¿Qué es? El pacto de rentas es un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios por el que ambas partes aceptan repartirse el coste de la inflación de forma equitativa con el objetivo de frenar la subida de precios. Para ello, se establece que la negociación se llevará a cabo sin pugnas, ya que éstas perjudican a la economía en un momento en el que los costes están disparados.
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etiquetas: pacto de rentas , inflación , ipc , salario 
Noooooooooooooo
Que los empleados aceptemos que cuando las empresas van mal, nosotros apoyamos y cuando las empresas van bien, nosotros nos jodemos. Ese es el pacto de rentas del que nos hablan, que no miremos el IPC, ni arriba ni nada, solo a trabajar y callar hostia ya!!!!
¿Aceptamos también los beneficios que obtenga la empresa de forma equitativa o como funciona esto? ¿O solamente hay que repartirse los costes?
Vamos, básicamente los trabajadores estamos supuestamente salvando la economía para que ellos se la puedan cargar por otro lado para subvencionar la campaña electoral.
En los pactos de la Moncloa se hizo de forma correcta, ya que era sobre la inflación prevista, no una mera actualización de rentas sobre la inflación anterior
Se deriva en los trabajadores la pérdida de beneficios de la empresa. Las empresas han subido los precios por la inflacción, por lo que el % de beneficio que se obtiene sobre el producto se incrementa (en el caso de no existir una venta de producto, sino de un servicio, se asume el incremento de los costes del servicio con un incremento de precios).
No ha habido ni una sola empresa que no haya subido los precios acorde a la inflacción (más que nada, porque si fuera así, no habría tal inflacción). Como mucho, habrá empresas que hayan ganado menos debido a esta. Pero de momento, el sistema sigue funcionando.
Con esta medida, quienes están asumiendo la inflacción, son únicamente los trabajadores para que sus empresas no tengan que subir tanto los precios y obtengan el mismo margen de beneficios (en ocasiones, más).
Lo cual bajo mi punto de vista es un error, porque esos mismos trabajadores, son precisamente los consumidores que hacen que funcione el sistema. Si se les quita poder adquisitivo, el consumo se reduce. Y es entonces cuando las empresas entran en pérdidas.