#110 Los perros no se atan con longaniza en otros sitios desde luego, pero te puedo decir por experiencia propia en el país vecino del que tu mencionas, en el que aparece la foto de la fábrica de Northvolt en el artículo.
Emigrar tiene sentido en ciertos casos, en otros es una pérdida de tiempo. Si tu trabajo se puede hacer en inglés y lo controlas, adelante. Si no, a menos que estés dispuesto a asumir una curva de aprendizaje del idioma muy bestia y paro o trabajos no tan agradables mientras lo aprendes, no lo hagas. Sobre que hay cosas muy caras, sí. Pero ese camarero que te pone la cerveza no está explotado ganando 950€ al mes y parte en negro. En gran medida es porque la fuerza laboral está organizada y eso siempre tira los sueldos y las condiciones laborales a la alza.
Yo siempre lo digo, cobrar más de 2000 pavos de recien licenciado (cosa que es verídica, netos) no es lo único que da calidad de vida al norte de Europa. Lo que da la calidad de vida es que los trabajadores están organizados y sindicados, y hay un equilibrio entre demandas de los empresarios y derechos de los trabajadores. Y cuando eso se cumple, uno vive agusto y tranquilo, sin temer por su puesto de trabajo, con un sueldo decente que te permite vivir bien y pagar las cervezas a 8 pavos si es menester.
#41 A ti te hablan de que industrias de alto valor añadido se asientan en lugares con sueldos e impuestos altos y tu respuesta es que allí no se vive tan bien y lo reduces todo al coste de una lata de cerveza. Ayuso, eres tu? O un futuro votante?
#94 El artículo apesta a neoliberalismo que tira para atrás. Y más tomando datos de un señor que fue jefe de la patronal. Suecia no es ningún modelo liberal ni lo ha sido nunca salvo los años de gobierno de Moderaterna, especialmente con Reinfeldt como PM. Años en los que se continuaron privatizaciones de cosas como la sanidad, que actualmente está fragmentada en un modelo híbrido caro de mantener, poco eficiente y con una atención primaria terrible.
Las pensiones siguen en su mayoría soportadas por el sistema público, y la parte que menciona de ahorro individual es un porcentaje muy pequeño al que aportan tanto empleado como empleador, y que se debe invertir en fondos a gusto del trabajador o en un fondo estatal por defecto.
Si algo quiere el centroderecha es seguir desmantelando el sistema del bienestar, poco a poco e inadvertidamente. El día que osen mencionar tocar la dependencia o las ayudas por hijos (200 pavetes al mes por nene hasta los 18), la gratuidad de la educación en todos los niveles (incluídos masteres universitarios) o la duración de las bajas de paternidad la hostia se va a escuchar hasta en Pekín.
Y si hablamos de contrataciones rígidas, podemos hablar del despido gratuito pero no libre, donde un trabajador con contrato indefinido (que por convenios suele ser automáticamente a los 6 meses de empleo) está prácticamente blindado salvo que la empresa se vaya al garete. No se, para ser un modelo tan rígido y salirle tan caro a las empresas, el país no va mal del todo oye.
#51 Los costes de la vida también son sensiblemente más altos aquí que en España.
Mi pareja y yo pagamos 1200€ de alquiler por 69 metros cuadrados con dos dormitorios y un baño en una zona que no es céntrica (aunque con las distancias de mi ciudad no estamos muy lejos, unos 15-20 minutos en bus). No tenemos vehículo propio aunque podríamos permitírnoslo sin problemas, pero es un gasto importante y el transporte público es bastante decente. Comprar un piso de 3 dormitorios va de 400000€ para arriba y las hipotecas son a 30 o 50 años. La compra también es más cara, sobre todo el producto fresco. La restauración es parecido a Madrid si no se cuenta con el alcohol. Los servicios que incluyen mano de obra son caros pero a cambio sabes que no están explotando al fontanero/limpiador/mecánico y están cobrando un sueldo decente.
Al final nos sale muy a cuenta porque nuestros sueldos y sobre todo el trato y las demás condiciones laborales y sociales serían un sueño en el sur de Europa especialmente estando en edad de formar una familia.
Lo de espantar a empresas e inversores en España no lo veo claro. En Suecia también hay impuesto de sociedades y los empleadores pagan mil tasas por el personal. Lo que hay es una presión colectiva para tirar los sueldos al alza y no un puñado de sindicatos vendidos y un gobierno cómplice de la patronal. Y lo que hay aquí por parte del jefe son ganas de hacer un buen trabajo, pagar bien a la gente y dejarles hacer su trabajo en paz sin putearles, que para eso se les paga.
#12 Diría que sí, todos tienen los mismos servicios. Eso sí, de hecho en las ciudades grandes que es donde hay más inmigración, es un trabajo típico de inmigrantes. Vamos, lo que los suecos no suelen querer hacer, mover gente mayor, limpiar culos y demás. Nada nuevo bajo el sol.
Puede sorprender a primera vista para alguien de fuera pero el estado del bienestar sueco sigue siendo bestial aún con todos los recortes que ha habido en los últimos 15 años.
Un apunte sobre financiación de servicios públicos en Suecia:
En Suecia los márgenes impositivos sobre las rentas del trabajo son muy altos, como todo el mundo sabe. Cualquier persona que trabaje aunque sea puntualmente un mes al año ya entra en el primer tramo, que ronda el 30%. Este tramo impositivo financia a los municipios y regiones, que son la base de todo el sistema del estado de bienestar. Como es la unidad más cercana al ciudadano, es también la primera que se financia. En mi municipalidad el 21% de mi irpf va directamente al municipio y sobre un 11% a la región. Cuando tu sueldo bruto sobrepasa una cifra cercana a 4000€ al mes al cambio, hay un nuevo tramo en el que te descuentan un 20% extra que va al estado central.
Luego a partir de ahí existe una serie de deducciones y si tu sueldo no es muy alto para los estándares nacionales se te aplican deducciones bastante fuertes y al final acabas pagando menos, pero aun así es un buen pico y sirve para financiar un montón de cosas.
Cabe destacar que los municipios pequeños suelen ser uno sino el mayor empleador de la zona. Y en general el municipio es el responsable de proveer la mayoría de servicios, incluída la educación infantil, primaria y secundaria.
#55 Suelo de madera es lo más común y algunos apartamentos más viejos sin renovar tienen una especie de corcho/sintasol. La moqueta aquí es inexistente. Y hay quien tiene suelo radiante especialmente en el baño, no es lo común pero tampoco es muy raro. En general las casas están aisladas a un nivel desconocido en España, y en apartamentos nuevos hay ventilación forzada que renueva el aire constantemente. Con los radiadores bajos en pleno invierno es normal ir en camiseta por casa y no es raro tener alguna ventana abierta.
#8#10 Descalzarte al entrar en cualquier casa e ir en calcetines es lo normal en los países nórdicos y a mi no me choca tanto. Nadie tiene pantuflas para ofrecer, y lo que tienes que hacer antes de salir de casa es revisar que no lleves tomates en los calcetines.
#45 Si alguna vez venís a Suecia por favor no os asustéis de ver a los niños pequeños con el mono (el abrigo estándar para niños en invierno es un mono) lleno de churretones y que parezca que se lo han encontrado tirado por la calle. Es que no se pueden lavar más que una o dos veces al año porque se fastidia la protección contra el viento y el agua, el método para limpiarles el barro y la nieve es pasar una bayeta así rápido, y en abril ya se lavará.
#68 Con lo del fútbol te podrías llevar una sorpresa. Aquí en Suecia el futbol es una mierda y hay mucha gente con capacidad económica que quiere ver buen fútbol en el campo y no tiene reparo en pagar 500-600€ por vuelos y una entrada para un partido en Inglaterra, ni hotel ni gastos incluidos. También hay agencias que organizan viajes para España, con buen margen de beneficio. Quien pierde en este caso es el aficionado local no abonado, que ve como las entradas libres son dificilísimas de conseguir y a precios prohibitivos para España.
#4 Y volveremos a fallar en lo de siempre, vender y rentabilizar un producto. En España se producen productos de altísima calidad, algunos incluso que apenas pueden producirse en un puñado de países.
Por comparar y como residente en el extranjero, cada vez que veo en el supermercado una botella de aceite de oliva "italiano" me comen los demonios por dentro. Nosotros producimos y vendemos a granel a gente que sabe monetizar un buen producto y que se lleva la gloria. Porque al final, si no produces valor económico, tu gente va a seguir cobrando cuatro duros ya sea por varear aceituna o investigar al más alto nivel, y seguiremos con los mismos métodos y la misma eficiencia de siempre.
#7 Una cosa de la que me he dado cuenta al vivir varios años fuera y que mi pareja no sea de aquí, es que el típico barrio obrero normal de las ciudades dormitorio de Madrid sea visto como un sitio que da algo de yuyu para quien no ha crecido ahí. Esos bloques todos iguales de ladrillo de los 60-70, con terrazas cerradas en aluminio, donde vive gente perfectamente normal, familias y hay buen ambiente. Los extranjeros los ven como nosotros vemos los típicos bloques brutalistas/soviéticos en otros países europeos, y eso que en los nuestros hay comercios en los bajos y vidilla en el barrio.
#18 Madrid es gilipollas, y te lo dice un madrileño de nacimiento. Desde el tamayazo vienen meándose en la cara de la gente y siguen consiguiendo votos. Que es un poco lo de villa y corte con los pepesunos fichando más que votando, y también un poco que hace tiempo que no hay un candidato no ya carismático, conocido (no vale que le conozcan en su casa o en el partido de turno, que le conozca gente normal que no está metida en esto) o con una propuesta clara, sino medio decente. Joder, que la respuesta del PSOE es presentar a Gabilondo de nuevo, que debe estar a punto de enterarse que hay elecciones de nuevo.
Yo tengo algo de experiencia con el Renault Zoe, en mi ciudad hay un parque de vehículos compartidos a precio medio decente y son todos ese modelo. Un compacto muy compacto y perfecto para moverte en ciudad, ir al trabajo y cosas así gastando cuatro duros al mes.
110-135cv
0 a 100 en 9,5s
Velocidad máxima 140
En ciudad como digo una maravilla. Eso sí, cogí uno para ir al aeropuerto, unos 30km en autovía. En modo eco estás limitado a unos 85-90km/h y da igual cuando aprietes el acelerador. Como te venga una cuesta pareces un camión. Eso sí, desactiva el eco y verás como el coche mete un acelerón bestial y como la batería empieza a bajar que da miedo.
Y si ya podemos decir que el Zoe es básicamente plástico por dentro costando más del doble que el Dacia, me imagino las calidades que te venden a 12000.
#9 Porque China lo que es realmente es una economía planificada dentro de un marco capitalista. El estado se reserva el derecho a intervenir en la economía pero en la práctica todo funciona en un modelo capitalista tradicional donde la propiedad privada, la empresa privada y el trabajo remunerado son la base de la productividad.
Shanghai es una macrociudad de 18 millones de habitantes que hace 20 era un erial. Como Shenzhen y tantas otras ciudades chinas de las que nunca hemos oído hablar en Europa y que habitan millones de personas. Simplemente el modelo productivo chino está cambiando y cada vez hay más tecnología, ingeniería e infraestructuras de calidad desarrolladas íntegramente allí.
#80 No se tu, pero en Madrid todo el mundo que conozco tiene suelos de madera. Y digo madera y alfombra porque es tanto lo más común como lo que más se jode andando con calzado de calle. Que igualmente en baldosa es asqueroso, pero bueno.
#12 Lo de los zapatos y España nunca lo he entendido. ¿Es que hace falta una pandemia para que dejemos de andar dentro de casa con zapatos de fuera? ¿A nadie más que a mi le parece asqueroso pisar la madera y alfombras de dentro de casa con zapatos de la calle? Una de esas cosas que abracé al venirme a Suecia fue que aquí está terminantemente prohibido andar con calzado de fuera en cualquier casa. Incluídos invitados, lo primero siempre es descalzarse a la entrada.
#61 Cada vez que pienso en la diferencia entre una casa española y una casa sueca estándar lo primero que me viene a la cabeza es la luz. Aquí arriba se llevan las luces tenues, con pantallas, que den ambiente y relajen y colocadas en sitios estratégicos. Las lámparas de techo son algo casi decorativo y les he cogido manía. Cada vez que voy a España acabo discutiendo en casa por no encender luces de techo que te den en los ojos directamente.
#80 En Suecia para un sueldo de unos 50K€ brutos anuales (que sería algo bastante normalito en IT, pocos años de experiencia o mala negociación salarial por parte del empleado) y con convenio colectivo (las empresas no están obligadas a firmarlos pero entonces van a tener más complicado conseguir trabajadores) se van casi otros 20K anuales en cotizaciones varias (seguridad social, pensiones, seguros, ciertos beneficios obligatorios y más) que paga la empresa. Total, un sueldo de 50 le acaba costando unos 70 a la empresa.
#52 En sueco se usa mys como algo parecido. Es esa sensación de confort, calma, de estar en casa (solo o acompañado) y dedicarte tiempo a ti o a los tuyos. Los viernes por la tarde/noche se llaman fredagsmys, sentarse en el sofá a ver algún programa de tv famoso, una película, o simplemente echar el rato tranquilo comiendo todo lo que durante la semana no se permite a adultos o niños como patatas fritas, chocolate, pizza o cosas así. Todo muy a lo nórdico, sin gritos, luces fuertes ni mucha gente.
#7 En Grecia al menos fueron de cara y los líderes de los partidos se vacunaron en público. También tiene algo que ver con mandar un mensaje de confianza a una población reacia a confiar en el sistema.
Emigrar tiene sentido en ciertos casos, en otros es una pérdida de tiempo. Si tu trabajo se puede hacer en inglés y lo controlas, adelante. Si no, a menos que estés dispuesto a asumir una curva de aprendizaje del idioma muy bestia y paro o trabajos no tan agradables mientras lo aprendes, no lo hagas. Sobre que hay cosas muy caras, sí. Pero ese camarero que te pone la cerveza no está explotado ganando 950€ al mes y parte en negro. En gran medida es porque la fuerza laboral está organizada y eso siempre tira los sueldos y las condiciones laborales a la alza.
Yo siempre lo digo, cobrar más de 2000 pavos de recien licenciado (cosa que es verídica, netos) no es lo único que da calidad de vida al norte de Europa. Lo que da la calidad de vida es que los trabajadores están organizados y sindicados, y hay un equilibrio entre demandas de los empresarios y derechos de los trabajadores. Y cuando eso se cumple, uno vive agusto y tranquilo, sin temer por su puesto de trabajo, con un sueldo decente que te permite vivir bien y pagar las cervezas a 8 pavos si es menester.