Esta huelga forma parte del calendario de movilizaciones que estos sindicatos han planteado ante, a su juicio, "la posición inmovilista de las patronales UDELIMPA y ASPEL y por su falta de voluntad para llegar a un acuerdo que permita que los 12.000 trabajadores del sector en Asturias tengan un convenio y unas condiciones laborales dignas".La propuesta empresarial establece una subida salarial del 4 por ciento a tres años y se niega a entrar en el resto de medidas sociales si no se acepta la subida salarial propuesta.
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