Cada vez son menos las empresas que se conforman con una sola entrevista y además no siempre resultan agradables.

Hace nada, una candidata al senado Belga, Tania Derveaux (principal candidata del NEE al Senado belga), puso, a modo de crítica a las promesas electorales de sus competidores, un cartel en el que prometía 400.000 puestos de trabajo y lo hacía como dios la trajo al mundo (pudorosamente, eso sí, pero llamativamente).Dado que el cartel tenía su coña, cuando ví la noticia de que la susodicha Tania había cambiado la promesa por "haré 40.000 mamadas a cualquiera que lo pida en esta web" le di poca credibilidad. Y obviamente, no es más que otra ironía

Ahora, que está tan de moda, lo de las felaciones, para conseguir el voto, Madonna, fue una persona, que ya inculcaba el como hacer o simular felaciones. Relacionada: meneame.net/story/felaciones-nada-nada-obviamente-snif

10 diferencias en el trato hacia los hombres y las mujeres en el trabajo. "1. La dedicación: si un hombre llega todos los días al trabajo a las 7 de la mañana y se va a las 9 de la noche, y eso durante años y años, será percibido como alguien de inmenso valor para la compañía y como una persona que tiene total dedicación y compromiso con la empresa. Si una mujer hace lo mismo, se la tildaría de exagerada, falta de vida personal y peligrosamente ambiciosa. Eventualmente habría que ir pensando en pararle los pies."

Microsoft Iberia ha sido galardonada con el premio "Mejor Lugar para Trabajar en España 2007" que ha entregado hoy el Instituto Great Place to Work en Madrid. Los premios "Best Workplaces de España 2007" reconoce las treinta mejores empresas para trabajar en España según sus propios empleados. ¡Qué cosas!

Cuando tienes proyectos medianos o grandes, donde intervienen varios profesionales y si además están en otras oficinas, ciudades y/o países necesitarás alguna herramienta que gestione y coordine todo el trabajo. He estado probando dos gestores, uno de ellos de código libre que nos podrán ayudar. El primero es activeCollab y el otro es Whodoes

Amador Cubino , el mismo que hace tiempo defendía a capa y espada los dialers barrapunto.com/articles/04/01/04/0838219.shtml ha vuelto a publicar la noticia en su blog en la que busca un programador por 800 euros. ¿Hasta cuando vamos a tener que estar aguantando a estos empresarios explotadores?

La Junta de Andalucía se ha comprometido a dar empleo a los 1.600 despedidos de Delphi en una reunión celebrada este sábado en Sevilla entre el comité de empresa y la Junta. El presidente Zapatero recibirá el martes a los trabajadores, que han llegado a Sevilla tras seis días andando 119 kilómetros desde Cádiz.

El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se reunirá el próximo martes en Sevilla, sobre las 10.00 horas, con los representantes de los trabajadores de la factoría de Delphi en Puerto Real (Cádiz), una decisión que comunicó hoy el jefe del Ejecutivo andaluz, Manuel Chaves, a los trabajadores que se reunieron con él esta mañana, tras finalizar la marcha iniciada el lunes y recorrer 119 kilómetros exigiendo una solución al cierre anunciado por la multinacional el pasado 22 de febrero.

Un tercio de los españoles tiene un contrato temporal. En el primer trimestre del 2007 la temporalidad ha descendido casi dos puntos, del 33,8% el porcentaje de asalariados con contrato eventual pasó al 31,9%, pero la situación sigue siendo alarmante: más del doble que la media de la Unión Europea. La Comisión Europea considera insuficiente el Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo (AMCE), firmado por el gobierno de Zapatero el año pasado con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.

Siete de cada diez ocupados se sienten satisfechos con su empleo, según Trabajo. Casi el 75% de los trabajadores han cambiado alguna vez de empleo y el mismo porcentaje no se ha movido de su comunidad de nacimiento.

Increíble pero cierto. Ya se cumplen 6 años desde la polémica de los trabajadores de Sintel... y ni Telefónica ni el Gobierno han arreglado todavía el problema. Cuando parecía que ya se iba a resolver, han vuelto a romper sus promesas. Mi más sincero apoyo a estos trabajadores, a los que he visto en manifestaciones variopintas, siempre al pie del cañón. Ahora han convocado manifestación para este jueves.

"Existen significativas ventajas para los niños que crecen con padres bien educados, pero estas ventajas son especialmente profundas cuando los hijos muestran una buena autoestima. "Una "positiva autoestima parece actuar como un acelerador que, como el combustible para el fuego, dirige a los más aventajados de nuestra sociedad a hacerlo mejor", afirma Timothy Judge, profesor de la UF y responsable del estudio.

Los trabajadores de Delphi empiezan a ver una salida real al posible cierre de la factoría de Puerto Real. La Junta de Andalucía les comunicó ayer en una reunión su compromiso "claro y firme" de que ningún trabajador "se quedará parado" y que tendrán empleos "dignos y estables", como exigía el comité de empresa.

Sin palabras... lo que todos querriamos decir.

La empresa Durex ha incluído un anuncio en el que precisa "probadores de anillos" y, más concretamente, del anillo vibrador que la empresa ofrece como juguete sexual.

En realidad, mi sorpresa ha sido cuando me he encontrado este anuncio en la sección de ofertas de trabajo de un periódico nacional. Hay que reconocer que el mensaje conseguía llamar la atención.

La prensa egipcia de ayer oscilaba entre el sarcasmo y la indignación. Dos profesores del Al Azhar, el centro teológico del islam suní por excelencia, han dictado una fetua según la cual la única forma de que un hombre y una mujer trabajen a solas en un despacho es que ella le haya "amamantado" previamente. Muchos musulmanes empiezan a estar hartos de estas extravagancias que dan una imagen ridícula de su religión.

El Gobierno ultima una ley para que los/as asistentes equiparen sus condiciones de trabajo a las del resto de empleados a cambio de elevar la cotización, un mínimo de cinco euros al mes. La medida también pretende profesionalizar el sector, que emplea a unas 600.000 personas y que cada vez tiene mayor demanda.

El negocio de las grandes empresas de trabajo temporal creció un 13% durante el pasado año, alcanzando los 1.710 millones de euros. El principal aval para esta subida es el aumento en el número de contratos, que casi alcanzó mensualmente los 100.000. Sin embargo, sólo uno de cada cuatro trabajadores contratados de esta forma dijo sentirse comprometido con su empresa.

El Departamento de Trabajo de la Generalitat de Cataluña publicará a partir del próximo mes de junio una lista de las empresas que son sancionadas por incumplir la normativa sobre seguridad laboral

Esta es la nueva norma dictada por dos profesores de la facultad Al Azhar. Un hombre y una mujer no pueden trabajar juntos en un despacho (los dos solos) si el hombre no ha sido amamantado antes por la mujer “directamente de su seno al menos cinco veces”. La población egipcia está que no sale de su asombro.

El sindicato Comisiones Obreras ha rechazado la propuesta de abrir los comercios durante 21 domingos y festivos en el año 2008, con motivo de la Exposición Internacional que se celebrará en Zaragoza, ya que se vulneran "los derechos de los trabajadores a conciliar su vida laboral y personal".

La propuesta europea, está más orientada a eliminar el problema de raíz, desde los países de origen, fomentando la protección del trabajador frente a los abusos de empresarios, por la precariedad legal que sufre el inmigrante. Desde otra perspectiva, la propuesta de EE.UU. está encaminada a controlar las fronteras, y adjudicar residencias. En EE.UU la residencia se obtendrá tras 8 años para aquellos inmigrantes que tengan un historial impecable, junto con el pago de una multa de 5.000 dólares, una comisión de procesamiento de 1.500 dólares

Tal y como esta la cosa con la generación de mileuristas, vale la pena leer esto para ver si aun podemos encauzar nustro futuro