Dos operarios de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) se negaron a ayudar a un niño en silla de ruedas al no funcionar el ascensor en la estación de Xàtiva, según el periódico Levante. "Es lo que hay, si quieres te abro la puerta y vas a buscar otra estación en la que funcione el ascensor", respondieron los trabajadores a la tía del menor. Ferrer optó por llamar al 091. Dos agentes del Cuerpo Nacional de Policía se personaron con rapidez en el lugar y acompañaron a la tía y al menor al metro. Con ellos, fue "todo lo contrario".
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etiquetas: metro , valencia , silla de ruedas , operarios
No es todo tan sencillo en este mundo lleno de demandas. Hace bien poco mi suegra se estaba ahogando en la playa y esperamos a que llegase la lancha de la cruz roja. Menos mal que al final la historia tuvo final feliz. Si, esta muerta.
¿Que suena duro? Puede, pero es al punto al que hemos llegado.
Desde FGV lamentan lo ocurrido. "Vamos a ver, añaden, qué ha pasado para que no se vuelva a repetir" porque los trabajadores cuentan con una recomendación interna que exige a los empleados a "derivar a los usuarios a otra estación si los ascensores no funcionan"
Cuestión aparte sería los modales que tuvieran. Pero hicieron lo que tenían que hacer
Necesitamos desarrollar una cultura de servicio al ciudadano en todas las personas que están atendiendo a la gente y sancionar muy gravemente a cualquiera que trate de ese modo a una persona en necesidad, sobretodo en un servicio público de primera necesidad como es el transporte público.
¿Tú no hubieras ayudado al crío?
Edito. Perdón, Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) que es una empresa pública de la comunidad valenciana.
Pero para mi el responsable, es el metro de València como entidad, por no tener un adecuado mantenimiento de los ascensores con lo cual incurrir publicidad engañosa de que servicios tienen.
Toma ya. Ni es culpa del usuario, ni culpa de los trabajadores y mucho menos de la policía. Es culpa de una empresa publica. ( espero que me contraten en el ABC por este comentario ){troll}
Un operario no tiene porque cargar los 15kg (suponiendo que sea de las simplonas) de la silla mas lo que pese el niño. Ni tener la responsabilidad si se les cae.
Que es exactamente lo que hicieron:
"Es lo que hay, si quieres te abro la puerta y vas a buscar otra estación en la que funcione el ascensor", respondieron los trabajadores a la tía del menor.
No los inventos de #24 "mandaron a tomar por culo" "lo que hicieron fue enviarles a la mierda".
Si no siguen las instrucciones de la empresa y algo sale mal, la responsabilidad no es de la empresa.
Nadie normal se niega a ayudar a alguien en silla de ruedas si te lo pide salvo que haya una circunstancia que te obligue a no hacerlo como por ejemplo que te puedan echar de tu trabajo o que puedas recibir una denuncia por tal o cual y no tengas el apoyo de tu empresa o compañeros.
Cuando alguien hace bien las cosas suele recibir palos y cuando es un jeta, sinverguenza o gamberro el sistema lo protege así que estas cosas las veremos más a menudo. Vienen tiempos duros para todos.
Quien tiene responsabilidad ahí es la empresa que gestiona el metro por no hacer entradas accesibles para todo el mundo.
Un operario no se tiene porque joder la espalda para bajar al crío, ni asumir la responsabilidad en caso de caída.
Otro ejemplo sobre responsabilidades laborales que parecen poco importantes: El personal de limpieza no limpia cristales, eso lo hacen cristaleros, porqué? Porque no les cubren los accidentes si se caen o se rompen. No quieren ese marrón. Y tú diras, razonablemente, "no es lo mismo", no, pero al final del día el que tiene que salvar el culo y meter dinero en el banco y comida en la mesa es el trabajador que se la juega. Y en eso sí es igual.
A priori quedan mal, pero luego te pones a mirar y al final puede que hasta tengan razón o al menos algún motivo lógico.
Luego no se quejen si, el día de mañana, ni dios les ayuda a ellos en caso lo necesiten.
Ahora tu imagina que ayudan al niño y bajan entre dos tipos las escaleras (puede ser un tramo largo) con la silla a cuestas y uno se tropieza o lo que sea. Puede acabar en desgracia, y por supuesto alguien tendría que responsabilizarse del hecho. ¿A quién crees que se le echaría la culpa?
Yo, como si lo estuviera viendo: dos operarios irresponsables que llevaron a cuestas a un niño en silla de ruedas a pulso por las escaleras sin las mínimas condiciones de seguridad.
Yo no espero que el operario tenga que hacerse cargo de esos esfuerzos, lo que exijo es que exista una atención adecuada y humana y un protocolo decente y responsable.
Hay que exigir a la empresa lo que es responsabilidad de la empresa. No podemos mendigar unos servicios que son responsabilidad de un organismo público al que ya pagamos impuestos para ese servicio.
Tenemos la mala costumbre de no reclamar. Especialmente a empresas públicas.
Los titulares y el contenido de las noticias de los periódicos a menudo no coinciden.
Normal que si luego llego la policia e hicieron lo que la señora quería (le barajon al niño) pues normal que eltrato de la policia le pareciera "exquisito".
Es desafortunado que la empresa diga que "lamentamos el trato personal que ha sufrido esta mujer ", Porque de lo que desprende de la noticia el trato fue el correcto. Pero claro, si estás cabreado y el otro no te soluciona nada parece que esté siendo desinteresado e incluso descortes.
Si tu le piedes a cualquier trabajador que haga algo que no puede hacer, pues llegara un momento que te diga "Qué quiere que le diga" o "yo no puede hacer nada". Pero eso no es tratarte mal.
Es un niño, no un sofá.
No sé porque pero pareces insistente en la idea de que a la señora la trataron mal o algo, y de ningun lado se deduce tal cosa. Simplemente le dijeron que no podian hacer nada salvo derivarla a otra estación, en ningun momento (o al menos de la noticia no se desprende tal cosa) fueron maleducados, a parte del evidente cabreo que supongo tenia la señora.
Necesitamos que esto cambie, que se le mayor atención a las necesidades de los usuarios, sobretodo de aquellos más vulnerables, un protocolo humanitario que ofrezca soluciones, sobretodo en el servicio público. La respuesta no puede ser, te abro la puerta y te vas, si eso es la única solución a un problema como este es que la cosa está fatal y debemos, como contribuyentes, quejarnos y exigir cambios.
Necesitamos que esto cambie, que se le mayor atención a las necesidades de los usuarios, sobretodo de aquellos más vulnerables, un protocolo humanitario que ofrezca soluciones, sobretodo en el servicio público. La respuesta no puede ser, te abro la puerta y te vas, si eso es la única solución a un problema como este es que la cosa está fatal y debemos, como contribuyentes, quejarnos y exigir cambios.
Exacto, se les cae por las escaleras y luego viene la empresa diciendo que según las normas internas, tal, tal, tal y a la puta calle.
"Desde FGV lamentan lo ocurrido. "Vamos a ver, añaden, qué ha pasado para que no se vuelva a repetir" porque los trabajadores cuentan con una recomendación interna que exige a los empleados a "derivar a los usuarios a otra estación si los ascensores no funcionan"."
- Una nueva evaluación de riesgos y plan de prevención que incluyera estas nuevas actividades de cargar considerable peso bajando escaleras.
- Sistemas de protección personal para no joderme la espalda o las articulaciones.
- Exposición clara por parte de la empresa del peso máximo que debo cargar, para asegurarme de que no incumple ninguna normativa laboral de protección a la salud de los trabajadores.
A ver si nos enteramos que la actividad laboral tiene una normativa específica y que los actos cristianos y los juicios morales están muy bien, pero no tienen nada que ver con ello.