Reducir la jornada laboral de los cinco días habituales a cuatro es algo que defienden empresarios de éxito (y multimillonarios) como Carlos Slim o el cofundador de Google, Larry Page. No se trata de una idea nueva, pero para el experto Jon Messenger, responsable de equipo de la Organización Internacional del Trabajo (ILO), es algo que conviene abordar por numerosos motivos. Entre ellos, reduce el desempleo, aumenta la productividad y la motivación de los trabajadores o mejora la salud y el medioambiente.
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