La multinacional sueca Ikea ha presentado un recurso contencioso administrativo en el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) para solicitar la apertura en domingos y festivos en su tienda de Alfafar (Valencia), según han señalado este martes a Europa Press fuentes de la empresa. En esta autonomía, esa libertad se limita a las zonas declaradas de gran afluencia turística.
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No somos humanos no tenemos porque seguir vuestras absurdas normas morales legales o de cualquier otra indole.
Somos multinacionales tenemos mas derechos que los demas o acaso no quereis que produzcamos trabajos , sino quereis nos vamos a china o a otro pais "democratico" que nos den lo que queremos.
En el pais de origen de esta empresa tambien lo hacen?
Que buenos son nos han perdonado el dia de los años bisiestos
Establecer un límite de horas de apertura anuales (entre 2500 y 3000 horas) y que cada establecimiento las reparta como le de la gana, con exposición y aviso previo.
Crees que las multinacionales cumplen las mismas normativas tributan igual que esos medianos comercios que has mencionado, crees que las empresas necesarias son comprables con multinacionales?
No se mis principios son caprichosos con eso de respetar las leyes y pagar impuestos , crees que esta multinacional paga en proporcion los mismos impuestos que yo y cumple las mismas leyes?
Entiendo que mis opiniones y mis principios se pueden sacar de contexto y sacar de una parte un todo.
Si aprobare que se trabajen todos los dias del año cuando eso produce trabajo y beneficios para todos no solo para una multinacional que no paga impuestos en España.
Ikea tb es la que hizo trapicheos con los terrenos del ortiz para implantarse?
Tengo la impresion que si dejamos a las multinacionales dictaminar las leyes normas y costumbres de nuestro pais eso no sera bueno, por lo menos para mi.
Sera que soy rarico.
Si un comercio de cualquier cosa quiere tener abierto 24x7 o los dias que le parezca bien que contrate gente para cubrir esos horarios con sus correspondientes descansos, pluses por festivo y dias de libranza, que los trabajadores dispongan de sus calendarios laborales anuales como marca la ley para poder planificar su vida y listo. ¿Si no hay restricciones en hosteleria o servicios porque vamos a tenerlas en el comercio?
Es que precisamente ahí está el problema
Parece que al final el que no sabe en que mundo vive eres tu.
Pero supongo que quizas en tu mundo eso que yo, se tu no lo crees posible.
Desde mi perspectiva no creo que explotar a la gente produzca mas beneficios, pero yo supongo tendre otros patrones en cuanto a beneficios.
No veo viable ampliar horarios sino se controlan a las empresas y si cumplen las condiciones, actualmente se persigue al que recibe una subvencion.
Estamos en España.
Pero tu y yo estamos en la misma realidad con diferentes interpretaciones.
Yo se que mi realidad es asi y como se explota a la gente y esto si se aprueba no les favorecera.
Pero entiendo que si tu eres parte interesada puedas verlo de otra forma.
Yo no tengo parte implicada por lo cual mi interes solo es teorico no gano ni pierdo nada con ello.
Pero se que que me exploten no me gustaria y se lo que pasa cuando se abre mas horario con los mismos trabajadores. Se trabaja mas y se cobra lo mismo.
Pero como decia yo soy rarico, solo soy alguien con una opinion , no del todo documentada pero si con alguna hora de mas trabajada por falta de personal y no cobrada en multitud de situaciones.
Ignorar la realidad a veces nos hace pensar que contra mas tiempo esten abiertos los comercios es mejor para todos. Y no negare que me encantaria que todo estuviera abierto las 24 horas todos los dias del año, pero soy consciente de que esa realidad en España seria peligrosa.
Si se obligase (y se hiciese cumplir) por ley que el numero de empleados ha de ser consecuente con esos horarios y las pretensiones de apertura del negocio, estoy seguro que muchos de los que quieren abrir 24/7 dirían que ya no les interesa
España
Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE) del INE,15 a 1 de enero del año 2012 hay en España 3.195.210 empresas, de las cuales 3.191.416 (99,88%) son PYME (entre 0 y 249 asalariados).
En comparación con la Unión Europea, las microempresas (de 0 a 9 empleados) en España suponen el 95,5% del total de empresas, 3 puntos por encima de la estimación disponible para el conjunto de la UE en 2011 (92,2%). También hay una diferencia significativa en la representatividad de las empresas españolas pequeñas (3,8%), casi 3 puntos por debajo de la estimación para el conjunto de la UE27 (6,5%).16
Por otro lado, en España se ha creado el Consejo Estatal de la PYME17 mediante Real Decreto 962/2013.18
No estamos hablando de microempresas de 0 a 9 empleados ni de autonomos y que la mayoria de empresas sean minusculas es obvio, no van a ser la mayoria grandes multinacionales. De todas formas complemento tu dato diceindote que en ese 4.5 de grandes empresas trabajan mas del 37% de españoles.
Y que yo sepa, los Carrefour abren los domingos (al menos en Madrid) desde hace años, ¿y sabes que ocurre?, que hay 4 cajeras atendiendo y se forman unas colas de pelotas, por lo que las condiciones de apertura en domingo no son iguales que en dias regulares, así que tal vez no tienen tanta afluencia de clientes (para justificar abrir en domingo), o tal vez no tienen personal extra para cubrir esas jornadas, o las dos cosas