El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Sevilla ha condenado al Ayuntamiento de Tomares a indemnizar en 2.000 euros a un funcionario de carrera por una “patente discriminación laboral prolongada durante más de un año”. “Deliberadamente no le asigna funciones ni le provee de las herramientas necesarias para ejercer la actividad funcionarial”, dice la sentencia, que concluye la existencia de “una marginación laboral injustificada” del trabajador que “le ha ocasionado un daño moral grave, en tanto que la marginación ha sido prolon
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