El pasado mes de marzo, el Ministerio de Hacienda y los sindicatos alcanzaron un acuerdo para realizar la mayor oferta de empleo público de la crisis y elevar el salario de los trabajadores públicos un 1%. Un acuerdo que se hizo efectivo en julio, cuando entraron en funcionamiento los Presupuestos Generales del Estado, pero con efectos retroactivos hasta enero. Esta subida salarial no solo es menor a la inflación (por lo que perderán poder adquisitivo), sino que también permite al Gobierno ahorrarse otros 540 millones de € en gastos de personal
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