A veces es necesario que alguien o algo nos diga que hay que tomarse las cosas con más calma...calma al obrero que hay sindicatos.

Y aunque parezca mentira este anuncio no está trucado. Precisan vendedores para productos de telefónica con unos requerimientos especiales .... y la misma cara especial se me queda al ver la factura de teléfono cada mes.

Sobre la noticia meneame.net/story.php?id=17714 ¿qué pasa cuando un trabajador de la iglesia es explotada?, esta persona fue despedida y no conformes: no le pagan un mes entero, tampoco la paga de navidad ni las vacaciones, y para colofón sólo descansó 3 días al año. ¿Dios no descansó al séptimo día? ¿es así como dan trabajo? ¿no es esto un "a Dios rogando y con el mazo dando" cuando piden dinero? ¿por qué no hablan de ese maltrato laboral y de ese "pan nuestro de cada día"?

He tenido la oportunidad de meterme un día en la vida de un jugador profesional de poker online. Lo que viene a continuación es el report de la experiencia diaria de un tío que gana 10 veces el sueldo de un ingeniero, jugando a las cartas y sin salir de su salón.

Un calculo a groso modo, basándose en un documento de un empresa cliente de una consultora sobre lo que ganan las consultoras con sus trabajadores. El “body shoping” es muy rentable.

Después de unos años de cierto parón del sector de las TIC, el momento económico ha mejorado y las empresas vuelven a invertir en Nuevas Tecnologías como un factor de valor añadido absolutamente necesario para ser competitivos. ¿No os suena esto de algo? ¿será verdad esta vez?

La BBC, en una de sus emisiones de su noticiario pretendía entrevistar a Guy Kewney, editor y webmaster de NewsWireless, con motivo del caso Apple vs Apple. Mientras, otra persona llamado Guy Goma, de origen africano, esperaba una entrevista de trabajo en el canal, al escuchar su primer nombre —pero refiriéndose a Kewney—, respondió y fue llevado al estudio. Al parecer, nadie había visto la foto del Guy bueno... así que salió al aire siendo entrevistado. La cara que pone es indescriptible.

Sutil crítica a la distribución de los recursos humanos en las empresas en forma de sucedido, todo un clásico.

Todo un ejemplo de Lifehacking con Ale Muñoz. Ha dejado en su sofá naranja la alfombrilla de raton definitiva.

Intermon Ofxam emite un nuevo informe sobre el caso, la empresa peor situada es FILA, otras como adidas o nike han "hecho algunos avances", pero en general la gran industria de ropa deportiva no "joga" muy bonito.
No es algo nuevo, pero merece la pena recordarlo en vísperas de un mundial de fútbol...

Definir el precio de un articulo o un servicio no es tarea fácil, la decisión puede acarrear el éxito o fracaso o la indiferencia de nuestro clientes. En realidad, poner un precio lo hace cualquiera, lo duro es soportar las consecuencias de una mala decisión. El precio es un atributo que posiciona el articulo o servicio en el mercado. Es necesario decidir si estar en el rango alto menos poblado por la competencia.

Libertad Digital publica una oferta de prácticas para estudiantes de periodismo que se anuncia en la portada. Veo con sorpresa que sólo se permite a los interesados enviar el currículum en formato Word. ¿Qué pasa con el estudiante de periodismo que tenga un ordenador con Linux o con OS X, o con Windows pero use, p. ej. OpenOffice? ¿No puede trabajar en LD porque no puede mandarles el currículum? La verdad, para un medio tecnológicamente vanguardista como LD, me ha parecido algo absolutamente retrógrado.

El alcalde republicano de Nueva York, Michael Bloomberg, abogó en una entrevista por la creación de una base de datos (o ADN o huellas dactilares) para rastrear y verificar a todos los trabajadores legales de los Estados Unidos. La propuesta pertenece al debate de los 12 millones de "ilegales" que algunos sectores quieren expulsar del país y que otros quieren legalizar, puesto que su desaparición devastaría la economía del país.

Alfredo de Hoces, con su habitual sentido del humor nos introduce en su particular versión de Apocalypse Now. Seguro que la historia les suena a muchos.

Artículo en inglés donde explica las 10 actitudes que un jefe no debería adoptar si quiere mantener a los geeks de la empresa contentos y productivos.
Vía y traducción parcial: www.alt1040.com/archivo/2006/05/24/como-no-se-debe-de-manejar-a-un-gee

Pocos después de pactar una nueva contrarreforma laboral firman otra contrarreforma, esta vez de las pensiones, que supone, entre otras cosas, más años para tener derecho a cobrar la pensión, más dificultades para la jubilación anticipada parcial y otra vez más dinero de los trabajadores para las empresas. (El acuerdo entero está en esa página web)

Cuatro trabajadores muertos este año en el municipio donde falleció esta persona al caer ayer desde un tercer piso de un edificio en construcción. Igualmente le costó la vida ayer a otro trabajador, un fontanero de Lugo, al caerse por el hueco de un ascensor (tinyurl.com/pketm). También, y sin repercusión en los medios, hubo una concentracíon ayer en la empresa donde murió hace unas 48 horas otro trabajador de la construcción en Tenerife (19 muertos en lo que va de año en las islas) (tinyurl.com/npqu6)

Por lo visto se pretende eliminar toda excepción que supere las 48 horas progresivamente, incluso aunque sea ésta por acuerdo con el trabajador. Entiendo que es una buena noticia, sobre todo para España y el mundo de las TIs, puesto que no habría medias tintas de "te quedas porque quieres" sino que no se podría hacer horas extras, más allá de una diaria, en absoluto, ni voluntarias pagadas ni voluntarias sin pagar.

¿Es lícito que los empleados o incluso los ejecutivos redacten blogs acerca de sus empresas? Hay respuestas para todos los gustos...

Cuando veas estos trabajos quizás no te quejes tanto de tu trabajo o ¿si?

Los expertos afirman que la flexibilidad laboral contribuye a que los trabajadores mejoren su rendimiento. ¿Tu que opinas?
También es interesante visitar: horariosenespana.com

Impacto de los estados de ánimo en los equipos de trabajo. Buena foto

Fer Martin nos cuenta que ha estado sentado en el otro lado de la mesa de la entrevista de trabajo. Esta vez el fue el entrevistador. Y nos da una serie de consejos a la hora de redactar nuestros curriculums y de realizar las entrevistas, a mí me parece realmente interesante y útil espero que a vosotros también os sirva de ayuda.

Xin Lu tiene un gran problema. Su mundo se hunde y no sabe por qué. El psiquiatra le ha dicho que quizás sea el trabajo ...

Mi familia está en situación crítica. Un gran banco español le ha hecho una jugarreta a mi padre para deshacerse de él pagando sólo el despido improcedente en vez de la prejubilación (se ahorran más de 400.000 EUR). Estamos sin un céntimo. Por favor, ayúdanos. Esto NO es una broma o una estafa.