La sentencia es novedosa y controvertida. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía ha condenado a un trabajador a abonar a su antigua empresa, entre otros gastos, los 653 euros de la factura del detective privado que esta contrató para demostrar que su baja era un fraude.
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#4 Tienes razon.
Nada como la música para la depresión.
No lo acabo de de bien más que por otra cosa por que el que va a pagar y el que negocia el coste del detective no son el mismo. La idea puede estar bien pero aplicando una tarifa estándar.
De todas formas el tío ha estado ganando dinero como DJ. Que le den y que pague.
2. Es cierto que "según ha establecido el Tribunal Supremo, los empleados no pagan costas". No cabe imponer las costas al trabajador en el proceso laboral en ningún caso, ni aunque haya actuado con mala fe. Pero una cosa son las costas procesales y otra cosa son los gastos que sufrió la empresa previamente para poder preparar el despido disciplinario.
"En todo caso, ambos letrados coinciden en que resulta sorprendente que el TSJ de Andalucía condene al trabajador a abonar el abogado de la empresa, dado que, según ha establecido el Tribunal Supremo, los empleados no pagan costas."
El Tribunal supremo nunca se ha pronunciado sobre si se debe o no pagar aquellos gastos en los que incurra la empresa para pillarle en el fraude, en este caso el detective (motivo de la noticia). En lo que se ha pronunciado el Tribunal Supremo es sobre que el trabajador no debe pagar las cosas de los abogados de la empresa. Y si te fijas más arriba en la noticia, se dice claramente que el trabajador pagará únicamente 763 euros y no los 2.747 euros que incluirían los honorarios del abogado de la empresa.
cc:#3
www.poderjudicial.es/search/AN/openDocument/39a97b24d6bf2e1b/20201022
El asunto es mucho más complejo que lo que dice el articulo, demandas reconvencionales, desistimientos prescripciones, descuento en los costes del detective en la nomina etc etc etc.
Lamentablemente no se mete mucho en el fundamento para el cobro de las costas del despido punto 6...
De hecho sería lo suyo, porque si el detective tiene una tarifa demasiado alta, podría darse el caso de que vaya a medias con el empresario, y claro, por eso meta unos precios tan altos.
El negativo es por inventar.
Algunos no leen la noticia, otros la leen y no la entienden
Un trabajador estafando a su empresa con una baja simulada es un gasto de las empresa y del contribuyente. Debería devolver también toda la retribución de la baja.
Ya esta bien de caraduras.
En un antiguo curro mío, a un compañero lo despidieron y no le quisieron abonar la última nómina. Pues fue a juicio y reclamó la nómina + intereses de demora, lo esperado por la empresa. Lo que no esperaba la empresa es que le reclamara el coste del abogado.
El juez entendió que la empresa lo hizo solo y únicamente por joder a mi excompi (cosa que era cierta) y le hizo abonar el coste del abogado.
Recuerdo cuando salió del juzgado hablando con el abogado: Habíamos quedado en que me cobrabas un 10%?, bueno, pues que sea un 15%