Pero al final más que las siglas es que la gente participe. Yo en mi empresa puedo ser todo lo combativo que quieras en CCOO, UGT, USO, CGT, o el sindicato que mas te mole, pero si convoco una protesta y no van ni siquiera todos los delegados del comité, el empresario se va a descojonar en mi cara. O si la plantilla son 2.000 personas y en las elecciones sindicales votan 200... pues el comité se va a configurar igual, pero tu fuerza a la hora de negociar no es la misma
#76 me estás comparando a alguien que ha hecho 6 años de carrera relacionada (más un MIR, más seguramente experiencia, etc) con alguien que lo mismo ha hecho Bellas Artes más un cursillo online. Pero, igualmente, si el prospecto de la medicina dice que no es tóxica, el médico se lo va a creer. Pues aquí el prospecto es un powerpoint hecho por gente de servicios centrales que ni siquiera ha hecho ese cursillo.
que los "prospectos" de productos financieros deberian ser mucho mas concienzudos? 100% de acuerdo, Y que se deberia exigir a las empresas mas responsabilidad en la formacion y en las ventas? lo mismo, 100% de acuerdo. Pero mientras los directivos de estas empresas sean un lobby poderoso y la legislacion sea tan blanda, no va a ocurrir... cargar contra el currela que está en la sucursal, no es justo. Es como echarla la culpa al personal de tienda de Zara de las condiciones en las que se fabrican las prendas...
#82 pero eso es porque los sindicatos han conseguido un buen acuerdo en esa entidad en concreto. ahora mismo no es algo generalizado como lo era antes.
aparte de peores condiciones y menos voluntad de llegar a acuerdos, las empresas suele exigir mucha antigüedad, como si los perfiles de 20-30 años en la misma empresa siguieran siendo comunes, cuando ellas mismas han precarizado la plantilla
#43 sabes que la banca online tambien la mantienen empleados de banca, no? aparte de eso, lo mismo que he dicho en #54... la mayoria no sabe lo que vende, lo hace de buena fe y porqué es lo que toca
#33 os pensais que la peña de las sucursales tiene un gran conocimiento de lo que vende y en general todo lo que saben del producto son las 4 o 5 diapositivas que les mandan de central. si venden tal o cual producto como seguro, la inmensa mayoria cree que es seguro.
son mas parecidos a un call center que a una panda de malvados brokers de pelicula
#36 si la empresa llega a un acuerdo con los sindicatos, claro. Si no, pues no. como en cualquier otra empresa
(en los 80 y 90 -alguno llegó hasta principios de los 2000- hubo muy buenos acuerdos y por eso se ha quedado ese mito.
#28 porque quiere vender cosas y las IAs no compran ni consumen, así que más le vale tener clientes que puedan pagar sus productos y servicios o se quedará sin negocio
#70 si tengo un jefe gilipollas que se quiere poner el solo ridículo, quien soy yo para llevarle la contraria? es más si me puede caer una subida de sueldo si le sigo la corriente... sujetame el cubata, que tengo unas sugerencias para tu guion
#49 ah, ok. yo no iba por esos temas sino porque sí que habria mucha peña (se autodenominen feministas o no) que se indignaria mucho y dejaria de respirar. abogados cristianos incluso presentaria una demanda.
#45 pues eso, moral ursulina como dice #8 . a esta buena señora no la quitarian el pasaporte por enseñar la teta delante del alcalde, pero que se tendria que despedir de actuar en media españa, lo doy por seguro
#9 pero es que esta señora no se abrió un OF, sino que tiene una foto con la teta al aire al lado del alcalde de Madrid... imagina eso con Almeida
(daria para muchos meses de memes e indignacion, dependiendo del equipo de futbol de cada uno)
#26 Estooo, gracias por hacerme caer en la cuenta de que en las Europeas puedo votar a Bildu viviendo en cualquier punto de España... creo que acabas de decidir mi voto en un 90%
#8 son estafadores, no creo que se preocupen mucho por una denuncia de proteccion de datos... imagino que incluso cuentan con ella, otra a la policia, etc.
#19 el metro y autobús circulan igual haya 1, 10 o 30 viajeros, así que si se usa menos tienes los mismos gastos, pero menos ingresos.
Incluso si dejas de mover los vehículos, sigues teniendo que hacer mantenimiento y amortizaciones contables... encarecerlos para que se usen menos es un plan absurdo
#5 pues mira, en banca, mas o menos un 1% de los clientes cae en algún tipo de estafa a lo largo del año (es un % bastante extrapolable entre entidades y países de la UE -con algunos matices locales, pero intercambiable a nivel de este post-). En España, según el INE tenemos unos 39.4 millones de personas >18 años, así que casi 400.000 personas/año.
Ese 1% luego suele replicar bastante bien la población que analices, es decir, si tu banco tiene un 30% de personas >65% años, habrá un % muy parecido de estafados mayores de 65%, pero si tienes un 20% entre 40 y 50, el 20% de los estafados también estará en esa franja de edad. Lo mismos aplica para sexo, distribución geográfica, nivel de estudios (cuando tienes ese dato), etc. Es bastante transversal (y contra intuitivo, pero las estadísticas son muy tozudas)
la gracia de este "negocio" es que sale muy barato montar campañas de phishing y con que piquen un % muy pequeño de personas, resulta muy rentable
#61 yo vote a Podemos es su dia y esta vez a SUMAR precisamente porque no estaba Irene Montero. Si hubiera ido en las listas, mi voto se hubiera movido a Guapest.
El fondo de las ideas de Montero esta ok, pero su implementacion ha sido pesima y ha creado mas problemas que soluciones, tocaba humildad y paso atrás y han hecho lo contrario
#65 si Podemos + ERC/Bildu/BNG estan en contra, seguramente la ley sea suficientemente neoliberal como para que el pp se abstenga o incluso vote a favor para diferenciarse de vox, en cuyo caso al psoe no le hace falta ni podemos, ni ningun nacionalista y puede que ni sumar...
#246 no sé... IU estaba a punto de convertirse en extraparlamentaria... si hubiera conseguido mantener escaños, posiblemente tengas razón, pero es un condicional muy grande!!
cadenaser.com/euskadi/2023/05/01/ela-ccoo-lab-y-ugt-suman-209742-afili
Pero al final más que las siglas es que la gente participe. Yo en mi empresa puedo ser todo lo combativo que quieras en CCOO, UGT, USO, CGT, o el sindicato que mas te mole, pero si convoco una protesta y no van ni siquiera todos los delegados del comité, el empresario se va a descojonar en mi cara. O si la plantilla son 2.000 personas y en las elecciones sindicales votan 200... pues el comité se va a configurar igual, pero tu fuerza a la hora de negociar no es la misma