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Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Las empresas afilan su ingeniería salarial para esquivar el impacto del SMI de 900€

Cambiar empleos a tiempo completo por tiempo parcial, dilatar la actualización de las nóminas o absorber los complementos son algunas de las tácticas.

| etiquetas: salario mínimo , ingeniería salarial , empresas
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