Pocos conocen sus funciones concretas. Su labores están orientadas a garantizar los derechos laborales de los trabajadores, su seguridad y ofrecer orientación a las empresas
Es curioso...si esos mismos comentarios se hicieran de otros funcionarios, digamos profesores, estarían cuajados de negativos (y eso suponiendo que alguien osara escribirlos), pero como es de inspectores, son recompensados con positivos y gracejas.
#11 Hay muchos más maestros que inspectores, y eso hace menos probable que haya alguno por aquí.
Yo solo he estado en una inspección en un curso que estaba impartiendo hace muchos años, el inspector que fue tenía pocos modales y al principio llegué a pensar que era una broma.
1: Leer una denuncia.
2: Citarte tres meses después en su despacho.
3: Decirte que mires la pila de papeles que tiene. En ese momento asumes que si tu caso de posible cesión ilegal es una minucia comparado con los sanitarios o los albañiles sin EPI o las empresas con trabajadores en negro o los camareros que saben cuando entran pero no cuando salen.
4: Ha hecho algunas llamadas a la empresa y tiene un organigrama. Te pregunta si conoces a alguna de las personas que dices. No conoces a nadie de esa lista. Ya sabe más de tu empresa que tú en cinco años de relación laboral. Porque solo conoces al cliente y a una persona de recursos humanos.
5: El inspector mira su pila de papeles y suspira y mira en su smartphone el calendario. Veo de refilón que tiene algo de un taller de fabricación textil. Se despide amablemente y dice que me mantendrá informada.
6: Para cuando vuelva a contactar conmigo dos tercios de las casi 200 personas en posible cesión ilegal ya no estamos trabajando para ese cliente.
www.elespanol.com/espana/andalucia/20200515/campo-yolanda-diaz-enviar-
Yo solo he estado en una inspección en un curso que estaba impartiendo hace muchos años, el inspector que fue tenía pocos modales y al principio llegué a pensar que era una broma.
1: Leer una denuncia.
2: Citarte tres meses después en su despacho.
3: Decirte que mires la pila de papeles que tiene. En ese momento asumes que si tu caso de posible cesión ilegal es una minucia comparado con los sanitarios o los albañiles sin EPI o las empresas con trabajadores en negro o los camareros que saben cuando entran pero no cuando salen.
4: Ha hecho algunas llamadas a la empresa y tiene un organigrama. Te pregunta si conoces a alguna de las personas que dices. No conoces a nadie de esa lista. Ya sabe más de tu empresa que tú en cinco años de relación laboral. Porque solo conoces al cliente y a una persona de recursos humanos.
5: El inspector mira su pila de papeles y suspira y mira en su smartphone el calendario. Veo de refilón que tiene algo de un taller de fabricación textil. Se despide amablemente y dice que me mantendrá informada.
6: Para cuando vuelva a contactar conmigo dos tercios de las casi 200 personas en posible cesión ilegal ya no estamos trabajando para ese cliente.