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Las empresas >500 trabajadores deberán informar de cuestiones sociales, medioambiental y lucha contra la corrupcion

El Consejo de Ministros ha aprobado dos normas que suponen la trasposición al marco jurídico español de dos directivas europeas. El Real Decreto-ley obliga a las grandes empresas y grupos empresariales a informar de aspectos sociales, diversidad, medioambientales, respeto a los derechos humanos y lucha contra la corrupción dentro del informe de gestión que acompaña a las cuentas anuales.

| etiquetas: empresas , social , medioambiental , corrupcion

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