El Ministerio de Trabajo establece la obligatoriedad de que las empresas registren formalmente estos contratos pactados con los empleados y entiende que no hacerlo supone una infracción grave.
#99 Seguramente. Porque lo de hacerse cargo de los gastos de equipamiento es mucho pedir a los parásitos sociales. Cuando pierdan trabajadores, por churreros, ya iremos viendo .
#103 Ahí es donde quería llegar, gracias: nos queda clara la calidad del empleo que ofrecen los parásitos sociales. Si no fuera porque no tenemos otro remedio, nadie querría trabajar con ellos.
No obstante, en el sector IT, que es donde más extendido está el teletrabajo, ya te digo que algunas empresas perderán trabajadores en caso de cancelar esta modalidad. Ha sido de hecho una de las estrategias de la empresa en la que trabajo para evitar la fuga de trabajadores durante años.
#62Si para una empresa le sale más rentable en materia económica y productiva lo harán.
Ni de coña. La mayoria prefiere pagar salarios mas bajos aun a riesgo de perder gente y perder más dinero a medio y largo plazo.
#56 Yo creo que simplemente existe un amplio porcentaje de gilipollas, padefos y catetos en todos los gremios sin discriminar por raza, sexo, nivel socioeconómico o cualquier otro criterio por el cual los quieras agrupar.
Como mucho nos podríamos poner a discutir el porcentaje, no la existencia o no de dichos elementos.
En todo caso, como otro del gremio del metal, confirmo que el padefismo abunda cosa mala.
A lo mejor hasta yo mismo lo soy y dunning-kruger mediante me mantengo en la inopia
#106 Cierto, por desgracia tenemos demasiado interiorizado que es normal perder hora y media al día en trayectos al trabajo más el coste económico que supone (que va a cargo del empleado).
Cc #10, #12, #8
No obstante, en el sector IT, que es donde más extendido está el teletrabajo, ya te digo que algunas empresas perderán trabajadores en caso de cancelar esta modalidad. Ha sido de hecho una de las estrategias de la empresa en la que trabajo para evitar la fuga de trabajadores durante años.
Ni de coña. La mayoria prefiere pagar salarios mas bajos aun a riesgo de perder gente y perder más dinero a medio y largo plazo.
Como mucho nos podríamos poner a discutir el porcentaje, no la existencia o no de dichos elementos.
En todo caso, como otro del gremio del metal, confirmo que el padefismo abunda cosa mala.
A lo mejor hasta yo mismo lo soy y dunning-kruger mediante me mantengo en la inopia