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El Gobierno descarta la baja laboral para padres con hijos en cuarentena pero PCR negativa

El Gobierno descarta la baja laboral para padres con hijos en cuarentena pero PCR negativa

La ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha aclarado este martes que los padres que han de cuidar a sus hijos en cuarentena, pero que tienen una PCR negativa en Covid-19, no tienen derecho a una baja laboral retribuida.

| etiquetas: baja laboral retribuida , padres , menores , cuarentena
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37 comentarios
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Comentarios destacados:        
  1. Tarod #1 Tarod *
    O sea no pueden ir a trabajar pero tampoco la baja.
    Qué puede salir mal?
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  3. #3 --467559-- *
    Ya se ven venir lo que vendrá.
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  4. javibaz #4 javibaz
    Es que todavía no se ha extendido lo suficiente el covid
    1 K 19
  5. Yrithinnd #5 Yrithinnd
    #1 Es un plan sin fisuras.

    Se lleva al niño con los abuelos y así el gobierno se ahorra la baja y unas cuantas pensiones.
    14 K 102
  6. ipanies #6 ipanies
    Si esto lo sumas a las sanciones que se están inventando tenemos dos ingredientes esenciales para la tormenta perfecta.
    No se cuál es la solución, pero esta desde luego no puede ser.
    2 K 32
  7. #7 --605881--
    #1 Encima despido procedente por absentismo...
    1 K 19
  8. #8 tropezon
    ¿Les van a hacer pruebas a los niños?
    Es decir, niño que presenta síntomas en una clase=cuarentena a casa y los padres también.
    Niño compañero del primero que no presenta síntomas=cuarentena a casa y los padres sin baja.
    Pero lo que no se dice es que el segundo niño también puede llegar a contagiar, y como los padres no tienen baja tendrán que seguir en el trabajo (al menos uno de los 2) con lo cual esparcirá el virus a sus compañeros.
    Después resultará que hay un foco en la empresa y hay que cerrarla.
    Y Chatachan!!! ya tenemos la economía cerrada en pérdidas.

    O se hacen análisis a mansalva a todos estos grupos de escolares o todas estas medidas no van a valer de nada.
    Bueno, si. El presidente de la comunidad autónoma tendrá que pedir estado de alarma.
    0 K 8
  9. Gry #9 Gry
    #8 Si un crío da positivo lo normal sería hacer tests como mínimo a todos sus compañeros de clase y a sus profesores.
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  10. baronrampante #10 baronrampante
    pues si tienen PCR negativa, al cole
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  11. Ragadast #11 Ragadast
    #2 Parece que si, luego dirán que no se podía saber y echarán la culpa a comunidades autónomas/gobierno que no tomaron medidas necesarias y que los padres son unos irresponsables... ¡¡Y apañao!! :wall:

    Y ¿qué va a pasar con esos padres que lleven a sus hijos sin PCR positiva al cole si no tienen donde dejar a los críos?
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  12. Priorat #12 Priorat
    Vamos a ver, si los hijos están en cuarentena, los padres también, ¿no? Y en ese caso ya tienen cubierta la baja.
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  13. leitzaran #13 leitzaran
    #12 Si el hijo no ha dado positivo (ha dado negativo o, lo más normal, no le han hecho test) no creo que el padre tenga que cuarentenarse (legalmente).
    Que estamos jodidos, vamos.
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  15. #15 --115178--
    #14 mandarlo al colegio como se ha hecho toda la vida. Y si tiene mocos y fiebre, dalsy y zumbando.

    :palm:
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  17. epa2 #17 epa2
    #8 Cada día más feliz de no haber traido niños a este mundo de locos.
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  18. #18 --19782--
    #1 puedes ir a trabajar, solo tienes que dejar niños solos en casa y luego esperar ir a la cárcel por abandono de hijos
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  19. #19 --19782--
    #14 tarda dos horas si la hacen en hospital, si la hacen en centro de salud tres o cuatro dias
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  20. #20 --19782--
    #13 #12 efectivamente si no tienen síntomas no se confinan, salvo que el niño tenga síntomas, entonces si. Así que mi recomendación: decir mi hijo tiene diarrea y dolor de cabeza. De esta forma te aseguras confinamiento
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  21. baronrampante #21 baronrampante
    #14 PCR negativa es PCR negativa
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  22. carakola #22 carakola
    #3 Joder, qué hijos de puta. Al principio no sabían qué hacer y copiamos a China. Pero entonces los USA marcaron el camino a seguir y ahí vamos como borregos. Igual soy un exagerado pero para mi cosas como estas traerán dictaduras.
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  23. #23 LelakiSerius
    Todo el mundo sabe que poner trabas a la conciliación laboral-familiar es la mejor forma de subir los índices de natilidad.
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  24. #24 --467559--
    #22 Dictaduras simuladas ya las tenemos. Pasarán a ser menos disimuladas. A mi lo que me acojona es el control de masas (Bueno, las dos van de la mano). Que nos vienen curvas muuuy cerradas.
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  25. #25 --539036--
    2 semanas más tarde...

    "NO SE PODÍA SABER..."
    "MALDITA EXTREMA DERECHA NEOFASCISTA QUE SOLO INTOXICA CON BULOS..."
    1 K 13
  26. Penrose #26 Penrose
    #2 No sé, pero es todo una pandereta constante.
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  27. #27 --625500--
    #1 Que se los lleven al trabajo, ya verás que rápido los mandan a casa, al progenitor y al resto de la plantilla.
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  28. #28 ElSev
    #7 pueden pedir "excedencia" o reducción de jornada para cuidarlo, sin sueldo. Pero claro, eso no vale para los que viven al día sin ahorros.
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  29. El_Repartidor #29 El_Repartidor
    #1 Resumen.

    En todo caso, ha recordado que el Ministerio de Trabajo puso en marcha el programa 'Me Cuida', que permite que los trabajadores tengan derecho a una flexibilidad de la jornada laboral, incluso, del cien por cien, «y que permita acompasar esa necesidad de cuidados a esa situación de flexibilidad laboral».

    El plan 'Me Cuida', que se aprobó al inicio de la pandemia ante el cierre de colegios, permite a los trabajadores adaptar o reducir su jornada laboral para el cuidado de personas a su cargo (hasta segundo grado), siendo posible una reducción del 100% de la jornada (en ese caso sin sueldo), sin que puedan ser sancionados o despedidos por ello.

    Por otro lado, si una persona es positiva en Covid-19, el criterio facultativo es que los convivientes más inmediatos se mantengan en cuarentena. «Los padres de los niños positivos sin duda son convivientes directos e inmediatos y, por tanto, tendrán derecho a la baja laboral retribuida», ha aclarado.
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  30. #30 --630749--
    #8 Ya verás tú que show cuando empiecen los resfriados y las gripes por octubre - noviembre, especialmente en las guarderías
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  31. El_Cucaracho #31 El_Cucaracho
    #1 El currito de Schrödinger.
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  32. maria1988 #32 maria1988 *
    #1 Es lo que ocurre siempre que tu hijo se pone enfermo y no requiere hospitalización, ya sea el coronavirus, la gripe o anginas. Te tienes que coger vacaciones en el trabajo para cuidarlo o bien un permiso son sueldo.
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  35. Tarod #35 Tarod
    #32 pero no son 15 días y además con recurrencia posiblemente!
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  36. maria1988 #36 maria1988
    #35 Y por eso ahora se puede flexibilizar o reducir la jornada para cuidar a los niños en caso de que tengan coronavirus. Ya es un avance con respecto a lo que había antes, que he tenido compañeros de trabajo que han gastado todas sus vacaciones anuales para cuidar a los niños cuando se les ponían malos.
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  37. #37 FranAlva
    Pues no se ponen de acuerdo. Es lamentable la falta de coordinación y la confusión que generan corrigiéndose unos a otros y dando informaciones discordantes:

    www.heraldo.es/noticias/nacional/2020/09/02/si-habra-bajas-remuneradas
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menéame