Los economistas, hasta Bill Gates, están empezando a cuestionar la ortodoxia que un cambio tecnológico siempre trae mejoras de trabajo. Hasta ahora siempre ha sido así y los que osaban contradecir el dogma se les acusaba de luditas. En un mundo en el que los ordenadores conducen mejor, realizan mejores tareas legales, y se encargan de automatización de tareas de servicios; qué profesiones quedarán para los que quieran tener buen sueldo o para los menos afortunados sin cualificaciones? Respuesta: Tener un trabajo como ahora ya no es tan sencillo

Hay otra revolución agrícola en camino, la total automatización de las tareas agrícolas. Los robots de granja son cada vez más capaces de llevar a cabo tareas complejas de forma autónoma, incluida la inspección y recolección de frutas. El video muestra al recogedor de pimientos robotizado WP5, un ejemplo de varios.

Sabemos que la mitad de los empleos que ahora existen serán automatizados en apenas quince años. El mismo tiempo en que únicamente apenas un centenar de personas acumularán el mismo dinero que la mitad más pobre del planeta. Diríamos que, si no lo remediamos, la automatización del mundo no hará más que amontonar la riqueza en manos de unos pocos (...) En Estados Unidos hay robots que recogen lechugas por si solos en base a un pedido recibido por Internet. Un pedido que ha hecho una nevera inteligente.

Incentivados por una cada vez más acuciante escasez de obreros y el incremento de salarios, el gobierno y las empresas chinas se encuentran en una carrera acelerada para adoptar el uso de robots de todo tipo que reemplace el empleo de trabajadores de fábrica. A las políticas demográficas se suma el hecho de que la bolsa de graduados universitarios chinos se ha incrementado de forma drástica. Los universitarios retrasan su entrada en el mundo laboral y rechazan trabajos poco cualificados.

Varios trabajadores de una tienda Target de Brooklyn anunciaron que iban a formar un sindicato por primera vez en la historia de esta megacadena de supermercados americana fundada en 1902, y, casi inmediatamente después la compañía anunció planes para reemplazar buena parte de sus empleados con máquinas y software. Las grandes empresas como McDonalds y WalMart han estado utilizando la amenaza de "trabajadores automatizados" durante años para mantener los salarios bajos y suprimir el crecimiento de sindicatos dentro de sus tiendas. [ENG]