#26 Eso no es así. Si trabajas aquí, o tus hijos van a la escuela aquí, o por cualquier otro motivo se entiende que tienes tu "centro de intereses" aquí, tributas en España.
#89 no sé dónde resides ni tu caso concreto pero cuando fue mi caso (allá por 2017) la empresa me dijo que no podían tributar por mi en España (como es lógico) y después de hablar con mi asesor me dijo que la única solución es hacerme autónomo y darme de alta como operador intracomunitario. Así, pago impuestos donde vivo y me corresponde.
#23 Los conocimientos existen aquí, el problema es que se les echa del país y no se les da oportunidades. Es en esas oportunidades es en lo que tendríamos que invertir.
Lo terrible es que tengamos camareros con carrera y cárnicas pagando una miseria a informáticos cualificados, mientras estamos pensando en que los teletrabajadores extranjeros (tan bien preparados como los nuestros que emigran) son los que nos van a sacar de la crisis.
Si queremos salir de esta situación de mierda lo primero es exigir sueldos justos (cualquier trabajo donde se exija un grado académico superior - universidad o similares -, debería pagarse por lo menos con 2000 euros al mes o más), políticas de estado intocables en lo que concierne a investigación y desarrollo y un plan de industrialización del país: penalizar fiscalmente a las empresas que deslocalicen, crear aquí industrias sostenibles (reciclado, reutilización, etc.) y de economía circular, compra de fábricas que quieran cerrar y venta en cooperativa a los trabajadores, etc...
No queréis creer que nos avasallan porque nos dejamos avasallar. Y esa mentalidad es lo primero que tenemos que cambiar.
#221 Hay conocimientos aquí, pero hay conocimientos que no están aquí. Cuantos más profesionales de perfil alto vengan (españoles o extranjeros), más fácil será tener ese conocimiento aquí y generar más.
Y te lo digo yo que trabajo en un entorno multinacional
Sí, es una oportunidad tremenda... para que vengan extranjeros con sus sueldos, se les pidan alquileres aún más altos, y nosotros ya nos vayamos a vivir debajo de los puentes.
#247 Eso, para el que pueda teletrabajar. El que no puede, se tendrá que tragar los precios que pondrán para el que viene de Holanda a trabajar desde aquí, pero con sueldo de allí
#51 Pero tienes que darte de alta en el iva intracomunitario, mucho ojo. Te viene un inspector de hacienda y todo para ver que eres una empresa de verdad.
#72 No tiene porqué. Vivo fuera de España y gasto lo justo y necesario en el país donde resido, es decir gasto en comida fresca y lo mínimo, el resto lo importo desde diferentes puntos del planeta.
#34 Hablamos de empresas de USA/UK que están capitalizadas y pueden pagar buenos salarios. España no está apenas capitalizada y no puede crear puestos de trabajo con esos salarios.
#159 me baso como te he dicho es lo que ocurre en las zonas turísticas en las zonas en las que residen extranjeros. No voy a decir que no haya beneficios, pero no es la gran panacea cómo se dice en el artículo. Repito que me baso en lo que he visto en esas zonas, no me hace falta echar cuentas. Y no estoy diciendo con esto que me oponga a esa idea, simplemente digo aunque no todo son ventajas ni son tan grandes.
#160 en realidad no hablaba de cantidades sino de “calidades”. Yo tengo la suerte de poder teletrabajar desde hace muchos años, no sin antes perder muchas oportunidades y dinero por mi negativa a salir del país.
El simple hecho de que lo considere una suerte ya me hace torcer el gesto, dado que lo que veo a mi alrededor son los modos y jerarquías laborales del siglo pasado
#203 comparto la idea que mover a varios cientos a una zona concreta puede elevar los precios en esa zona, como ya sucede con jubilados britanicos en la costa del sol (aunque me gustaria conocer los numeros).
Sin embargo esto va de que la gente venga y se reparta, y deje su cuantioso irpf en españa. Esto no tiene por qué tener el mismo efecto que el caso de arriba, aunque admito que sea opinable.
Por ultimo debo corregirte sobre tu concepcion del teletrabajo. Yo era el unico trabajador remoto en mi empresa radicada en londres, y les visitaba cada 2 meses, nada de “tenerme cerca para reuniones”. Con el confinamiento allí han decidido no volver a la oficina ninguno de ellos, y alguno era super presentista, y han descubierto que no era necesario verse en persona para ser productivo. Esto es un hecho, por muy chocante que sea.
#208 llevaba allí ya casi 4 años, vi que algunos estaban volviéndose a sus respectivos países (Bulgaria, Francia, Dinamarca) y además ya teníamos varios remotos en UK y Alemania, así que dije "en mayo nace mi hija y me gustaría trabajar desde España". Concedido. Sin embargo la empresa fue adquirida meses después y me tuve que ir buscando las habichuelas remotas desde entonces.
#213 era del sector turístico, un competidor muy gordo nos compró. He estado en otras dos desde entonces, todo gracias a los contactos que hice viviendo en RU
#216 vamos a ver: en la India hay pobres (muchos) y ricos (pocos). Los sueldos en la India son bajos, según dices. ¿Los precios de alimentación son elevados? No.
No entiendo el miedo general a que España se convierta en la India. Ni es la misma estructura social, ni el tamaño de país, ni cultura… pero si vienen 4 gatos a pagar impuestos, es la gota que colma el vaso
lo terrible es que algunos piensen que como ya tenemos los "conocimientos aquí" no sea válido recibir otro de fuera. Claro, ya lo sabemos todo.
Para tener sueldos más altos ("justos" no es un término numérico), como en países de sueldo alto, a lo mejor toca hacer las cosas más como ellos y dejar de lado los cantos de sirena que no tienen respaldo empírico
#238 ese es el problema.
- Yo ya trabajo en esa empresa en UK. Mi sueldo ya está negociado. Imagino que algo podremos tocar, pero tampoco mucho. No me imagino que estén dispuestos a gastarse más dinero sólo para que yo viva comodamente en España.
- Ellos no tienen presencia en España con lo cual no pueden cotizar por mí. Tampoco se van a meter en ese lío para que yo pueda venir.
- La solución más fácil es que yo pase de ser empleado a contractor y facturar todos los meses.
Ahí es donde entra lo del IVA y demás. De todas formas, por lo que he leído, las "exportaciones" están exentas de IVA. No lo sé seguro, tengo que hablar con la abogada antes de meterme en este lío. Lo que ellos en UK tengan que hacer, ahí ya no tengo ni idea.
Mira, si esto ocurre, igual desaparece por fin esa cantinela de "no queremos inmigrantes porque nos quitan el trabajo". Nos lo quitarían sin venir siquiera
#1 EN serio hay que explicarte eso?
Si viven en españa deben cotizar en españa. Al menos si residen más de 183 dias en el ano. Asi que no creo que alguien vaya a mover su vida miles de kilómetros para vivir menos de 183 , con todos los trabajos que eso conlleva.
Y estoy hablando de trabajo de valor añadido no de camarero que de esos ya nos sobramos nosotros.
#3 Estas hablando sin saber. Si resides mas de 183 días en suelo español debes pagar tus impuestos aqui.
#15 No puedes ser asalariado de una empresa y vivir en otro pais. Al menos no de forma permanente, #24 solo de forma temporal como desplazado. Trata de firmar un contrato con una empresa Alemana o Sueca desde españa y te explicaran cual es el procedimiento. Hacerte autónomo y emitir una factura.
#89 Ya estas aclarando el como Solo fue necesario crear una entidad de la empresa en la SS.
Eso solo se hace cuando una empresa extranjera tiene varios empleados en el pais. Para un solo trabajador no sale mucho a cuenta. Sale mejor hacerte autonomo y emitir una factura y tu pagar todos tus gastos. Pero ya digo.
Eso depende de lo avispado que seas para manejar el tema fiscal
#1 Lo que nos faltaba! guiris aquí de forma permanente aumentando el problema de la vivienda y haciendo que los empresaurios aprovechen para subir precios gracias a su poder adquisitivo fuera de contexto.
Qué se queden en sus países y a por el espabilao que trate de implementar esta idea de bombero.
#157 Pues lo que te digo. No tienes ni idea. Y si solo tienes un trabajador en espana tu empresa estan pagan una pasta extra, que podrias quedartela tu. Ademas de desgravarte gastos, aportar a tu pension (maximo 8k al ano) , lo que reduciría tu base impositiva.
Yo tambien trabajo para una empresa americana pero en mi caso estoy obligado a tener una umbrella company porque segun que empresas solo emiten facturas a terceros con los que tienen acuerdos. Si yo estuviera en tu caso haria lo que te he dicho antes. Informate mas para la proxima que seguramente estas perdiendo 1-2K al mes
Van a venir extranjeros aquí a teletrabajar a ganar 100 veces menos por que el alquiler y el alcohol es ligeramente más barato y por que hace buen tiempo... Por qué el resto de cosas son igual de caras o incluso más... Primero que corte España la fuga de cerebros que tiene y luego si sigue faltando gente que busquen fuera pero vamos comparando sueldos y condiciones como mucho podremos pescar en la India o pakistan
#39 Dime donde estan en Francia esas casas con jardín a 400 EUR con servicios superiores a los que provee en España. Y sobre todo, compartelo con los chalecos amarillos que muchos vienen de la Francia rural y sin servicios. La Francia vaciada vamos.
Las empresas grandes de EEUU tienen oficinas en varios estados. El salario de cada empleado está ajustado al coste de vida del lugar donde resida.
Las empresas que ofreciesen teletrabajo en España, harían lo mismo: darían salarios más bajos que en sus países de origen. Lo cual no está mal, porque la ley de oferta y demanda haría que con el tiempo los salarios subiesen hasta llegar a un equilibrio.
Soy un empresario argentino que estaría dispuesto a teletrabajar desde España. Con un portátil y un teléfono puedo trabajar desde cualquier parte del mundo (tengo socios que se encargan de la parte operativa). Si hay un marco regulatorio atractivo me gustaría desplazarme con mi familia, pagar impuestos y gastar mis ingresos en España.
Actualmente hay una visa y residencia para extranjeros llamada "no lucrativa". En la cual se justificas que no serás una carga para el Estado y que tienes ingresos seguros y continuos por tus activos o por tus ingresos en otros países puedes vivir legalmente en España bajo esta visa. Pero no te dejan trabajar en España.
#252 Alemania lleva 5 o 6 décadas teniendo los mejores sueldos del mundo (especialmente para un país con tantos habitantes)
Y que yo sepa hace décadas, la gente de Murcia y de Mumbai tampoco eran más ricas. Y más de Murcia y otros países europeos más pobres, llevan ese tiempo migrando Alemania.
#64 Se podrán contentos al compararlos con los de su país. ¿Cuánto crees que pagan en una gran ciudad europea? Viena es la excepción por su larga tradición de viviendas públicas.
#81 Hoy sí, ¿Y mañana? Aquí había cientos de empresas que estaban aquí por ser barato y ser aceptable. En cuanto surgieron otros sitios pues se marcharon.
¿En Portugal se vive mal? ¿En Grecia? ¿En italia?
Y con dinero, por cierto, vives de puta madre en Marruecos o donde te dé la gana. No solo España.
#59 lo de no aprender el idioma me suena a los celtíberos desplazados a Cataluña. Estoy aquí con las palomitas esperando que los ingleses reclamen el inglés como lengua vehicular en la escuela pública por estas latitudes
Para lo que ha quedado el diario.es, esta misma idea sale del PP y tenemos que aguantar la palabra gentrificación por todos lados y al final es lo único que se le ocurre a la izquierda, vender más el pais por sol playa a los extranjeros, si es que es para llorar. La izquierda se está llevando un baño de realidad que hasta da pena verlo, al final acaban vendiendo olivos a los alemanes por cuatro pesetas miéntras hablan de igualdad de la clase obrera y de lo felices que seremos cuando esto sea una república (bananera).
#222 Pero que tenemos profesionales de perfil alto. Para que te hagas una idea, hay en algunos campos: oftalmologíaa y odontología que vienen a España para adquirir algunos conocimientos.
Yo también trabajo en un entorno multinacional, y he trabajado en el extranjero toda mi vida. Y he encontrado mucho garrulo por todos los lados.
La diferencia entre un país nórdico y uno del sur, son en el 90% de los casos las oportunidades, no los conocimientos.
#219 Por favor explicanos como:
Traer profesionales que coticen aqui es vender el pais?
no tienes ni que crear industrias,
ni invertir dinero de las arcas del estado,
ni subvencionar empresas extranjeras,
estas importando dinero de empresas extranjeras a tu pais.
Explicanos por favor los efectos negativos de esta medida.
#244 Y paguen sus impuestos aqui
Y paguen IRPF
Y paguen nuestras pensiones.
E importen dinero dinero del extranjero.
Si lo que te preocupa es que una persona con mayor poder adquisitivo que tu adquiera algo que tu podrias tener. Quizas deberias preguntarte que hace el, estando aun en tu misma situacion. Porque si el esta trabajando desde espana remoto. Tu tambien podrias:
trabjar remoto y ganar su mismo sueldo.
si trabajar remoto desde espana se vuelve una opcion comun tambien TU podrias aspirar a ese puesto.
Siendo tu local y conociendo mejor el pais y sus reglas puedes entender mejor las reglas fiscales.
#245 y la gentrificación y la subida de alquileres para la gente de aquí...esos mismos argumentos se escucharían de parte de escolar si esa propuesta fuera del PP, o lo dudas¿?
Llevo desde el 2008 pensando en esto. Mogollon de pisos/oficinas vacias.. y un estilo de vida que los guiris adoran, deberia darsele toda clase de facilidades y una sola condicion de incluir in porcentaje de empleados españoles.
El mundo del software o videojuegos podria ser un filon... pero claro para eso hace falta un gobierno que piense en grande y no los paletos de siempre.
Es difícil porque al final si tienes que ir a alguna reunión es caro y no puedes ir de un dia para otro.
Ademas quien venga tiene que darse de alta en autonomos, la empresa no va a crear una sociedad para que un porcentaje de sus empleados vivan a la bartola en españa y les salga mas caro de mantener ( gastos societarios, viajes...)
#50 Aún habrá quien diga, piense o actúe pensando que ganar un 20% más de sueldo (estafando a la sociedad) le compensa no tener hijos, no casarse, mudarse constantemente...
¿Debería España atraer a EMPRESAS extranjerAs y que LOS ESPAÑOLES teletrabajen desde aquí? "Es una oportunidad tremenda". Eso si seria una oportunidad y que que las empresas nacionales no deslocalicen sus call center por en paises de latinoamerica.
#96 No sé, yo preguntaba porque tenía lagunas respecto de esto, ya veo que hay muchas opiniones distintas, así que algo legislado hay pero agujeros también y bastantes.
#1 Se gastarán aquí el dinero por lo que pagan IVA y como bien te indican otros legalmente deberían pagar aquí por permanecer el 50%+1dia pero eso ya es más difícil de demostrar pero aún con todo si se gastasen el sueldo aquí generarían puestos de trabajo locales e inversiones, si son gente en edad de trabajar lo normal es que compense, si son gente mayor no lo sé pero en la costa si que los atraen y son gente mayor que puede generar gasto en servicios y piensan que les compensan así es que trabajadores deberían ser incluso mejor
#150 Lo primero para que te controlen que estás en un país debería de constar que lo estás en alguna parte y no tiene porque.
Tú puedes alquilar una casa sin empadronarte en nada, no tienes porque avisar a la embajada de que estás en otro país, es más no hay una forma clara de verificar eso por persona.
No sé, si tu lo ves muy fácil de pillar, no sé, será que no he salido de España y por eso tengo la impresión de que no es difícil ocultar que estás en otro país siempre y cuando todo lo que hagas en ese país sea legal. Eres completamente invisible para el sistema.
No sé.
#170 paso de entrar en una discusión, pero has pasado de decir que es fácil que te pillen a utilizar palabras como "chato" y a acabar reconociendo que tal posibilidad existe.
Así que creo que es mejor que lo dejemos aquí
Hasta otra
Lo terrible es que tengamos camareros con carrera y cárnicas pagando una miseria a informáticos cualificados, mientras estamos pensando en que los teletrabajadores extranjeros (tan bien preparados como los nuestros que emigran) son los que nos van a sacar de la crisis.
Si queremos salir de esta situación de mierda lo primero es exigir sueldos justos (cualquier trabajo donde se exija un grado académico superior - universidad o similares -, debería pagarse por lo menos con 2000 euros al mes o más), políticas de estado intocables en lo que concierne a investigación y desarrollo y un plan de industrialización del país: penalizar fiscalmente a las empresas que deslocalicen, crear aquí industrias sostenibles (reciclado, reutilización, etc.) y de economía circular, compra de fábricas que quieran cerrar y venta en cooperativa a los trabajadores, etc...
No queréis creer que nos avasallan porque nos dejamos avasallar. Y esa mentalidad es lo primero que tenemos que cambiar.
#FreeAssange
Y te lo digo yo que trabajo en un entorno multinacional
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El simple hecho de que lo considere una suerte ya me hace torcer el gesto, dado que lo que veo a mi alrededor son los modos y jerarquías laborales del siglo pasado
Sin embargo esto va de que la gente venga y se reparta, y deje su cuantioso irpf en españa. Esto no tiene por qué tener el mismo efecto que el caso de arriba, aunque admito que sea opinable.
Por ultimo debo corregirte sobre tu concepcion del teletrabajo. Yo era el unico trabajador remoto en mi empresa radicada en londres, y les visitaba cada 2 meses, nada de “tenerme cerca para reuniones”. Con el confinamiento allí han decidido no volver a la oficina ninguno de ellos, y alguno era super presentista, y han descubierto que no era necesario verse en persona para ser productivo. Esto es un hecho, por muy chocante que sea.
No entiendo el miedo general a que España se convierta en la India. Ni es la misma estructura social, ni el tamaño de país, ni cultura… pero si vienen 4 gatos a pagar impuestos, es la gota que colma el vaso
Para tener sueldos más altos ("justos" no es un término numérico), como en países de sueldo alto, a lo mejor toca hacer las cosas más como ellos y dejar de lado los cantos de sirena que no tienen respaldo empírico
#judgeassangebefore
- Yo ya trabajo en esa empresa en UK. Mi sueldo ya está negociado. Imagino que algo podremos tocar, pero tampoco mucho. No me imagino que estén dispuestos a gastarse más dinero sólo para que yo viva comodamente en España.
- Ellos no tienen presencia en España con lo cual no pueden cotizar por mí. Tampoco se van a meter en ese lío para que yo pueda venir.
- La solución más fácil es que yo pase de ser empleado a contractor y facturar todos los meses.
Ahí es donde entra lo del IVA y demás. De todas formas, por lo que he leído, las "exportaciones" están exentas de IVA. No lo sé seguro, tengo que hablar con la abogada antes de meterme en este lío. Lo que ellos en UK tengan que hacer, ahí ya no tengo ni idea.
Si viven en españa deben cotizar en españa. Al menos si residen más de 183 dias en el ano. Asi que no creo que alguien vaya a mover su vida miles de kilómetros para vivir menos de 183 , con todos los trabajos que eso conlleva.
Y estoy hablando de trabajo de valor añadido no de camarero que de esos ya nos sobramos nosotros.
#3 Estas hablando sin saber. Si resides mas de 183 días en suelo español debes pagar tus impuestos aqui.
#15 No puedes ser asalariado de una empresa y vivir en otro pais. Al menos no de forma permanente, #24 solo de forma temporal como desplazado. Trata de firmar un contrato con una empresa Alemana o Sueca desde españa y te explicaran cual es el procedimiento. Hacerte autónomo y emitir una factura.
Solo fue necesario crear una entidad de la empresa en la SS.
Eso solo se hace cuando una empresa extranjera tiene varios empleados en el pais. Para un solo trabajador no sale mucho a cuenta. Sale mejor hacerte autonomo y emitir una factura y tu pagar todos tus gastos. Pero ya digo.
Eso depende de lo avispado que seas para manejar el tema fiscal
Bueno #51 ya te lo explica bien
Qué se queden en sus países y a por el espabilao que trate de implementar esta idea de bombero.
Yo tambien trabajo para una empresa americana pero en mi caso estoy obligado a tener una umbrella company porque segun que empresas solo emiten facturas a terceros con los que tienen acuerdos. Si yo estuviera en tu caso haria lo que te he dicho antes. Informate mas para la proxima que seguramente estas perdiendo 1-2K al mes
Las empresas que ofreciesen teletrabajo en España, harían lo mismo: darían salarios más bajos que en sus países de origen. Lo cual no está mal, porque la ley de oferta y demanda haría que con el tiempo los salarios subiesen hasta llegar a un equilibrio.
Actualmente hay una visa y residencia para extranjeros llamada "no lucrativa". En la cual se justificas que no serás una carga para el Estado y que tienes ingresos seguros y continuos por tus activos o por tus ingresos en otros países puedes vivir legalmente en España bajo esta visa. Pero no te dejan trabajar en España.
Y que yo sepa hace décadas, la gente de Murcia y de Mumbai tampoco eran más ricas. Y más de Murcia y otros países europeos más pobres, llevan ese tiempo migrando Alemania.
Soy experto en prevención de infecciones
Conozco multitud de europeos que pagan miles de euros por chalets en Mallorca y les parece un buen precio.
¿En Portugal se vive mal? ¿En Grecia? ¿En italia?
Y con dinero, por cierto, vives de puta madre en Marruecos o donde te dé la gana. No solo España.
Cualquiera de esos países tiene muchos extranjeros también pensionistas viviendo y unas características similares.
No somos el ombligo del mundo.
Yo también trabajo en un entorno multinacional, y he trabajado en el extranjero toda mi vida. Y he encontrado mucho garrulo por todos los lados.
La diferencia entre un país nórdico y uno del sur, son en el 90% de los casos las oportunidades, no los conocimientos.
#FreeAssange
#FreeAssange
Traer profesionales que coticen aqui es vender el pais?
no tienes ni que crear industrias,
ni invertir dinero de las arcas del estado,
ni subvencionar empresas extranjeras,
estas importando dinero de empresas extranjeras a tu pais.
Explicanos por favor los efectos negativos de esta medida.
Y paguen IRPF
Y paguen nuestras pensiones.
E importen dinero dinero del extranjero.
Si lo que te preocupa es que una persona con mayor poder adquisitivo que tu adquiera algo que tu podrias tener. Quizas deberias preguntarte que hace el, estando aun en tu misma situacion. Porque si el esta trabajando desde espana remoto. Tu tambien podrias:
trabjar remoto y ganar su mismo sueldo.
si trabajar remoto desde espana se vuelve una opcion comun tambien TU podrias aspirar a ese puesto.
Siendo tu local y conociendo mejor el pais y sus reglas puedes entender mejor las reglas fiscales.
Por cierto, seguro que conoces a muchos más que se han ido, que que trabajen para una empresa extranjera viviendo en España.
#FreeAssange
Lo normal es que tele-trabajen desde Colombia donde la Paz Eterna del sindicalismo es elocuente.
El mundo del software o videojuegos podria ser un filon... pero claro para eso hace falta un gobierno que piense en grande y no los paletos de siempre.
Creo que has explicado más claramente lo que quería decir.
Ademas quien venga tiene que darse de alta en autonomos, la empresa no va a crear una sociedad para que un porcentaje de sus empleados vivan a la bartola en españa y les salga mas caro de mantener ( gastos societarios, viajes...)
Y lo que dice #69, subira todo un huevo.
Se solapan muchas horas en las que se coincide y lo importante es que entreguen el trabajo...
No sé, en la practica yo veo agujeros.
Tú puedes alquilar una casa sin empadronarte en nada, no tienes porque avisar a la embajada de que estás en otro país, es más no hay una forma clara de verificar eso por persona.
No sé, si tu lo ves muy fácil de pillar, no sé, será que no he salido de España y por eso tengo la impresión de que no es difícil ocultar que estás en otro país siempre y cuando todo lo que hagas en ese país sea legal. Eres completamente invisible para el sistema.
No sé.
Así que creo que es mejor que lo dejemos aquí
Hasta otra