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En el futuro tú votarás cuánto ganan tus compañeros: las empresas que están democratizando el sueldo

La empresa. Para entender el funcionamiento de la empresa hay que ponerse en la piel de los empleados. Ariel Umansky, uno de ellos, decidió rechazar su propuesta de aumento salarial del 7% en diciembre de 2020. ¿Por qué? Sentía que no podía justificarlo frente a sus compañeros. De hecho, era la segunda vez en cinco años que rechazaba un aumento en 10Pines. Se trata de una empresa de tecnología fundada en 2010 con 85 empleados, con sede en Buenos Aires. Programan software para clientes como Starbucks o Burger King, creando sistemas como tarjetas

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