La forma en la que tu equipo de desarrollo se organiza dice mucho de la arquitectura de tu aplicación. Y no sólo eso, sino cómo se comunica e incluso la cercanía física entre ellos determina el proceso de comunicación que se proyecta a tu software. Para pasar de un planteamiento monolítico a otro más cercano al buzzword del momento, como los microservicios, es necesario un esfuerzo organizativo, también dentro de tu departamento de desarrollo. Ser ágil ya no basta.

El OSHbot es la última innovación de alta tecnología de la cadena Lowe en América, un ayudante multilingüe robótico, capaz de encontrar cualquier pieza que necesites.

la tecnología provoca incrementos de productividad que a su vez generan cambios en a estructura y organización de las empresas.

A finales de 2012 Canonical implementó un paso intermedio a la descarga de Ubuntu donde se le pide ayuda económica a quien va a descargar. Al estilo Humble Bundle, es posible escoger la cuantía y el destino de la aportación, de manera que el usuario puede decidir entre contribuir con las diferentes ramas de desarrollo de la distribución, con la comunidad o simplemente darle una “propina” a la empresa. La introducción de esta petición chocó un poco al principio por lo directo, aunque no deja de ser una forma honesta de recordar que si bien ...

El pasado mes de Diciembre he recibido varios mensajes de personas que estaban en búsqueda activa de empleo. Dicho así no parece ninguna novedad porque lo cierto es que recibo unos cuantos todos los meses. Lo que me llamó la atención es que junto con varios correos con CV incorporado recibí un mensaje de una persona con la que llevo tiempo interactuando en las redes y donde me decía que había encontrado trabajo.

No todos los días vemos las cosas con el mismo color, ni tenemos ganas de estar igual que el día anterior. Por ello TableAir personaliza nuestros muebles con el color que queramos cada día y a la altura que que nos resulte más cómodo para trabajar.

Los estudios reflejan que los emprendedores por vocación tienen más posibilidades de triunfar que los emprendedores por necesidad (aquellos que montan un negocio para salir del desempleo). Si estás entre estos últimos, léete los siguientes consejos y casos reales. Te servirán de inspiración para no fracasar en tu proyecto.

El indicador luminoso Luxafor se conecta al ordenador por USB o por Bluetooth, según la versión, y se controla a través de un programa; desde él se puede configurar su estado y el color de la luz: verde, «estoy disponible» o rojo, «muerdo».

Facebook a menudo es considerado como uno de los mejores lugares para trabajar, sobre todo por sus salarios elevados: un empleado de esa empresa cobra unos 25.000 dólares más que un ciudadano medio estadounidense. Sin embargo, según algunos, no hay peor lugar de trabajo que la oficina de la red social más famosa del mundo.

En este post veremos las particularidades que tiene trabajar por cuenta ajena como desarrollador en una empresa, al menos desde mi punto de vista.

La mayoría de los trabajadores encuestados considera a la tecnología como un componente fundamental para el trabajo colaborativo, pero son la mayoría los que prefieren el trabajo cara a cara que en entornos virtuales. Estas son conclusiones de un informe realizado por Randstad, empresa internacional de servicios de Recursos Humanos.

Preguntamos en la hora de Los Fósforos por ofertas surrealistas de tr. Programa: Herrera en la Onda. Canal: Onda Cero. Tiempo: 37:55. Subido 28/01 a las 11:45:00

Que el régimen por el que se rigen los trabajadores autónomos se denomine RETA parece una broma pesada. Efectivamente, adentrarse en este laberinto supone un verdadero reto para tus habilidades, tu memoria, tu organización, tus conocimientos, tu paciencia, tu tolerancia a la frustración... Ante el crecimiento del sector de los trabajadores independientes desde el comienzo de la crisis, Blackie Boo

¿Cuánto puede llegar a ganar un desarrollador? ¿Qué conocimientos previos hay que tener para aprender a programar? ¿Qué tecnologías tienen mejores salidas profesionales? Éstas y otras preguntas las responde Gonzalo Manrique, cofundador de Ironhack, en el vídeo de esta semana. ¿No hace falta ser ingeniero, ni tener un máster o un doctorado, para aprender a programar. De media se tarda unos dos años

Un informe presentado por la Fundación Linux en el 2013 posicionaba a Red Hat como el mayor contribuidor al Kernel de Linux. La última versión del Kernel es la 3.19, se estrena con soporte para la tecnología MPX de Intel, que cubre la arquitectura Skylake, sucesora de Broadwell y que no saldría a la venta hasta finales de 2015. Publicaban también en MuyLinux que los nombres de las versiones estaban abriendo un curioso debate sobre si era necesario empezar hablar de la versión 4.0.

“Qué ganas tengo de que se os pase a todos la tontería esta de internet”. La frase no me la dijo ninguna persona de 80 años, sino un antiguo cliente al que hace años le dije que quizá debería empezar a vender online. Y tan ancho que se quedó el hombre.

Relajarse en el trabajo para tomarse un pequeño respiro puede convertirse en una tarea muy complicada, aquí tienes unas soluciones para recuperar energía.

En el Hotel Henn-na serán robots los que atenderán al público en recepción, harán la limpieza de las habitaciones y darán servicio en otras áreas.

¿Qué puestos de trabajo serán los que tendrán mayor demanda con el desarrollo de la economía digital? Hace ya algunos años que se habla de transformación digital, pero aún se mantiene una confusión habitual: relacionar la transformación digital de las empresas con su presencia en el buscador de Google y con las tareas propias del marketing online. Las empresas tradicionales se enfrentan hoy a una realidad dominada por las tecnologías emergentes, desconocidas para la gran mayoría pero no por ello menos importantes.

El prestigioso economista de Harvard y ex jefe del Banco Mundial Larry Summers ha alertado en el Foro Hamilton Project sobre la incipiente automatización, puesto que se están amenazando muchos puestos de trabajo de personas de clase obrera. La automatización daña a los obreros de clase media y devalúa la mano de obra humana. La solución propuesta de mayor educación para ganar habilidades no resulta en mejores prospecciones laborales. La automatización además hace incrementar la desigualdad y hace que "el 1% acumule más riqueza". [ENG]

"¿Estás leyendo esto sentado? ¡Insensato!" Ese sería probablemente el discurso de los defensores de las standing desks, esas mesas para trabajar de pie que se han puesto de moda en Silicon Valley y que han provocado cierta fiebre por esa filosofía en la que lo de trabajar sentado se ha convertido en algo comparable a fumar. Spoiler: no lo es.

Se a implantado el modelo de trabajo gratis en la Red. Millones de personas en todo el mundo están trabajando millones de horas por nada. El único beneficiario de todas esas millones de horas es una gigantesca corporación que sin el contenido hecho por esos millones, no tendrían nada que ofrecer a su público. Un público cautivo, ya que en cuanto aparece algún tipo de competencia que les pueda quitar protagonismo en la Red, salen corriendo con un cheque en la mano o vaya vd a saber que otros procedimientos más, para evitar que su monopolio...

Las dinámicas para captar talento han cambiado. Es más interesante que un candidato use su conocimiento e inteligencia para resolver situaciones específicas donde no hay una solución concreta, que responder a las tradicionales preguntas de autoevaluación. ¿Y si empleamos mecánicas de juego para potenciar y descubrir las cualidades del entrevistado?

Varias empresas se apuntan a levantar complejos comunitarios para vivir literalmente en el trabajo...¿Agobio? ¿Comodidad?

Según un estudio realizado por la Universidad de Oxford, por el avance de la inteligencia artificial unas 700 profesiones podrán ser sustituidas en 20 años. Se calcula, que los robots podrán desempeñar las tareas que hoy día realizan el 47% de la Población Económicamente Activa (PEA) a nivel mundial.