22-06-2006 16:53 Universal Music Group (UMG), la compañía discográfica más grande del mundo, ha cerrado el acuerdo para la compra de Vale Music, el principal sello independiente de España.

Es casi imposible no hablar de fútbol en estos días. A simple vista encontramos anuncios de todo tipo sobre el mundial que saturan nuestra vista y nuestros oídos. Los medios de comunicación no pueden quedarse atrás del gran negocio que gira en torno a este deporte. La idea del post es demostrar que el Mundial no lo va a ganar Argentina, ni Brasil, ni siquiera Alemania, España o Inglaterra, los verdaderos ganadores del Mundial son las grandes empresas.

Es el típico estudio de una consultora de esas que hace previsiones futuristas, pero el dato es tan alucinante que merece la pena menearlo. Al parecer, calculan que el 70% de las grandes empresas de EE.UU. tendrán blog para el año que viene. ¡Difícil de creer!

Viendo las noticias enviadas pero no publicas de barrapunto veo esto....«La empresa española Nicripsia Internet SL a decidido intentar plantar cara a las grandes empresas de servicios a usuarios, sacando un servicio de hosting gratuito amigable y sencillo» La web en cuestion www.estoyenred.es

Un número cada vez mayor de empresas en EEUU recurren a la creatividad e ingenio de aficionados mal pagados o, incluso, no pagados, para aminorar sus costos de publicidad, generación de contenido, investigación y desarrollo. Es el 'crowdsourcing', un término recién acuñado y una práctica cada vez más habitual.

Nacho Escolar escribe un interesante artículo en el que habla del creciente interés de gobiernos y empresas por regular Internet de acuerdo a sus intereses, haciendo una analogía con la regulación que sufrió en su día la radio tras el accidente del Titanic.

¿Tenéis una empresa? ¿Sois jefes o mandos medios? Pues si queréis aferraros a este puesto y no permitir que ninguno de vuestros subalternos se rebele no tenéis mas que seguir los consejos que nos dan desde La maldición de Sísifo

Me acabo de tropezar con esta historia y me he quedado de piedra. Supongo que la enseñarán en muchas escuelas de negocios. ¡Así nos va!

Ahora que empiezan las vacaciones la Sgae empieza su peculiar masacre en verano. En 2 años, el 3% de las empresas minoristas se vió obligada a cerrar ante la petición del cobro del canon. Parece que la cosa va a ser peor, llega a reclamar hasta 600.000 euros... hay que pagar las vacaciones de Ramoncín, Teddy... y eso cuesta, ¿qué os pensábais?

Un "call center" de capitales nacionales radicado en la provincia de Córdoba, donde emplea a más de 3.600 empleados, fue comprado por uno de los principales grupos de EEUU dedicado al negocio de servicios de contactos para terceros.

En los más de treinta años de horror terrorista, los empresarios vascos han desarrollado una labor importante, difícil y meritorio, pero en escasas ocasiones heroica. La mayor parte del empresario vasco directamente apelado a pagar a los terroristas ha colaborado con los criminales por miedo y una pequeña parte del mismo ha colaborado con ETA sin ocultar sus simpatías o su “comprensión” hacia la organización. Muy pocos han resistido a la amenaza y, desgraciadamente, jamás sabremos el nombre de los que lo han hecho.

El estudio señala que la ausencia de una administración centralizada de la seguridad afecta directamente a la productividad de los empleados. Sólo el 6% de las compañías fueron capaces de ofrecer a sus nuevos empleados acceso a todas las aplicaciones y sistemas requeridos en los primeros días de trabajo.

Un documental que recorre (en EE.UU.) la industria creada en torno a las cárceles privadas. La explotación económica de la población reclusa, que es usada como mano de obra barata. Estas "empresas" se han establecido también en Canadá, Australia, Nueva zelanda y Reino Unido. La mayoría de las cárceles de Europa han optado por un modelo intermedio, las cárceles semi-privadas.

Es una relación con las 100 mejores empresas (de Estados Unidos) para trabajar. Si estás interesado en trabajar en el extranjero te puede resultar interesante. Permite hacer un ranking sergún diferentes parámetros (número de trabajadores, porcentaje de informáticos entre los trabajadores, etc.) Está en inglés.

El próximo 11 de agosto verá la luz el primer calendario en que ejecutivas y directivas de empresas tecnológicas han posado imitando los carteles de películas de éxito. El objetivo del calendario, explican las promotoras, es divulgar la presencia de mujeres en esta industria e incentivar su presencia.

Esta sí que es buena. Un empresario hacía firmar en blanco el finiquito a sus empleados antes de contratarles. Ha sido condenado a un total de tres años de cárcel por obligar a sus empleados a firmar en blanco su despido y el finiquito antes de formalizar el contrato.

Yellowikis es un directorio de empresas, como páginas amarillas y tantos otros, pero con la particular característica de ser un wiki y de encontrarse bajo licencia GNU FDL, la misma licencia usada en Wikipedia.

Microsoft lanza un nuevo software para empresas denominado Windows Fundamentals destinado a ordenadores antiguos de empresas que no quieren o no pueden actualizarlos a Windows XP o Vista. El software, basado en Windows XP SP2, pretende que los ordenadores obsoletos funcionen de forma similar a aquellos que corren XP sin modificar el propio sistema operativo que tienen instalado. La mayor parte del proceso de trabajo se realizará en el servidor y no en la máquina cliente, salvo aplicaciones básicas, y se pretende mejorar la seguridad.

En esta página hacen una recopilación de 10 dominios de empresas que, desde luego, no podrían estar peor elegidos. Por ejemplo, el dominio de un sitio que se llama "Who Represents" es whorepresents.com (whore = puta). O un negocio de bolígrafos llamado Pen Island tiene un dominio más que llamativo: penisland.com (Tierra de los penes). ¡Menudos elementos los que eligieron los nombres! Eso es tener visión empresarial... xD

Según un estudio, las empresas que monitorizan el correo de los empleados podrían estar violando sus derechos, a menos que les digan cómo, cuándo y porqué.

Tan sólo el 6,6 por ciento de los puestos directivos en los consejos de administración de las empresas son ocupados por mujeres, según un estudio realizado por profesores de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad San Pablo CEU, informó hoy esta institución.

Artículo que habla sobre las desventajas que puede traer un blog para los empleados en los inicios de una pequeña empresa

Por medio de MRW (mensajeros) me envían 4200 trípticos para el estreno de nuestra compañía de títeres: El Teatro de la Selva. Al abrir la caja me encuentro que todos ellos están tirados dentro, como si hubiesen utilizado la caja como papelera. Los trípticos han quedado inservibles, además ya no queda tiempo para sacarlos antes del estreno. Esto es una muestra de qué entienden por calidad y cómo tratan a sus clientes las grandes empresas. Hemos hecho la reclamación, para nada, seguro. Para ellos: la pasta. Para nosotros: los mocos.

Visión de los diseñadores web 2.0 de los logotipos de las empresas más importantes del planeta, Nike, Toyota, Coca-Cola... Muy bueno y recomendable. Duplicada (meneame.net/story/pasaria-si-grandes-companias-subieran-web-2.0)

_Entrevista con los socios fundadores de la página UpToDown. En ella cuentan como han pasado de ser dos socios a formar una empresa con 7 trabajadores en menos de tres años. _Interesante la reflexión sobre cómo la saturación del mercado puede no ser un inconveniente.