Un repaso básico sobre las alternativas de 'home banking' en Argentina.

Los diez pasos a seguir para pedir un aumento de sueldo ¿Y conseguirlo?

Nace una nueva empresa, que traerá ?

El otro día, hablando con un buen amigo, Enrique Colomer, ex-director de Indra en Barcelona, éste me recordó a través de un breve relato de leones y gacelas lo importante que resulta aplicar una metodología de trabajo basada en la rapidez. Una lógica empresarial cada vez más importante en el quehacer diario de cualquier empresa. Y es que parece que no soy el único que ha comprendido y defiende abiertamente la filosofía que Jason Jennings y Laurence Haughton plasmaron muy eficazmente en su libro "It´s not the big that eat the small...

Los grandes ejecutivos rechazan realizar actividades normalmente clasificadas como de alto riesgo: paracaidismo, motociclismo, bitacoreo... Hace dos años Jonathan Schwartz, presidente de SUN abrió su blog. Hoy en día es el único CEO integrante de la lista Fortune 500 que es blogger activo. Si en Internet tienes una audiencia muy amplia, ¿por qué los Directores Generales no lo aprovechan? [Inglés]

Interesante post para emprendedores. Resume 5 puntos básicos para emprender, empezar un negocio o empresa.

Explican un curioso caso de una empresa que ha invertido 21.000 euros en un blog para promocionar sus productos y servicios pero no se toma el trabajo de actualizarlo, una clara muestra del mundo offline intentando parecer online 2.0 sin demasiado brillo y con riesgos que pueden herir la imagen de la empresa que utiliza esta arma sin conocerla.

Mujer, de entre 25 y 45 años, y con empleo, es el perfil mayoritario de la nueva emprendedora española asesorada...

¿Cual es el origen de la marca CISCO? ¿y de Hotmail? ¿y de Intel?... historias curiosas a cerca de sus orígenes... Visto en digg (digg.com/tech_news/The_Unfamiliar_Stories_Behind_Tech_Company_Names) y traducido mas o menos libremente al castellano.

Curso orientativo en 6 entregas de cómo crear una empresa.

Un estudio de la escuela de negocios demuestra que las empresas del ramo de las telecomunicaciones, son las que prestan un mayor apoyo a sus trabajadores en el tema de conciliacion familiar. Pero son las grandes empresas quienes continuan destacando en esta labor.

Forma alianza con iTunes para promover descargas digitales en la página en internet de la compañía en Europa. La sociedad forma parte de una iniciativa más amplia por parte del grupo de gaseosas para encontrar nuevas formas de comunicarse con los consumidores jóvenes.

El gran Joel comienza una miniserie dedicada a los métodos de dirección de equipos que ha sufrido en sus carnes. El artículo (dividido en introducción y tres partes) comienza en este post, y seguirá durante los próximos dias.

Negar el empleo a una persona porque fuma no está contemplado en la legislación europea contra las discriminaciones... ¿Se podrá no contratar en el futuro a personas en razón de su peso, el color del pelo o su atuendo, ya que estas características no están contempladas en la legislación?

El 51% de las empresas españolas no contrataron a nadie durante 2005, y casi el 28% contrató a 1 o 2 trabajadores, según datos del INE. Es decir, casi el 80% de las empresas españolas (unos 2,5 millones) crean empleo para ninguna, 1 o 2 personas.

La empresas españolas se forran mientras los consumidores debemos pagar más por productos esenciales como la vivienda o la gasolina.

Que curioso son las cosas que uno lee y por cierto muchas de ellas son las que vivimos en carne propia todos los dias, hoy navegando un rato, encontre esto que esta interesante. Como dije anteriormente, me vi obligado a participar de "El maravilloso Mundo corporativo", entre otras cosas, aquí les traigo un increíble hallazgo:

La Asociación de Internautas publica un artículo en el que critica la no gratuidad del teléfono de servicio de atención al cliente de Ono. Según el artículo 104, punto 1, del Real Decreto 424/2005 de 15 de Abril de 2005 las operadoras tienen la obligación de tener un servicio gratuito de atención al cliente. La AI critica que ONO no dispone de dicho número, derivando a sus clientes a un teléfono 902. No obstante desde la Asociación de Internautas, han descubrierto un número gratuíto, el 800 401 259,...

La multinacional PepsiCo ha decidido relevar a su consejero delegado, después de que este presentara su dimisión, por una mujer. La elegida, Indra Nooyi, sucederá en el cargo, a partir del próximo 1 de octubre, a Steve Reinemund, de 58 años, que ha decidido dejar el cargo para "pasar más tiempo con su familia".

Algunos portales o sitios web fueron de gran importancia para que la web se popularizase entre los consumidores junto a estos "nacieron" otras propuestas que si bien eran del todo innovadoras no consiguieron atraer la atención y sucumbieron ante la presión del mercado que exigía mejores resultados y menos ideas vagas.

El Libro Blanco del Software Libre en España, que se ocupa de informar sobre la implantación del software libre en la sociedad española y en especial en la administracion pública, ha dado a conocer nuevos datos sobre el crecimiento del software libre en el sector empresarial. La cifra ha ascendido a un total de 500 entidades privadas. Todas ellas engloban a las empresas que ofertan soporte o servicios basados en software libre.

Un estudio que se enmarca en el proyecto de la Fundación Promoción de una cultura laboral no discriminatoria, basado en entrevistas a mujeres, empresas e intermediarios laborales, muestra cómo la situación a la hora de entrar en el mercado laboral se agrava para las mujeres que son madres de familias monoparentales, ya que las empresas exigen dedicación, flexibilidad y disponibilidad y esos requisitos generalmente se asocian al rol tradicional masculino, en el que la persona funciona independientemente de la vida familiar.

Ya se pueden consultar en la página web del Libro Blanco del Software libre libroblanco.com/joomla/ , los datos de 500 empresas que ofertan soporte o servicios basados en software libre. Visto en www.internautas.org/html/3861.html

La compañía de software noruega Opera anunció una reducción de beneficios netos de 77 por ciento en el segundo trimestre de 2006, lo que provocó un desplome de sus acciones. Destacar que sus ventas subieron un 29%, pero el aumento de los costes salariales y los gastos de comercialización parecen el principal causante de la reducción de beneficios.

Este hecho se produce a pesar de que el valor de las importaciones procedentes de ese continente es casi seis veces mayor que el de las exportaciones, según un estudio elaborado por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio