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Las ideas que hemos presentado hasta ahora dejan muy claro que el régimen de acceso a la función pública debería tener las siguientes características.
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etiquetas: sistemas de acceso , función pública , oposiciones , funcionarios
Pero eso en España no se puede hacer, ya que en ese caso, la tres cuartas partes de los trabajadores públicos rotarían cada 4 años o con cada cambio de gobierno. Por lo tanto, en España son necesarias oposiciones y no poder despedir a funcionarios, para que no roten cada 4 años. Bastante tenemos con que roten los puestos de libre designación, que no son pocos.