Culpa a los empresarios de que uno de cada tres ocupados estén en puestos por debajo de su cualificación y les afea sus quejas por la falta de adaptación de la formación universitaria al mercado laboral. - "No es de recibo que las empresas sigan prefiriendo contratar personas con formación universitaria para todo, lo que lleva en muchas ocasiones a la sobrecualificación, al desperdicio de inversión formativa, al desánimo y a la curiosa queja de que las universidades no dan la formación adecuada". Una sola frase le ha bastado a la ministra...
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etiquetas: empleo juvenil , precariedad , formación profesional vs. universitaria 
El problema de España es que no hay suficientes trabajos que requieran alta formación.
El problema de España es que no hay suficientes trabajos que requieran alta formación.
Es la webinar de la presentación del informe del CES.
Unos segundos antes del minuto 44 le ceden la palabra a la ministra.
Que la cambie y la adecúe a esos que ella considera bueno y se deje de dar lecciones.
Para otros trabajos entiendo que alguien con carrera tenga ventaja con respecto a quien no la tiene, puede haberlos.
Y también puede haber empresarios que para ciertos puestos no especialmente cualificados no quiera un universitario que ante la baja retribución lo tenga frustrado y dando por saco
¿Contratarías para un puesto de Albañil a uno sin EGB pero que es Albañil o a un arquitecto que no sabe poner un ladrillo?
El arquitecto tiene más formación.
Me he encontrado empresarios que pedían mucha cualificación para puestos básicos y que luego se quejaban de que no encontraban trabajadores, o que enseguida se le marchaban.
Luego tienes gente como el de una de las primeras entrevistas que tuve recién salido de la universidad, que para un puesto que normalmente requiere FP, pedían licenciatura y 4 años de experiencia, pero que fuese menor de 25 años. Ah, y además tenía que barrer el taller y echar una mano en las descargas. En este caso no llegamos a hablar del sueldo porque ya me puso mala cara cuando le expliqué que iba a ser difícil encontrar todo eso en una sola persona.
Seguro que puedes encontrar un caso no hiperbólico y así lo podemos hablar.
Que tenga usted buena tarde.
A la medida de la mediocridad, que es lo que representa el empresauriado patrio.
el problema de la universidad es que ha ocupado el espacio de la FP, y claro luego vienen las lágrimas. la universidad no debe estar enfocada a conseguir un trabajo, sino a la investigación, a avanzar la ciencia y el conocimiento humano en un área, excepto en carreras como derecho o medicina, que requieren un nivel mayor que la FP
las carreras enfocadas a trabajar en empresas son FPs con ínfulas
Para los profesores por ejemplo, a parte de una carrera universitaria de la especialidad con la que quieran dar clase se les pide un máster adicional.
Dejando de lado de si realmente los requisitos que piden son acorde al puesto de trabajo que desempeñarán los futuros funcionarios, igual la misma administración con sus requisitos está promoviendo la "titulítis".
Por pedir, es normal que pidan un astronauta para hacer fotocopias. Todos queremos lo mejor al menor precio.
El problema es que tengan colas de gente esperando a hacerlo por mil euros. Y analizar el por qué sucede esto quizás no suene tan izquierdista como meter caña a los “empresaurios” o como les quieran llamar.
Para volver, yo creo que lo mejor es conseguir buen puesto en una multinacional del país y que te envíen de vuelta al tuyo con un buen puesto. Y si no pues volver con unas oposiciones aprobadas
Lo de la titulitis en España es de traca.
Me parece de largo una de las politicas mejores que tenemos, espero no la desaprovechemos y siga con ese coraje e inteligencia.
(y la ministra más currante de todos)
Eso sí, la parte más técnica de la carrera debería estar lo más actualizada posible. Una cosa no quita la otra.
Por otra parte, en FP está denostado tanto por la gente de hace unas generaciones que tiene sentimiento de inferioridad y quiere que sus hijos tengan un título como por los profesores capaces de prostituir el temario, el nivel y las calificaciones para que apruebe gente que no da o que no pone suficiente interés... Haciendo un flaco favor a los demás.
Porque hay varias cosas que quedan a la vista de tu comentario.
1) Te molesta la educación (si es pública más)
2) Te molesta que una persona gane por lo que estudió
3) Te molesta que le rompan el negocio a los empresarios
4) comprensión lectora no es lo tuyo.
Cuando gobierna Podemos el problema del empleo es de las empresas que no contratan como tienen que contratar. Porque cuando gobierna Podemos no se puede legislar sobre el mismo mercado laboral que por lo visto sí podía legislar (mal) el PP.
de sanidad que tenemos , la verdad, nos sobra su titulación universitaria.
Con que traguen vale.
Sí, la mayoría de esos empresarios son así.
Hay empresas que miras las ofertas que publican en su propia página, y publican poquísimo en España, por qué será.
Edito: con esto de la FP sólo, me refiero no a funcionarios, sino a contratados y personal laboral. Con lo del principio, cuando hablaba de "EQUIVALENTE" sí hablo de funcionarios de carrera.
Digo barrendero, porque es el ejemplo que estáis manejando y además creo que es así, pero hace unos meses pasó con puestos de conserje, creo recordar, a los que se presentaban miles de personas. De esos miles, los habrá con muchos grados de formación y es lógico pensar que un universitario en paro tenga una ventaja considerable sobre alguien que solo tiene la ESO aunque solo sea porque estudiar el temario les costaría menos por simple costumbre.
Otro caso similar: hace 10-15 años andaban buscando extranjeros para el ejército porque no se apuntaba ni el gato; hoy día hay oposiciones para tropa... al a que se presenta gente con estudios universitarios y dejan a la gente sin mucha formación con una competencia bastante dura.
¿Quieres 8 años de experiencia pagando un salario de Junior? Vale, pero en cuanto alguien pague Junior+10% esa persona va a desaparecer de ahí te guste no no.
"No es de recibo que las empresas sigan prefiriendo contratar personas con formación universitaria para todo, lo que lleva en muchas ocasiones a la sobrecualificación, al desperdicio de inversión formativa, al desánimo y a la curiosa queja de que las universidades no dan la formación adecuada"
Otra cosa es que estemos parecido, porque piden grado superior (supuestamente encargado o mando intermedio) para funciones de medio o aprendiz...
Ojo, no estoy en contra, pero no puedes tener 400 becarios y 10 fijos...
En este pais en los 80´s se inició una bonita re conversión industrial hasta en las familias: ya no era ser fontanero, fresador, o mecánico, por cojones había que ser universitario o se era un fracasado. Cuanto hecho de menos la enseñanza tan chula que teniamos, donde con 14 años o ibas a la UNI y para BUP, o a profesionista en FP (no sabeis como que jodia aquello de que la "FP era para los burros")
Este pais es así... Realmente esto se solucionaba pagando de acorde a la titulación que tengas: si necesitas un mecánico como MINIMO puedes pagar esa categoría, pero si contratas a un ingeniero aeronáutico le tienes que pagar como tal. Lo que no puedes es querer un ingeniero y pagarle como un FP.
Esto valdría para 2 cosas: evitar tener gente con titulación en puestos inferiores y que cada uno pague por lo que quiera...
Aunque sinceramente veo difícil aplicarlo.
Cuando ese ingeniero aeronáutico encuentre algo de lo suyo, seguramente triple mejor pagado, se irá.
No se paga según titulación, nunca, se paga según trabajo.