Booyoung Group, una empresa de construcción con sede en Seúl, también pagará US$ 5,25 millones en efectivo a 70 empleados que hayan tenido bebés desde 2021. Los empleados con tres bebés tendrán la opción de elegir US$ 225.000 en efectivo o una vivienda de alquiler, si el gobierno proporciona terrenos para la construcción. El beneficio está disponible para hombres y mujeres. Con un 0,78 en 2022, Corea del Sur tiene la tasa de fecundidad más baja del mundo, se espera que la estadística siga bajando hasta el 0,65 en 2025.
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