En abril de 1967, la edición estadounidense de la revista Cosmopolitan llevaba en su interior un artículo a página completa titulado “The Computer Girls” y firmado por Lois Mandel.

Algunas empresas no sólo piden a sus candidatos un currículum cada vez más extenso y especializado, también quieren que sean capaces de responder preguntas insólitas para analizar aspectos de tu creatividad y resolución de conflictos. Los entrevistadores de las mejores empresas de innovación digital sorprenden a los que quieren entrar a formar parte de la plantilla con preguntas fuera de lo común con el objetivo de que hagan gala de su creatividad y demuestren su imaginación o sentido común.

Para bien o para mal he cambiado muchas veces de trabajo tanto en España como aquí en Tokio, por lo que tengo con qué comparar. Se podría resumir en que poco a poco se va optimizando el tiempo de trabajo minimizando el que se dedica a pura burocracia, aunque creo que se podrían hacer todavía mejor las cosas. Permitidme, pues, que cuente como es un día cualquiera en la empresa japonesa donde trabajo desde hace casi un año como único extranjero carapapa.

TareaTu nace con la idea de ayudar a encontrar esa persona que necesitas en el momento que la necesitas. Además, gracias a las búsquedas geolocalizadas, te permite encontrar a la persona que cumple tus necesidades y más cerca se encuentre de ti. Cuántas veces has pensado: "necesitaría a alguien que me ayudara con..." o "con lo bien que se me dan las croquetas, me podría sacar un beneficio extra, estoy convencido!"

Indra ha sido reconocida como la empresa del sector de Servicios Empresariales con mayor atractivo laboral en España por Randstad, a partir de los resultados de un informe elaborado por una consultora independiente con la opinión de más de 11.500 personas en edad de trabajar.

La start-up de Wise, Fetch Robotics, ha diseñado el robot, llamado Freight que está diseñado para ayudar a los recolectores de estanterías, que van por los almacenes cogiendo objetos de las estanterías para hacer cosas como, por ejemplo, cumplir los pedidos de compras en línea. Los trabajadores recorren el almacén recogiendo objetos de los estantes, y los ponen en la caja que lleva el robot. Cuando se completa un pedido, con un toque en el smartphone se puede ordenar al robot que lleve la carga a su próximo destino.

Aena restringe el acceso on line a páginas web de sindicatos, medios de comunicación y hasta de representantes públicos críticos con su gestión. Ésta es la denuncia de varios empleados del operador semipúblico de aeropuertos, que insisten que la política de uso de internet de la empresa "es rayana con una dictadura". Además, su matriz Enaire se ha enfrentado a un aluvión de críticas por degradar a un controlador canario que críticó a la empresa en Twitter.

Después de trabajar durante siete años en forma independiente aprendí muchas cosas que hoy quiero compartir con vos. En este artículo voy a hacer mención al “freelancer” como aquella persona que trabaja por su cuenta y que a su vez: Trabaja desde su hogar, estudio u oficina Se especializa en el mundo del diseño gráfico, web o medios sociales Se especializa en otra profesión que requiere el uso de una computadora

Un documental muestra la realidad de los ‘turkers’, personas de todo el mundo que completan tareas sencillas por unos pocos céntimos (en el mejor de los casos). Una de sus protagonistas nos cuenta cómo se llega a fin de mes reuniendo calderilla.

El periodismo sufre una etapa de profunda crisis, que junto a la que experimenta la economía de nuestro país ha llevado al abuso de la figura del becario, sobre todo en medios digitales, cuyas redacciones se aprovechan de este escenario. Algunos medios como MarketingDirecto son un ejemplo de ello. Las firmas de los artículos en su feed de noticias, nos revela una redacción repleta de becarios enumerados, sin reconocimiento ni nombre propio.

La empresa SumaCRM nace con el objetivo de facilitar una herramienta que ayude a emprender a emprendedores que quieren poner en marcha sus nuevos proyectos.

Según la OIT hay 212 millones de personas sin empleo en el mundo y constantemente vemos disrupciones como Uber, pareciera que la única forma de ir al ritmo de la innovación es la educación online.

Es el flujo de trabajo que me enseñaron. Es realmente útil y tal vez le pueda ser interesante a alguien.

Entrevista a Israel Quintanilla, de la Universidad Politécnica de Valencia y uno de los mayores experto en aeronáutica internacional, hablando en profundidad el presente y el futuro profesional de los drones.

En nuestros días hay tanta tecnología que la forma de comunicarnos y hasta de trabajar ha sufrido grandes cambios, hay empresas que se manejan a través del Internet y todo su personal esta regado por todos los rincones del planeta.

El “modelo Hollywood”: equipos de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, se crean para cumplir con un proyecto, disgregándose cuando éste finaliza. ¿Oportunidad o generalización del precario contrato “de obra y servicio”?

Este peluche iría dotado de cámaras en los ojos, micrófonos y altavoces para poder interactuar con él. Sí que hay peluches ya con cámaras para vigilar lo que hacen los peques cuando no estamos o a la nueva niñera, pero no que te responda como si fuera casi Google Now. Incluso vemos en las imágenes que tendrían motores en ciertas partes para poder moverse. ¿Veremos un oso de peluche que ande e interactue con nuestros hijos?, me fascina y me aterra al mismo tiempo. La noticia aqui: www.miappmovil.info/google-patenta-un-muneco-inteligente

Hoy en día es el momento de los Negocios Online, ya que cada vez más todo lo real se está pasando al mundo virtual; con la crisis que hay muchos se están planteando incluso desplazarse a otro localidad e incluso a otro pais... pero me pregunto... ¿por qué es necesario esto? ¿Acaso no estamos en el mundo globlal y conectado? Si, cada vez es menos importante donde estés... lo importante es lo que estés haciendo. En pocas palabras el emprendedor no necesita estár físicamente en el lugar de trabajo, ni siquiera tener uno, al menos es mi caso...

Histórias personales de profesionales que emigraron a Irlanda para trabajar en informática. En inglés.

Tras la caída de beneficios y subida del salario mínimo en EEUU, McDonald's ha empezado un proyecto piloto que puede llegar a extenderse al resto de la industria del fast food. En un establecimiento de Arizona, la cadena de comida rápida ejecutará la totalidad de la orden, incluyendo cocineros y cajeros, por robots y software, con la sola ayuda de un minúsculo equipo de humanos contratados para supervisar. Entre los críticos, desempleados de baja cualificación, temen que la búsqueda de empleo se haga imposible al sustituir la mano de obra

Los robots industriales de hoy en día son notablemente eficientes, mientras se mantengan en un entorno controlado donde todo esté exactamente donde se espera que esté. Pero si los ponemos en una situación desconocida, donde tengan que pensar por ellos mismos, su eficiencia se desploma. Y la dificultad de esa planificación dinámica de movimientos aumenta exponencialmente con el número de robots implicados. Incluso para un trabajo sencillo en el que colaboren tan solo tres robots autónomos, no es raro que deban pensar durante varias horas...

La policía del pensamiento ya está aquí, y Facebook quiere ser su mejor aliado.

La nueva compañía se llama Velántur Cars y producirá el primer automóvil de lujo 100% eléctrico fabricado en España. Las antiguas instalaciones de Santana, en Linares (Jaén), completarán el proceso de desarrollo e industrialización del nuevo vehículo, que comenzará su comercialización a lo largo de 2016.

La segunda parte de la interesante entrevista a ISrael Quintanilla, dela Universidad Politécnica de Valencia, sobre el pilotaje de drones y RPAS: formación, innovación y futuro.