Hace año y medio el Gobierno aprobó la Ley de Igualdad Retributiva. Es un decreto de 12 páginas, pero su novedad principal se puede resumir así: - Antes de esta ley, hombres y mujeres cobraban según su trabajo. Si una mujer y un hombre hacían el mismo trabajo, cobraban igual. Si hacían trabajos distintos, cobraban distinto. - Después de esta ley, hombres y mujeres cobrarán lo que decida el Gobierno. Si una mujer y un hombre hacen trabajos distintos, pero el Gobierno decide que deben cobrar igual, cobrarán igual.
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