Así lo han acordado hoy el gobierno y los agentes sociales. Todos parecen satisfechos con los 570,6 euros fijados como salario mínimo interprofesional para el 2007. Y parece satisfactorio si lo comparamos con la subida del año pasado que fue del 4,5%. Pero cuando lo analizamos con perspectiva la cifra pierde valor: Según datos del INE en el año 1986 el salario mínimo interprofesional era de 241,25 (lo que revalorizado equivaldría hoy a 542,77 euros...

El Pleno del Congreso de los Diputados dio hoy luz verde definitiva al proyecto de ley de reforma laboral pactada por el Gobierno y los agentes sociales, incorporando algunas de las enmiendas en favor de los discapacitados introducidas en el Senado.

La protesta está motivada por "el reiterado rechazo de los editores de abrir una mesa de negociaciones para renovar el contrato nacional del sector, caducado hace dos años", señaló ayer en un comunicado de la FNSI, cuando convocó la huelga. Los diarios dejarán de publicarse durante tres días, desde mañana y hasta le domingo, pero no regresarán a los quioscos hasta el día 27.

En España se empieza a plantear la necesidad de no permitir horarios laborales tan largos ya que esto influye negativamente en la vida del trabajador y en la productividad de la empresa. En los comentarios del post se discute quienes son los culpables de que no volvamos hasta las 20 o las 21 horas a casa, alguno dice que hay más jefes que indios...

"Los trabajadores chinos no alcanzarán nunca el nivel salarial de los europeos sino que los europeos no especializados ganarán dentro de poco tiempo como los chinos". Así lo afirma Joseph Stiglitz, premio Nobel de economía. Otras afirmaciones y reflexiones en el mismo sentido procedentes de distintos expertos quedan recogidas en este artículo de Juan Hdez. Vigueras.

"El I Congreso de Horarios Racionales realizado recientemente en Madrid acaba de debatir uno de los temas más polémicos de la actualidad laboral en el mundo desarrollado, que es el rendimiento del trabajador."

ni horarios razonables ni leches. vamos a empezar desde abajo y menos mal que la audiencia les ha parado los pies. En su fallo, la Audiencia determina que el descanso semanal de día y medio al que tienen derecho los trabajadores debe ser real y efectivo, "no pudiendo quedar neutralizado mediante el método de solapar las doce horas de descanso diario", debiendo disfrutarse ambos descansos de forma "diferenciada e independiente". y la situación la viven "nada" más que 2.200 trabajadores

Una noticia que enlaza a un blog donde ex-empleados de un comercio de Concordia, Entre Ríos, informan sobre las pésimas condiciones laborales que sufrían. Una forma de realizar un escrache virtual que parece que esta preocupando a los comerciantes.

Desgraciadamente sigue habiendo accidentes laborales, esta vez dos jovencísimos trabajadores de la empresa "Forrajes y Proteínas" ,ubicada en Valladolid y que se dedica al envasado de alfalfa.Fueron absorbidos por las aspas del silo.

¿Las motivaciones de los empleados (o candidatos) son siempre las mismas? ¿O varían a lo largo del tiempo? ¿Será que varían de acuerdo a la satisfacción de otras necesidades?

Dos hombres de unos 40 años han fallecido este martes por la mañana, al derrumbarse un tramo de escalera en una nave industrial en construcción en el Polígono Cotes de Algemesí, en Valencia.

"Traduzco al castellano: la empresa “Particular” hace una oferta de trabajo consistente en “Clases de Windows básico y Word para un médico“. “Martes y viernes durante tres meses”, “empezar en enero de 2007 (después de Reyes)”, llamar al teléfono móvil de “Enric”, etc. Es una oferta para ingenieros informáticos, encontrada en la bolsa de trabajo de la FIB." ¿Se encuentran los telecos con ofertas de trabajo consistentes en enseñar a usar un móvil? ¿Los arquitectos diseñan casas de muñecas? :-/

Las reformas laborales desde hace 10 años no han sido más que parches: ya es hora de cambiar la rueda. Para hacerlo, no olvidemos que la precarización es un factor ante todo subjetivo.

Interesante calendario laboral, que incluye las fiestas de cada comunidad con su respectiva provincia. Con este calendario sabremos cuando tenemos puente.

Los trastornos músculo-esqueléticos (TME) asociados al sobreesfuerzo o a la realización de un mal gesto supusieron en 2005 entre el 80% y el 85% de las enfermedades profesionales comunicadas, según explicó el director del Centro de Seguridad y Condiciones de Salud en el Trabajo de Barcelona, Jordi Martínez.

Los empresarios hacen lo que quieren, y no se puede hacer nada. La juventud estamos a merced de unos pocos que lo unico quieren es aprovecharse de le gente a cualquier precio.

Encontrarse sin empleo puede resultar una experiencia desmotivante y desalentadora. Para que esto no nos ocurra, lo primero que hay que hacer es un buen plan de búsqueda de empleo.

Tras una década de despilfarro, corrupción y mala gestión, con un nefasto plan de ajuste estructural diseñado por el Fondo Monetario Internacional como telón de fondo, en el año 2001 la Argentina se sumergió en la peor crisis de su historia.Muchas empresas cerraron, en quiebra, y algunas fueron tomadas por los trabajadores y reflotadas. Hernán Zin lo cuenta magistralmente.

Hace dos décadas que CCOO exigió a El Corte Inglés que cambiara las cajas del supermercado (son las mismas desde 1971) porque estaban, y todavía están, generando lesiones músculo esqueléticas en quienes las utilizaban. "En infinidad de ocasiones planteamos el cambio de ese mobiliario en el Comité de Salud Laboral de nuestro centro y conseguimos unas mínimas reformas que mejoraron levemente la maltrecha ergonomía de las cajas.

Conseguir el primer empleo suele ser un poco complicado. Esta guía pretende ayudar a los que recién se inician a facilitar su entrada al mercado laboral.

[c&p]Un trabajador de la construcción ha muerto al caer en una zanja de una obra en la calle Llull de Barcelona, entre las calles de Pamplona y Zamora, según han informado unos vecinos testigos del accidente, que han asegurado que la ambulancia ha tardado 15 minutos en llegar al lugar del suceso.

El departamento de ingeniería del iPod ofrece 33 plazas para trabajar en el desarrollo del iPhone.

La Xunta de Galicia acaba de sacar un concurso para prevenir los riesgos laborales entre la población infantil, con un importe de 275.000 Euros. ¿Es compatible riesgos laborales con población infantil? Supongo que será para difundir la prevención entre los niños... Yo gastaría el dinero en generar oportunidades laborales a la población juvenil/universitaria, o a cursos de prevención cuando ya tienes trabajo, no 10/15 años antes de que lo tengas

El próximo sábado 27 de Enero de 2007, desde la Confederación Regional Centro de CNT-AIT, os convocamos a una manifestación que tendrá lugar en el centro de Madrid, que comenzará a las 18.30h en Atocha. Nos manifestamos contra los accidentes laborales; en suma, contra los asesinatos patronales. Una lacra que cada día se cobra más y más muertes en pos de la rentabilidad empresarial.

Los salarios no hacen más que perder poder adquisitivo mientras los beneficios de las grandes empresas y bancos, un año más, rondan el 40%. Se está produciendo un enorme trasvase de rentas del trabajo a rentas del capital. Los excepcionales beneficios empresariales reposan, en última instancia, en el enorme incremento de la tasa de explotación de los trabajadores