Una ampliación que ya había realizado otras empresas como Pelayo, Mutua Madrileña, Change.org, Coop57 o Consum. En materia de conciliación, "este plan contempla siete semanas de permiso paternal e incrementa a 5 días más del permiso retribuido del convenio colectivo de grandes almacenes a los padres que hayan disfrutado un tiempo de maternidad", destaca su comunicado. Además, los trabajadores podrán unir las vacaciones con el permiso de paternidad.
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