El tema es confuso...por un lado esta la obligación de prevenir riesgos laborales pero por otra todo trabajador tiene que garantías del uso que se va a dar de sus datos en relación al resultado del test de coronavirus. ¿Qué creéis que deberían hacer las empresas?
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etiquetas: coronavirus , test , empresas , empleados , protección , datos 
Cómo comunica los resultados a sanidad para computar en la estadística?
Están obligados a hacerlo por la mutua?
El tema de cómo comunicar los resultados.... ya son aguas turbias donde la Protección de Datos entra en juego.
Yo creo que debe ser el Ministerio de Sanidad el que aplique unos criterios que deberían las empresas
Voluntarios, por supuesto.
Por otro lado esto no es el SIDA. Prefiero un positivo curado que un negativo al lado mío.
Algunos hasta se asustaron pensando que no habían contestado a tiempo.
Preban prebin o algo así. Somos de Málaga pero quizás es nacional.
Es que mi socio es el que lleva corbata y sabe de todo eso, yo soy el friki que va en camiseta y no tengo ni idea de esas cosas. Pero como soluciono problemas me lo perdonan todo.
El lunes te lo puedo decir si tienes mucho interés. Hasta mandarte el impreso.
Prebbing o algo así.
www.preving.com/
Gracias!
Entiendo que en el contexto de una enfermedad contagiosa, no sólo ésta, el trabajador debería avisar.
Supongo que habrá aquí quien sepa sobre derecho laboral.
Si me da positivo, basta con ir a mi médico de familia, que repita la prueba si quiere y que me de la baja por enfermedad común.