En una reunión con empleados, Arjona llegó a poner como ejemplo EMASA o la EMT de empresas públicas en las que se pacta supuestamente la entrada de trabajadores. El gerente de Limasa, Rafael Arjona, planteó la posibilidad de llevar a cabo un pacto de silencio con los trabajadores para mantener los puestos hereditarios una vez que la sociedad de limpieza fuera municipalizada. Así se desprende de la reunión mantenida por Arjona con trabajadores de Limasa el pasado 7 de febrero y a la que asistió acompañado de la concejala del ramo,Teresa Porras..
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