Cada vez que tengo que entrevistar a gente durante cualquier tipo de proceso de selección, me gusta perder un poco de tiempo en Internet para ver qué cosas interesantes encuentro de ese candidato por los vericuetos de la red, ya que en 20 minutos no es fácil sacar toda la información de esa persona y en unas búsquedas por el ciber mundo puedes aprender mucho, sobre todo de aquellas redes sociales que se usan para "conocer gente y lo que surja".
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