevo CEO de Sun ha venido con el hacha en la mano. Acaban de anunciar 5000 despidos en los próximos seis meses.

Según un estudio reciente el 33% de las empresas de los Estados Unidos y Reino Unido lee y analiza el correo de sus empleados, la mayor parte para evitar problemas legales, financieros o juridicos.
Vía: digg.com/security/33_of_Companies_Read_Employee_Email
Actualización: www.20minutos.es/noticia/126984/0/empresas/mail/empleados (Traduccion)

La gente de investic nos muestra que tenemos todo tipo de soluciones libres para el ámbito empresarial, un paso mas para liberarnos de las cadenas del software propietario.

A mediados del 2004 NEC comenzó a recibir en Tokio informes sobre productos falsificados (teclados, compactos, DVD vírgenes, monitoes y otros productos) que se vendían con esta marca en comercios de Beijing, Shanghai, Hong Kong y Taipei. A raíz de esto, NEC contrató una companía investigadora y luego de casi dos años, sorpresivamente se encontraron con una empresa NEC paralela.

La Asociació de Joves Empresaris de Girona (AjEG) otorga anualmente los Premios AjEG al Jóven Empresario del Año, basado en la trayectoria personal y/o empresarial de los candidatos. Mañana se descubrirá el ganador de esta edición, que transcurrirá en el flamante Palacio de Congresos de la misma ciudad de Girona

Kirai reflexiona en su blog sobre por qué en otros países como EE.UU. o Japón sí que existen grandes empresas de software mientras que en España no. La principal razón parece estar, lógicamente, en la forma de dirigir la empresa.

Flipado me quedo cuando veo esta oferta de trabajo para programadores en la que se especifica que los candidatos no deben ser frikis ¿O_O? Me pregunto qué criterios seguirá dicha empresa para detectar quién lo es y quién no.

El autor reflexiona sobre la falta de emprendedores patrios: "En España si quieres ser emprendedor ¿qué estudias? Empresariales. Así nos luce el pelo.[...] en España los ingenieros y los programadores suelen tener que conformarse con trabajos de segunda o de tercera, y hacerle el favor a los que estudiaron el MBA." Relacionadas meneame.net/story/espana-no-hay-grandes-empresas-software | meneame.net/story/punset-sobre-el-animo-emprendedor

"¿Si el software libre ha logrado hacerse un hueco como sistema operativo (Linux) o como servidor web (Apache) por qué no va a conseguirlo como sistema de gestión empresarial (ERP).?"

En la mayoría de las pymes se desconfía de las empresas de mantenimiento informático, de ahí que, según datos del estudio Actualizer, decidan recurrir a un amigo o a la tienda en la que compraron los ordenadores para arreglar una incidencia técnica. Aun cuando la avería es grave, los gestores de las pymes se resisten a tener un equipo de mantenimiento y llaman a conocidos o a tiendas de informática.