Resulta extraño que una selección de personal la pueda realizar un sistema informático, sin ningún ser humano de por medio que identifique carencias o virtudes en la forma de comportarse del candidato. Pero lo cierto es que el Big Data aplicado al talento está despegando. Al menos es la intención de proyectos como Saberr, Evolv o Knack. Todos ellos tienen en común su ambición por utilizar técnicas de análisis avanzado para reclutar talento. . El sistema que usan estos algoritmos no es muy diferente al que puede usar una página de citas online.

Excelentes consejos para sacar el mayor provecho a los avances de la tecnología.

Si las apps de citas revolucionaron el modo de ligar, ¿puede un algoritmo sustituir el método de contratación tradicional de los cazatalentos?

La inteligencia artificial está produciendo avances enormes en muchas ramas a un ritmo hasta ahora desconocido. Sin embargo, no se debe olvidar que bajo determinadas circunstancias y casos, debido a problemas generalmente relacionados con los datos usados en la base de datos de entrenamiento del software, su uso puede llegar a jugar malas pasadas. Amazon lo ha sufrido con una herramienta que emplea inteligencia artificial para reclutamiento laboral, según informa Reuters.

Los futuros trabajadores de la compañía deben pasar un duro proceso de selección lleno de complicadas preguntas. ¿Serías capaz de aprobarlo y de entrar en una de las empresas más competitivas del mundo?

Las entrevistas técnicas son una herramienta fantástica... si tú quieres contratar candidatos que sean buenos en responder ante las entrevistas. Pero si lo que quieres es gente buena en el trabajo, quizá no lo sean tanto. Esa es la razón por la que no confíamos en ellas ni las seguimos, y ¿sabes qué? Estoy orgulloso de ello.

Las empresas de tecnología son las más apetecibles para trabajar pero también las que tienen procesos de selección más largos, menos satisfactorios y duros.

La inteligencia artificial cada vez se usa para automatizar más procesos de trabajo, y los recursos humanos no son una excepción. Un número creciente de empresas están empezando a utilizar software profesional de selección de candidatos para hacer de primer filtro de todos los currículos que les llegan a través de sus ofertas de empleo y que así sus técnicos de RRHH se centren en los perfiles que, según los algoritmos, mejor se adaptan a lo que busca la compañía.

El software, llamado LiveLight y creado mediante técnicas de aprendizaje automático, ha aprendido a distinguir los detalles visuales que con mayor probabilidad están asociados a escenas interesantes en los videos de esos tipos. Este software, desarrollado por el equipo de Eric P. Xing y Bin Zhao, de la Universidad Carnegie Mellon en Pittsburgh, Pensilvania, Estados Unidos, evalúa de forma constante la acción en el video, buscando novedades visuales e ignorando secuencias repetitivas o que no estén asociadas a ningún suceso, para crear un...

Los estudios muestran que la selección genética convencional llevan años de ventaja a los transgénicos en el desarrollo de cultivos resistentes a la sequía y adaptación a suelos pobres. A pesar de ello los apologistas de los transgénicos aseguran lo contrario a pesar de tener el peso de la evidencia en su contra.

Las dinámicas para captar talento han cambiado. Es más interesante que un candidato use su conocimiento e inteligencia para resolver situaciones específicas donde no hay una solución concreta, que responder a las tradicionales preguntas de autoevaluación. ¿Y si empleamos mecánicas de juego para potenciar y descubrir las cualidades del entrevistado?

Entre los problemas de origen cromosómico se encuentra lo que se denomina fragmentación del ADN espermático. Los espermatozoides, como toda célula, llevan la carga genética en forma de ADN. Por diversas causas, este ADN puede romperse (fragmentarse), provocando problemas de fertilidad en el hombre.

La selección de los mejores jugadores nacionales, algunos de ellos jugando en la Overwatch League de Blizzard para equipos internacionales, ya están en Bangkok para participar en el tercer clasificatorio para la gran Overwatch World Cup que comienza el próximo viernes. Australia, China, Dinamarca, España, Suecia y Tailandia lucharán por las dos plazas para la fase final de la Overwatch World Cup 2018 en la BlizzCon.

El principal operador pone nombre a las tarifas todo en uno que incluyen los servicios de la mayor plataforma de televisión en streaming. La cuota mensual parte desde los 95 euros. Estos son los nuevos paquetes que integran el catálogo del gigante del streaming. ¿Qué pasa con los clientes que tenían combinados sin estos contenidos?

Las pruebas forman parte del programa suizo “Air 2030”, un proyecto por valor de 8.200 millones de dólares para la compra de nuevos aviones y equipos terrestres que vigilen el espacio aéreo del país. Llevar el Eurofighter Typhoon, el Boeing F-18 Super Hornet, el Dassault Rafale, el Lockheed Martin F-35A y el Saab Gripen E a la base aérea de Payerne cerca de Berna, es un “esfuerzo significativo” para fabricantes y gobiernos que participan en el proyecto. Pero la recompensa, estimada de 6.000 millones de dólares bien merece la pena.

Empresas como Telepizza, Prosegur, Porcelanosa, Five Guys o Securitas Direct utilizan esta tecnología para contratar trabajadores en España. Los modelos de selección de personal con videoentrevistas y cuestionarios que califica un algoritmo para clasificar a los candidatos más apropiados para cada vacante se hacen fuertes en España.

La marca personal, en inglés personal brand, es la huella que dejamos en los demás. La gestión de esa huella, la gestión de la marca personal, se conoce como personal branding. Es este articulo te acercamos 10 tips claves para que todos amen tu marca personal, y disfrutes de los beneficios que esto trae en fidelización de tus clientes.

La personalidad perfecta para una inteligencia artificial (IA) está a medio camino entre cómo se comportaría una persona real y cómo lo haría Ned Flanders. Un punto medio que hoy es materia de investigación para los profesionales que crean las personalidades de las máquinas con las que interactuamos. “En cuanto empezamos a interactuar con la IA de forma conversacional, buscamos sin darnos cuenta una personalidad en la máquina”, explica Nieves Ábalos, jefa de producto y fundadora de Monoceros Labs.

Guía básica para crear tu Marca Personal en Social Media: 10 pasos para lograrlo. Resumen de una clase de Marca Personal con consejos y tips para ir tejiendo tu propia marca. Desde este artículo puedes indagar más en la materia. Destinado a gente del Social Media, Ecommerce, Autónomos 2.0, Community Management.

Apps de Android rastrean los datos personales de tu móvil cada tres minutos, lo que significa que estos datos se recogen un promedio de 6.200 veces por semana.

Tutorial sobre como crear tu marca personal en Twitter desde 0, con consejos, trucos y herramientas que facilitan mucho el trabajo y te hacen ahorrar tiempo. Además, un experimento en paralelo aplicando todo lo explicado en el post.

Diariamente regalamos nuestros datos personales en internet cada vez que accedemos a una web, nos suscribimos a una newsletter o a una nueva plataforma. Para algunos, sus datos personales se han convertido en un material realmente poco valioso. Sin embargo no somos realmente conscientes de lo que las empresas hacen con esos datos: vendérselos a terceros. El ecosistema "data Friendly" de Internet nos facilita las cosas, pero ¿merece la pena?

Exclusividad, frescura e inmediatez. Estas son las características que hacen que cada vez más marcas se interesen por Snapchat. Pero, ¿qué puede aportar esta App de Social Live Streaming a tu Marca Personal? ¿Por qué Snapchat? Sí, Snapchat avanza a pasos de gigante.

En 1980, Steve Jobs dio una entrevista al Wall Street Journal afirmando: "Cuando inventamos la computadora personal, creamos un nuevo tipo de bicicleta." En el recuadro situado en medio del título se puede leer: "Steve Jobs inventó el primer ordenador personal en 1976 con su socio Steve Wozniak ". La entrevista en sí probablemente no es muy conocida, pero podría haber sido el comienzo de un mito que todavía vive hoy.