El problema, además, es la falta de jóvenes que se interesen por profesiones de oficios, como la construcción: «Todos tenemos obras, proyectos parados porque no encontramos más personal». En mi empresa la media de edad de los oficiales está por los 60 años y no hay un relevo generacional a la vista. Además los vecinos sufren el problema en sus carnes, teniendo que soportar largas esperas para que un albañil les haga una reforma o una empresa construya su vivienda.
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etiquetas: galicia , a mariña , construcción , personal , relevo generacional 
Era duro.
Por mi trabajo me relaciono con gente de entre 16 y 25 y todos los que quieren trabajar están trabajando.
Eso sí, en trabajos de mierda.
Otros muchos están apuntados para recibir formación o para estudiar mientras cobran la prestación de trabajos de mierda anteriores.
Desde hace décadas (yo era joven en los 90 y tambien igual) el paro juvenil en españa era altísimo.
Solo en los años previos a la crisis de 2008 bajo enormemte porque se pagaba una pasta en la obra y no había que estudiar.
Los jóvenes están mejor formándose que trabajando a jornada completa.
Ferrallas y carpinteros he conocido yo que llegaban a sacarse más de medio kilo, os debe de haber mirado un tuerto a tí y a tus conocidos
Eran los precios en León. Un camarero cobraba 80-90.000ptas por mínimo 9 horas (y hasta 10-11 los festivos) y sin cobrar horas.
Me saque el FPII yendo a clase después de la obra, de 19h-23h. Por suerte yo si cobro algo más que de aquella (lo máximo que llegue a juntar fueron 80.000/mes en un curso/prácticas de forestal de la diputación mas 60.000/mes de camarero en una terraza por las tardes. Para aquella época no estaba nada mal. (Paga 25.000 por la habitación en un piso compartido. Un piso entero iba de 40.000 a 60.000)
Me parece todo lo. Contrario empezará a entrar más gente en la construcción pero inexpertos, esperate 5 años para ver cómo va. Peones cobrando más que arquitectos.
"No ayudarles a tapar esos agujeros hubiera sido desastroso para la economía"
¿De quien? Porque la de los currelas que se vieron obligados a emigrar no creo que hubiera sido peor.
A ver si es verdad que hemos cambiado el modelo productivo de España que se basaba en el turismo y la construcción y yo no me he enterado.
Asi dejamos de alimentar parásitos explotadores y de dedicar esfuerzos de producción a inutilidades.
¿Las horas que marca el estado han servido para que? Para empobrecernos e igualarnos a todos en la miseria?
¿Se han acabado las horas extra generando más y mejor empleo? Deja que lo dude.
Sobreviven los más ilegales y los más "listos" hasta que les pillen.
Como era eso que 2 embarazadas no hacían 1 bebé en 5 meses en vez de 9?
En construcción ocurre mucho eso, que por más empleados que tengas las cosas no van más rápido.
La reducción de horas de trabajo:
es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_ocho_horas#Evolución_histórica_de_l
El no hacer horas extras permite tener turnos en fábricas e industrias que trabajan 24x7, así que sí ha aumentado el empleo.
Si sobreviven los más ilegales es porque falta más inspección y control y más denuncias de esas prácticas.
En construcción, depende de en qué fase sea… » ver todo el comentario
Tu lo has dicho. 8 horas a 3 turnos en una fábrica. A los demás que les den. ¿Albañiles trabajando de noche a 3 turnos? Etc.
La lista de espera de un yesista que conozco siempre ha sido superior a 6 meses incluso en plena crisis. Y ahora va para 2 años y está rechazando obras.
Eso sí, son el padre, hijo y 1 empleado , nunca ha querido más ni se va a molestar en enseñar a ningún desagradecido más.
Ni todo es tan blanco como lo pinto yo ni tan negro como lo expresas tu.
A ver, el crash no va a ser cosa de un día para otro salvo que desde arriba (muy arriba) se provoque. En 2008 la cosa petó pero la caída duró años, la resistencia a aceptar la realidad era máxima. Ahora no será diferente.
En cuanto a los zulos y los pisos "cuquificados", eso tiene el recorrido que tiene. Los que no tienen otra cosa mejor que hacer tragarán, pero los nómadas digitales no duran para… » ver todo el comentario
Solo he hecho hincapié en que cobraban mas que un profesor.
Igual va ser que lo de "flexiblizar el empleo" tenia sus problemitas.
De esos barros estos lodos, y derechosos que llaman vaga la clase trabajadora hoy lloran porque no se dejan explotar en trabajos miseria propiedad de los padres de esos mismos derechosos.
Mejores salarios, mas seguridad laboral y ya verás como contratas de cojones.
En 2007 y 2008 muchos chavales dejaban los estudios y se ponían a trabajar en la obra porque cobraban más que sus padres y que sus profesores. Si realmente pagan bien, la gente se mueve para trabajar ahí.
Primero: ofrece mejores condiciones
Segundo: forma a esos trabajadores que han aceptado las mejores condiciones
Tercero: repetir los dos anteriores indefinidamente para retener a los trabajadores formados y atraer nuevos trabajadores
Las consecuencias en general son positivas: plantillas mejor formadas y motivadas, menor rotación de personal, mayores ganancias a largo plazo. El único inconveniente es que a corto plazo puede que los beneficios sean un poco menores.
Ningun currito nunca va a llegar pagar en impuesto lo que recibe del estado. (Carreteras, sanidad, educación y sobres incluidos)
Eso es lo que he dicho y es indiscutible.
Si la masa de votantes recibiese menos de lo que paga estaríais todos subidos a las paredes.
Así que la gente se hartó de ello y se puso a estudiar, ¿que les siguen pagando una mierda en muchos casos?, pues si, pero al menos no se tienen que deslomar por ello.
El problema es el mismo de toda la puta vida, pagar una mierda y aguantar latigazos (porque como tú a cientos), los que se han ido dando cuenta, han… » ver todo el comentario
Particularmente pienso que si yo no tuviera estudios y buscara trabajo preferiría antes cualquier trabajo de cajero, en fabrica por turnos, donde haces tus 8 horas y para casa bajo techo a cobrar solamente algo mas en la obra.
300 o 500 euros extras como mucho no compensa el sacrificio diario y el daño físico y salud que supone.
Siempre recordare cuando conocí a unos primos lejanos que eran gemelos de unos 25 años. Uno trabajando en un almacén y otro en el campo de ganadero; no parecían ni hermanos, uno podía pasar por 18 años y el otro como poco le echabas 30 o mas.
Hace siete años monté un negocio tecnológico, estuvimos mi socio y yo sin cobrar durante más de un año pero antes llegó algo de dinero de los primeros clientes y acordamos contratar a un programador.
Mi socio cogió las tablas del convenio, le subió un 20% para hacerme la propuesta salarial y con eso le tuve que explicar que sería imposible contratar a nadie
Esto se ha hecho a menudo, creo que es legal.
Tampoco creo que deba cobrar más un obrero que una profesora pero si ponen condiciones buenas y cumplen, la gente se mete y se queda.
Puedes ser albañil desde los 18 años, pero no puedes ser profesor hasta casi casi los 30
Albañil puedes serlo desde los 18 pero la gente se jubila antes, los profesores pueden aguantar un poco más la jubilación al empezar mas tarde pero la clave como siempre son las condiciones.
Si es que no hay piedad hombre.
Si tu negocio depende de poder explotar a la gente tu negocio ES explotar a la gente, da igual el sector.
Gracias por tu condescendencia, maestro. Menos mal que te tenemos a tí para iluminarlos en el camino del capitalismo y la desigualdad.
Te lo escribo todo junto a ver si así te enteras.
Yo he dicho que muchos de los albañiles que hicieron la casa de mi madre cobraban mas que ella, que era profesora, en su caso, 5 años de carrera, 2 de master mas un porrón estudiando para sacar las opos.
Tu has deducido que estoy diciendo que no deben cobrar sueldos altos, y metes a los mandos en cuarto nivel de una empresa porque patata.
Vuelve a leerte el hilo a ver si piensas igual. En cuyo caso, no molestes mas. Solo puedes volver a dirigirme la palabra si es para pedir perdón.
El salario MEDIANO en España (el más común) es de 18.502€ brutos. Unos 17.000€ netos más o menos. Bien lejos de esos 26.000€. Para empezar.
Aparte…¿y?.
Por cierto si la productividad mediana es 26.000€ y el coste laboral mediano a la empresa es de 19.000€+6.500€ en cotizaciones sociales... Oh vaya, los números cuadran otra vez!