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Un hotel de Tenerife debe readmitir a una 'kelly' a la que no hizo indefinida porque se quedó embarazada

El Supremo rechaza el recurso de la empresa, que alegaba que la decisión estaba motivada por la incertidumbre del Brexit, y confirma que el despido fue nulo y discriminatorio.

| etiquetas: hotel , tenerife , readmitir , kelly , trabajadora , embarazada
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