El Servicio Andaluz de Salud (SAS) "sólo" reconoce 6.000 pero los propios trabajadores afirman que su número está entre 15.000 y 17.000, de los que los hay que llevan más de 15 años vinculados a la sanidad pública andaluza, encadenando contratos de duración variable. Los contratos se han encadenado según diferencias frecuencias. Primero, de un año a otro año. Luego de seis meses en seis meses luego mes a mes, incluso por días.
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Hasta el punto de que el personal cree que es lo normal.
Desde que empezó el s.XXI se han hecho dos oposiciones extraordinarias de consolidación de empleo por orden de UE, siempre con número de plazas por debajo de lo que la UE exigía. En 2009 se iban, por fin, a sacar todas las plazas precarias para consolidarlas porque la UE había dado un ultimátum con amenaza de sanción incluida. Con la excusa de la "crisis" se suspendió.
Este año de elecciones se han convocado 597 plazas para toda Andalucía, para todas las categorías laborales. Ni siquiera para cubrir los 7000 y pico de trabajadores que han perdido su empleo en el último año.