El Gobierno ha introducido una nueva deducción en el Impuesto sobre Sociedades vinculada a la incorporación de mujeres en los consejos de administración de las empresas, según consta en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) remitido al Congreso.
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etiquetas: consejos de administración , deduccion , impuesto de sociedades , pge 
En cualquier caso, el problema no se resolvió porque la tipas que ayudaron fueran mujer, se resolvió porque esas mujeres no formaban parte del grupito de amistad de quién acosaba. ¿No?
Sigo pensando que establecer cupos ayuda poco. Y la sensación que le queda a una mujer y su entorno de tener que demostrar que está por su valía y no por rellenar un cupo no tiene que ser nada agradable.
Mi pensamiento lo resume mejor que nadie el vídeo de #76, como ya comenté.
Si tu defiendes que somos iguales, pero que hay que regalar puestos comodos y dificiles de conseguir a las mujeres sin importar valía, ni preparación?
Evidentemente, privilegio de ser mujer.
Vamos a lo básico? Vale. NO. La mujer no es mas inteligente que el hombre. Somos IGUALES, podemos tener mas facilidad para ciertas cosas según genero, pero basicamente somos iguales.
Ya es hora de que vayas abandonando ese racismo de genero. Las teorias racistas de que las mujeres tienen el cerebro más pequeño, o que los hombres son mas tontos, esta bastante pasado de moda... Perece mentira de que todavía estés en esas...
A lo que vamos.
ES RIDÍCULO querer imponer cuotas, en vez de dar IGUALDAD DE OPORTUNIDADES para que cada cual, INDIVIDUALMENTE, pueda elegir para su vida, lo que desee.
Acaso tenemos que obligar a que el 50% de los Pedagogos, odontólogos o enfermeros sean hombres???... RIDÍCULO verdad?... Pues es lo que tu dices: Igualdad forzada.
Que en puestos de responsabilidad hay mayoria de hombres? Igual que en puestos peligrosos, o duros fisicamente, y no te veo protestar para imponer un 50% en esos campos. No hablas de igualdad? Pero solo para lo bueno, eh? Lo malo se lo pueden quedar todo los hombres, verdad? HIPOCRESÍA, se llama eso.
Como tu dices, si quieres que te tomen en serio, da razones lógicas, no las sandeces hipócritas y victimistas de siempre.
Sí, es una mierda que piensen que estás en un sitio por la cuota, pero sin cuota no es muy diferente. Hace años conseguí que aceptaran mi proyecto en la universidad de Cambridge para hacer un doctorado europeo y, un año más tarde (a raiz de ese proyecto) conocí a Michael Nyman y me contrató para trabajar para él durante un año, hasta que volví a España para incorporarme a ese empleo del que te hablé (pasando por una oposición).
No, nadie dijo que fuera por una cuota, eso es cierto. Pero dijero, que yo sepa, todas estas cosas:
–Que yo había entrado en Cambridge por follarme Nyman (lo que ni siquiera encaja cronológicamente).
–Que yo trabajaba para Nyman porque me lo follaba.
–Que yo trabajaba para Nyman porque quería follarme.
–Que Yo había entrado a Cambridge porque había coqueteado con el jefe del departamento (al que conocí después).
–Que Nyman, por ser su amante, me había enchufado en el conservatorio superior de profesora (cuando aprobé los exámenes 2 años antes de siquiera conocerle).
–Por supuesto, comentarios de todos los colores sobre a quién se le había chupado para conseguir pasar los exámenes de la oposición.
–Incluso, y eso me dolió especialmente, dos alumnas me amenazaron con poner una queja falsa porque las suspendí por copiar un trabajo y ellas sabían (o creían) que si ponían en un papel una queja sobre mi competencia, por ser una mujer joven la directiva no me respaldaría. Irónicamente la directiva no me respaldó, pero los 12 profesores del departamento sí que eran los que conocían mi trabajo de primera mano. Entre los 12 profesores sí huvo 4 mujeres a quienes la rabia motivó mucho, claro.
...y mi caso ni siquiera es especialmente sangrante. Alguna compañera pasó por situaciones de mierda de verdad.
Si eres una mujer y llegas a un puesto de cierto prestigio o que es deseado por otras personas, especialmente si eres una mujer joven con una talla de sujetador alta, los cuchillos van a volar y van a decir de ti de todo. Si creen que es posible hacerte ceder o machacarte lo suficiente, la turba será imparable. De hecho, yo me acabé marchando. Primero el director se saltó la legislación para meter durante un año a un hombre (¡qué sorpresa!) que no había pasado los exámenes con menos formación que yo y que acabó siendo un desastre y, cuando me llamaron para que volviera al curso siguiente, yo ya estaba camino de Noruega, donde vivo y trabajo ahora.
Yo vivo y trabajo mejor, me tratan mucho mejor y me pagan el triple; España se ha quedado con el profesor de mierda.
¿Quién pierde?
Las vacunas asumes q son todas pagadas por el estado, lo cual no es verdad.
Lo del.contrato y el futuro, deberias tu firmar antes tu un contrato de q no.vas a acabar asi como dices, porque tampoco lo sabes, pero si quieres sumar incertidumbre garantizame q si coges algo grave no acabas en la pública, solo con una operacion de lo q sea gastaras mas que un niño 10 años de visitas al medico por revisiones, cuyo coste son un palo, unos guantes de latex, una pegatina de regalo para el crío y 1 m de papel desechable
No. Cogeran a cualquier "coño trepa" de la empresa, aunque ni se acerque a tener la valía y/o conocimientos necesarios.
Y veo que se te ha "olvidado" responder al resto... pues si que te has quedado rapido sin argumentos...
Típico... mucho chillar y poco razonar...
Tal vez alguna empresa decida pagar ese sueldo a alguien para que no haga nada, pero tarde o temprano los dueños o el director irá a la oficina de RH y le gritará al responsable "A VER, GILIPOLLAS, SI TENEMOS QUE PAGARLE ESE SUELDO A ALGUIEN EN ESE PUESTO, ENCUENTRA A UNA QUE PUEDA HACER EL TRABAJO, QUE HAY 1000 ESPERANDO POR ÉL Y CUESTAN UNA PASTA".
Aunque, claro, seguramente al de RH se le ocurrirá antes para que no lo echen de una patada en el culo.
Pero no, en tu imaginación pondrá a una mujer al azar allí y le pagarán ese sueldazo por pestañear. Porque las cosas son así en tu cabeza.
La mitad de los mejores cerebros del planeta pertenecen a mujeres. Eso ha demostrado la ciencia. Es un hecho.
(De hecho los 2 mayors CI registrados pertenecen a mujeres, la tía con el CI más alto de España es una mujer, y 4 de las 5 mejores memorias estudiadas perteneces a mujeres)
Si en los puestos más exigentes no hay, aproximadamente, una mitad de mujeres, quieres decir que la mitad de esos hombres están en esos puestos sin ser los mejores.
(Estadísticamente hablando, claro)
¿En tu cabeza no? Me pica la pepita. No tengo tiempo para "Pues yo creo...", "Pues yo tengo una prima...", "Pues en mi oficina..."
Pues que quieres, yo tambien tengo la idea de que hablo con alguien que jamas ha trabajado, a ningún nivel... ni bajo, ni alto, ya ves...
Si me cuentas chorradas que no hay por donde cogerlas, pues perdona, pero te las desmonto... y tu dices que es que te da pereza argumentar? Y no será que no tienes argumentos? Porque no respondes a nada.
Porque imponer cuotas, en vez de dar IGUALDAD DE OPORTUNIDADES para que cada cual, INDIVIDUALMENTE, pueda elegir para su vida, lo que deseé?
SIN RESPUESTA.
Si tan buenas son las cuotas, porque no obligar a que el 50% de los Pedagogos, odontólogos, enfermeros, etc sean hombres???
SIN RESPUESTA.
Que en puestos de responsabilidad hay mayoria de hombres? Igual que en puestos peligrosos, o duros fisicamente... Porqué NUNCA protestais para imponer un 50% en esos campos?
SIN RESPUESTA.
No es que te "de pereza", es que no tienes respuesta.
Tu te imaginas un cuento ridículo y me lo vendes como la verdad absoluta? Hombreeeee... No hija, el de RRHH lo que diría es: "A VER, SUBMORMAL, PORQUE TENEMOS QUE PAGARLE ESE SUELDO A ESA INUTIL MEDIOCRE, CUANDO TENEMOS A VEINTE HOMBRES MUCHO MEJOR PREPARADOS QUE ELLA?... QUIEN ES EL IDIOTA QUE SE LE OCURRE DAR EL PUESTO POR LO QUE TIENE ENTRE LAS PIERNAS, Y NO POR LO QUE TIENE EN LA CABEZA!!!???".
Claro! En tu imaginación hay que nombrar a alguien por su coño, pero que sera mejor que el elegido por su preparación... Eso no te lo crees ni tú!
Tan poco piensas, que no sabes diferenciar inteligencia de preparación? O incluso libertad individual para elegir tu carrera?...
Me dices, segun tu ridículo razonamiento, que como la mayoría de odontologos, enfermeros, etc son mujeres, eso significa que estan ahí sin ser las mejores?
Menuda lógica usas tú...
Y no será que en todos esos malvados sitios donde no se da paridad, (tanto odontologos, como directivos) los que estan son los mejores de los que han decidido libremente dedicarse a eso... y que de origen, no tiene porque ser un 50%-50%???... OH! GRAN DESCUBRIMIENTO!
En tu cabeza, seguro que no... PERO me la trae floja y colgandera... No voy a ponerme a estas alturas a explicarte LOGICA BASICA...
No. La gente no quieren trabajos de puta pena que te comen toda la vida, aunque estén bien pagados.
Y sí, las mujeres quieren ser enfermeras, por supuesto que sí! Acaso crees que las obligan a punta de pistola?
Eso se llama LIBERTAD INDIVIDUAL, VOCACIÓN, etc... De verdad, en que mundo vives?
A mi también me cuesta creer que una mujer adulta (supongo) crea que elegir a alguien por sus genitales, antes que por su valia, da como resultado elegir al más calificado.
Y ya veo que eres incapaz de responder.
Porque imponer cuotas, en vez de dar IGUALDAD DE OPORTUNIDADES para que cada cual, INDIVIDUALMENTE, pueda elegir para su vida, lo que deseé?
SIN RESPUESTA.
Si tan buenas son las cuotas, porque no obligar a que el 50% de los Pedagogos, odontólogos, enfermeros, etc sean hombres???
SIN RESPUESTA.
Que en puestos de responsabilidad hay mayoria de hombres? Igual que en puestos peligrosos, o duros fisicamente... Porqué NUNCA protestais para imponer un 50% en esos campos?
SIN RESPUESTA.
Vamos, que de argumentos andas MUY CORTITA...
La Igualdad de oportunidades sería lo ideal, pero el problema es que en una sociedad machita, no la hay. Por eso se toman medidas transitorias. GENIO
Donde yo trabajo, de hecho, hay cuotas (vivo y trabajo en Noruega) para hombres en sectores dominados por mujeres y viceversa. Obviamente no son 50% (en ningún sitio lo son) y en mi empleo de hecho es más fácil encontrar trabajo si eres un hombre. Y me parece muy bien.
¿En qué universo vives? ¿Nunca has visto protestas y quejas para que puedan entrar mujeres en los cuerpos de seguridad, el transporte, la construcción... ¿En qué mundo vives que no te has enterado? La fundación del metal, en Asturias, por ejemplo, lleva DÉCADAS ayudando a mujeres a conseguir trabajo en la metalúrgica, y en las minas se intentó pero se cierran antes de conseguirlos.
En los últimos meses se ha puesto de moda hablar de problemas sociales de género y un grupo de palmeros se ha lanzado a hablar ("hablar") y ni os ha dado por mirar si lo que os han contado es verdad.
Con la facilidad que tienes para insultar, no quiero ni pensar cuántas mujeres te habrán dicho que te aguante tu madre. Tu pobre madre.
Fallas en tu hipótesis y en tu razonamiento...
Hipotesis.
La sociedad no es machista, es feminista, si acaso, "GENIA".
No hay igualdad de oportunidades? Que carrera no puede hacer una mujer? Que actividades le estan prohibidas? NINGUNA. Pues entonces, donde esta esa falta de oportunidades?
Incluso disfrutan del privilegio de que bajen de forma totalmente injustificada baremos a las mujeres para facilitar su acceso a ciertas actividades.
Privilegios que el hombre no tiene... que sociedad machista mas rara!
Razonamiento.
De todas maneras, supongamos que tienes razón. Entonces, la solución no es corregir esa falta de igualdad de oportunidades, sino IMPONER UNA DISCRIMINACIÓN? La que a ti te gusta, claro.
Ademas, de que sois tan ciegas que no os dais cuenta de que justificando la discriminación feminista, tambien justificais la discriminación machista. Al fin y al cabo, segun vosotras, discriminar es aceptable, no?
Parece mentira... En vez de luchar por la no discriminación, luchais por la discriminación que os conviene...
Vaya! Igual que los machistas!
...
Dices que en Noruega hay cuotas masculinas... En la enfermeria, con un 80% de presencia femenina?... No, verdad? DONDE, entonces?... En tu imaginación???
En que mundo vivo? En el real... No como tú... Que vives en el victimismo imaginario.
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A ver, DONDE ESTAN LAS CUOTAS EN LA CONSTRUCCIÓN?
Estoy esperando que me digas que ley exige un 40% de mujeres en las obras, o en poceria, etc...
Ah! Pero en cuadros directivos, sí... verdad?... Que "igualdad" más rara, eh? La igualdad con mujeres en lo bueno, pero no en lo malo... Lo malo para los hombres!... QUE SOCIEDAD MÁS MACHISTA HETEROPATRIARCAL MACHIRULA, EH?
Y despues me vienes con insultos personales!?... Que patético...
No hija, no soy yo quien insulta, eres tú. No me voy a rebajar a tu nivel... Me importa un rábano tu vida, y los que te hayan mandado, o dejado de mandar, con tu madre...
La enfermeria es elegida libremente por mujeres en todo el mundo... INCLUIDA NORUEGA, donde el 80% DE LAS ENFERMERAS SON MUJERES...
Ves? Yo no necesito llamarte ignorante. TE DEMUESTRO que lo eres.
En Noruega, como ya te he dicho, en enfermería existen cuotas para que los hombres puedan acceder a la enfermería, y no ves a las mujeres lloriqueando por las esquinas.
Alucino con tu falta de cultura sobre la incorporación al mercado laboral de las mujeres en el último medio siglo. Alucino.
Definitivamente tienes que ser un adolescente, o un adulto que no ha salido de un círculo profesional muy chiquitico.
(Sí, en Noruega por ejemplo sí hay cuotas en construcción para mujeres, y en otros sectores. Y para hombres)
Crece de una vez. Aunque tengas 14 años no hay justificación para tanto paletismo.
Mira, si a tí no te enseñaron educacion no es mi problema.
No paras de insultar y de salirte por la tangente con idioteces para intentar disimular que no tienes ni un cochino argumento y ni una puta respuesta.
Adoctrinamiento intenso, es lo tuyo.
EN NORUEGA LAS OBLIGAN? NO? PUES DEJA SE DECIR SANDECES.
SON ENFERMERAS PORQUE LES SALE DEL COÑO.
Y DEJA DE MENTIR. Si en Noruega hay mas de un 80% de enfermeras, NO HAY NINGUNA CUOTA. NINGUNA... O sea que ademas de insultar, te inventas los datos... genial.
Yo si que alucino con tu incultura, tus mentiras, y tu victimismo ridiculo. Símplemente no respondes a nada, insultas, te inventas cosas, y te vas por la tangente continuamente haciéndote la víctima?.... Impresionante...
Sabes una cosa?. Ya van tres veces que me has insultado. Ni tienes educación, ni conocimientos para discutir nada contigo... Asi que, vete con tu madre, y que ella sea la que te aguante... Si puede.
Vamos a ver, me pillas con tiempo libre para explicarte un par de cosas tan sencillas que si no las sabes y tienes más de 14 años, es que has pirado demasiadas clases (y no hablas con adultos).
Mira, aquí explican cómo funcionan esas políticas en Noruega:
no.wikipedia.org/wiki/Likestilling
¿Sabes usar el traductor de Google? Pues dale.
Y así todo se quejan de que la cosa aún está así (tiene colorines y gráficos, igual te enteras de algo)
www.bt.no/nyheter/brif/i/jPwnpo/Fem-fakta-som-viser-at-det-fortsatt-ik
Cuando vas al NAV a buscar trabajo, a las mujeres les recomiendan solicitar empleos con cuota para mujeres (contrucción, trasportistas, etc) y , a lo hombres, trabajos con cuotas para hombres (enfermeros, maestros de infantil, puericultores, etc).
Las cuotas no son para un 50%, obviamente, son para un 10% o un 20%.
Por cierto, también hay cuotas para inmigrantes, refugiados, discapacitados, etc.
Y SE VIVE INFINITAMENTE MEJOR.
Cada vez que me cruzo con gente como tú en el Meneame me alegro TANTÍSIMO de haberme marchado de ese país de animalitos que, como se mueren de miedo ante el siglo XXI, viven tratando de volver desesperadamente al XX ¡CUÁNTO ME ALEGRO, JODER, DE VIVIR ENTRE GENTE CIVILIZADA, CON UN SUELDO EN CONDICIONES, COMPAÑEROS DE TRABAJO CIVILIZADOS SIN IDIOTAS QUE SE CREEN LA PRIMER PROPAGANDA FALSEADA Y FALSIFICADA QUE LES TIRAN A LA CARA!
Sois lo que dentro de 50 años avergonzará a vuestros nietos.
Bueno, en tu caso, no.
Adiós.