#205 Animo con lo tuyo!.
Una de las cosas buenas que tenemos los de IT, es que no necesitamos a una empresa para seguir practicando nuestro oficio (como un médico, ingeniero, etc).
Usa tu tiempo para aprender y a construir una aplicación por ti mismo, que puedas usar como portfolio en el futuro!. Unete con gente afín para crear algo.. portal.. aplicación, lo que sea. Y que sea tan buena que alguna empresa pregunte por ti.
Solo necesitas tu ordernador.
Yo no creo que la Caixa mienta en este aspecto.. ellos mismos tienen logs para saber que ha pasado.
Para que le cobren 185 euros, este tipo ha tenido que hacer miles de conexiones o que tenga algún tipo de troyano (extraño). Otra posibilidad, (que eso el banco no te lo va a decir) es que exista un loop o algun tipo de bug.
Por otro lado, los bancos cobran a empresas para que hagan servicio de pagos online, eso es normal. (no es lo mismo un usuario que hace 2 pagos al mes, que una empresa que hace 1000).
La noticia no aclara por que La Caiza cobra x dinero por x numero de conexiones... y una buena práctica sería impedir conectarse si se ha excedido el número de conexiones.
Si algo ha pasado aqui, es que todos han perdido dinero: especuladores, bancos, hipotecados, empresas, etc.
Se ha asumido una perdida de poder adquisitivo devaluando la corona y se han reducido muchas deudas. Se ha empezado casi de nuevo y se ha reducido el desempleo (en cierto modo ayudado por la salida de islandeses y extranjeross)
El autor llama "idiotas" a los que se cogian prestamos en moneda extranjera.. es que no había otra posibilidad! Aqui no hay ningun banco no-islandes, y o lo tomas o lo dejas.
De las pocas cosas con las que estoy de acuerdo es que hay una nueva burbuja inmobiliaria.
El articulo es simplemente una opinión, no hagaís de ello una tesis.
El autor y la gente le da muchas vueltas al asunto.
Hasta que no lo necesitamos, ni lo hablamos ni le ponemos interes.
Preguntad a los que se han ido al extranjero con nivel de ingles "medio".. en 6 meses hablan mejor ingles que los licenciados en filologia inglesa o traducción.
Los españoles lo tenemos complicado para aprender checo, hungaro, arabe, etc.
Pero en el centro de datos de nuestro trabajo usamos un array de discos (SAN) con discos SATA y algunos SSD.
EL motivo de usar SSD es por que los arrays de discos tienen la posibilidad de mover bloques de datos SATA a SSD y obtener un buen rendimiento en periodos de mucha demanda. Cuando no hay tanta demanda, los bloques vuelven a SATA.
Hoy hablaban en la radio islandesa que están viniendo Españoles casi sin dinero y dispuestos a trabajar ilegalmente, que es basicamente trabajar sin numero de identificación islandes y sin pagar impuestos.
Bien, pues aqui la estafa se paga y mucho, que ya mandaron polacos y lituanos de vuelta por estar ilegales o cometer delitos.
1. La intención es alquilar los terrenos, no adquirirlos. Ya que la totalidad de los terrenos es de mas del 1% del territorio Islandes, existe una ley que impide a extranjeros comprar mas de un % de tierra en el pais.
Pues yo creo que le han hecho un favor a Carlos, por que, sinceramente, con ese texto, mejor no mandar un curriculum vitae.
Cuando envias un CV a una empresa en la que tu crees que puedes desempeñar un puesto, debes de conocer la empresa e investigar un poco. Que una empresa no nos hace favores "ya encontraremos una función para que tu desempeñes" Que no nos van a dar el curro por la puta cara.
Asi que creo que Carlos ha aprendido algo, que es mejor enviar 10 emails con calidad, a enviar cientos de ellos.
Y la empresa, pues espero que tambien haya aprendido algo.
Pero asi es nuestro pais señores, nadie asume su culpa y sus errores.
#63 Como dice el #70, el proximo turno te pone el cafe.
Yo trabajo en oficinas, en Islandia y no hay cultura de "estar en el sitio".
Lo malo es que las tiendas cierran a las 18:30, salvo Jueves que abren hasta las 10 de la noche.
Pero a partir de las 7 de la noche, ya cobras por jornada nocturna.
BAres y cafeterias estan abiertos hasta las 11 o 12 de la noche.
Horarios en el pais donde vivo fuera de España:
Entrada flexible: 8.30 - 9:00.
Comida: entre 12-13:30 se puede salir 30 minutos para comer.
Salida: 4:30 o 5:00.
Quienes son padres y ambos trabajan, suelen entrar a las 8 y recoger a los niños a las 4:30 o 5.
Quienes no quieren vida familiar, se lo pasan de lujo en gimnasios, compras, bares, o simplemente en casita.
Salir a las 7 o las 8 es un sacrilegio a tu vida personal, y al final, acabas odiando tu trabajo y tu vida personal.
#56 no me has entendido...Me refieron a que el 99% de los dias salgo de trabajar a las 5.. si por algún problema o mala planificacion hay que estar mas tiempo, se hace... pero es una excepción, no una regla. Por que estoy feliz con mi vida familiar y social al salir todos los dias a las 4 o 5 de la tarde. las horas extras no se pagan, pero se recuperan con tiempo libre.
Al día siguiente se analiza el problema y se trata de evitar.Y si falta gente por que el departamento o empresa no está bien dimensionado, las culpas recaen sobre los directores.
Viendo los comentarios de aqui, no me extraña como va la vida familiar, social y laboral en Ejjjjpaña.
Trabajo fuera de España , de 8 a 4 de la tarde o de 9 a 5 de la tarde. Tengo un trabajo "sin fin" gestionando aplicaciones y sistemas. Si un dia hay que trabajar hasta las 12 de la noche por algún problema, ni me quejo. Se premia por terminar proyectos, no por estar todo el día sentado. Apagan luces a las 5 y si tienes que estar más de las 7 de la tarde, tienes que avisar a seguridad para que desactiven la alarma.
Si tuviera mi propia empresa en España, haría exactamente lo mismo. Ah! y cumplimos plazos
#6 En Islandia tenemos el modelo danes, despido casi gratis. Tras la notificación de despido,continuas en la empresa 3 o 6 meses (según tiempo trabajado). Pasado el plazo, te despiden.
En ocasiones, te mandan a casa antes y cobras los 3 o 6 meses de sueldo completo.
Hay dos o tres tipos de contrato, por lo que para el empresario es muy facil contratar de nuevo igualmente.
Hechos:
1. No existen empresas de trabajo temporal en este pais,
2. Paro en el momento culminante de la crísis: 11%
3. Paro tras la recuperación: 6,5%.
#36 Igual que en mi caso.. aqui a partir de las 17:00 no hay ni Dios, salvo aquellos que han llegado más tarde.
Eso si, hay confianza absoluta. Si tengo que ir a recoger a mis niños, de mi depende que trabaje esa hora que he perdido.
Cada 2 meses hay reuniones con el lider de equipo (aqui no hay jefecillos) y se evalua tu trabajo.
A veces me da que pensar que somos una mala raza los españoles... me hierve la sangre con estas cosas.
Yo trabajo fuera de España. De 8 a 16 o de 10 a 18. Los comercios en este pais cierran a las 18:30.
oh que aburrido!!!. Pues los comerciantes están en casita cenando a las 7 de la tarde y tienen toda la noche para lo que les de la gana! (no soy comerciante, pero me gusta pensar en los demas).
Y suelo tener estas conversaciones con los nativos:
Pregunta: ",Oye, en España teneís siesta durante el trabajo, no?"
Respuesta: "No es así.. tenemos jornada partida. Entramos a las 9, salimos a las 14 y luego a las 16".
P: "por qué? se es más productivo despues de ese descanso?
R: La verdad es que no... llegás totalmente empanadado al trabajo y sales, con suerte, a las 19 o a las 20.
P: Ah bueno, quizás se produce más así.Y no pasa nada si salis a las 8.. los comercios cierran a las 21:30
R: Noppppppppp.. somos de los paises menos productivos de Europa.
P: MM.. no entiendo, entonces que beneficios tiene para la empresa y trabajador?
R: Pues ninguno.. creo que es una cultura estúpida.. por que al final, todos estamos cabreados y la vida familiar es inexistente.
P: Pués es una falacia lo de "España = Siesta".
Respuesta (ya en este punto no puedo más): me duele la cabeza, a las 5 me voy a casa.
#56 Tienes razón, si eres periodista o abogado, olvidate de emigrar. Mejor, cambia de profesión.
Estoy pensando que quizás no somos la generación más preparada de España. Nos han enseñado matematicas, economía, química, informática.... pero nos dan un título y a la calle.
No somos la generación más preparada.. creeís que por tener un título estamos más preparados?
No sabemos montar empresas, innovar, crear algo partiendo de poco dinero.. Muy pocos lo intentan, y menos lo consiguen.
Cuando acabé mi carrera y me enfrenté al "envio curriculums", casi me muero de pena.
Pues quiero pensar que son mas los españoles que se han ido y no se tiene en cuenta en las estadisticas. Conozco muchos que simplemente se han ido.. que no están en las listas del INEM ni declarados emigrantes en el registro.
A la mayoria de los islandeses no les gustan.. suelen comerlo el 23 de Diciembre como tradición, pero ni de lejos es que se coma a diario y se considere una delicatessen.
En muchas comunidades de vecinos está prohibido, por el olor que deja durante semanas..
#36 Solo he probado Samba 4... es bueno, quizás se queda corto para grandes empresas o administraciones. Conozco los demas, pero no he visto ninguna instalacion.
Mi problema es que estoy rodeado de Windows... hay demasiado dinero en juego en comisiones y licencias por centro de datos de microsoft. Se aseguran de que sea más rentable desplegar un servidor windows + SQL Server (por ejemplo) que un RedHat + Informix.
Muchos tienen miedo a dejar el soporte de Microsoft.. que la verdad sea dicha, es de 10.
Me gustaria saber como los rusos son capaces de integrar miles de usuarios en la alternativa linux de active directory en los terminales de los usuarios.
Windows a nivel de usuario-medio, ya sabeís lo que es. A nivel enterprise, es una maravilla (salvo sharepoint!) y van siempre por delante de linux... y vengo de linux
No puede estar más equivocado este blog... Parece que no hay termino medio en el tema islandes: o son unos revolucionarios o somos unos muertos de hambre ahora.
de toda la vida Islandia ha tenido un IPC alto... debido a la inestabilidad de la corona.
Es cierto que los sueldos bajaron, pero es que eran excesivamente altos, los mas altos de Europa. Aún siguen siendo bastante buenos.
El gasto social erá altisimo y se ha rebajado. Recuerdo que en Islandia hay copago sanitario.
La presión fiscal sobre ciudadanos es practicamente la misma, cambiando tan solo aquella que afecta a sueldos superiores a los 3000 euros, tributando un 47%.
Las empresas siguen tributando al 18% y es lo mejor que le puede pasar a un pais: empresas que producen con trabajadores.
La inflacción subió brutalmente al 18%, siendo del 1,5% a mediados de 2010 y situandose ahora al 5%.Obviamente lso precios han bajado.
Lo que no cita el articulo, es que han preferido mantener el empleo antes que el deficit. Cada uno ve las cosas del modo que le conviene.
Una de las cosas buenas que tenemos los de IT, es que no necesitamos a una empresa para seguir practicando nuestro oficio (como un médico, ingeniero, etc).
Usa tu tiempo para aprender y a construir una aplicación por ti mismo, que puedas usar como portfolio en el futuro!. Unete con gente afín para crear algo.. portal.. aplicación, lo que sea. Y que sea tan buena que alguna empresa pregunte por ti.
Solo necesitas tu ordernador.