La Inspección de Trabajo ha considerado probadas las denuncias de acoso laboral realizadas por ELA en nombre de dos trabajadoras de Mercadona, y le ha impuesto una falta muy grave que en este caso se sanciona con una multa de 7.501 euros. La Inspección considera probado que la responsable de estas actuaciones (un mando intermedio de Mercadona), ha buscado minar la resistencia psicológica de las trabajadoras mediante actuaciones vejatorias e intimidatorias, atacando su dignidad y provocando el menoscabo en su vida profesional...
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etiquetas: inspección de trabajo , mercadona , falta muy grave 
Lamentablemente eso nunca lo sabremos
Roig descojonandose...
Y que está de moda meterse con Mercadona.
ELA denuncia que la dirección de la empresa en todo momento ha tratado de ocultar estas prácticas, apoyando a la acosadora frente a las víctimas, y presionando a sus compañeros/as para evitar que hablasen con la inspectora de trabajo, hechos éstos que también quedan acreditados en la resolución.
ELA valora muy positivamente el resultado de estas denuncias, aunque subraya que no se trata de un hecho aislado: si no afloran más casos, es por el miedo de la plantilla a denunciar las prácticas que se dan en Mercadona.
Es conocido Mercadona por su tirria a los sindicatos.
les obligan a afiliarse a su sindicato 8que comparten con el corte inglés y la extrema derecha)
les revisan redes sociales para que no cuenten las miserias del robadona
las personas trabajadoras, no pueden poner su ideología de izquierdas
si ponen algo de robadona, deben publicar solo buenas noticias y ofertas
y si alguien dice que no, se va a la calle
7 mil euros para un señor que gana millones, que reparte con su mujer y con la Fundación y saca dinero de patrimonio, cultura y etc, son céntimos
Es de risa. Eso no es justicia ni es nada.
"Falta muy grave" --> 7000€
No se, para una empresa que factura millones... creo que es nada
Estas multas tendrían que ir acorde a su facturación
Repito, pasa en todas las empresas grandes, que hay sociopatas de turno, pero al final es dificil controlar un gallinero tan grande.
Aun y todo me alegro de que la victima llegara hasta el final.
Si fulanito hace acoso sexual, intimida a los trabajadores etc... Y no haces nada como empresa está claro que es tu responsabilidad.
Luego, habria que ver si el comportamiento de este subalterno de la empresa sigue las directrices/órdenes de la empresa (que podría ser aunque es difícilmente probable) .
Yo no lo hago, pero no por noticias como esta, es que soy más pijo y compro en el corte inglés, que es lo mismo pero me pasan la mano por el lomo para hacerme creer que soy alguien importante.
Hay muchos casos (demasiados) de culturas corporativas tóxicas con el trabajador que han llevado a suicidios y no pocos precisamente.... Véase el caso France Telecom (Orange).
Las muy graves, con multa, en su grado mínimo, de 7.501 a 30.000 euros; en su grado medio, de 30.000 a 120.005 euros; y en su grado máximo, de 120.006 a 225.018 euros.
www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-15060
Y le han puesto la multa más pequeña.
No sé, no me parece un notición.
Como si se impusieran multas al azar o según como esté el día, es más, suele ser todo lo contrario, como no lo tengan seguro, no las ponen.
ELA denuncia que la dirección de la empresa en todo momento ha tratado de ocultar estas prácticas, apoyando a la acosadora frente a las víctimas, y presionando a sus compañeros/as para evitar que hablasen con la inspectora de trabajo, hechos éstos que también quedan acreditados en la resolución.
Si las multas fueran proporcionales a los beneficios otro gallo nos cantaría. Imagina a Mercadona pagando 70 o 700 millones de Euros de multa. Seguro que estas cosas o no pasaban o serían rarísimas.
Imaginad que en general las multas en todo tipo de casos fueran proporcionales a los ingresos o propiedades. Un Ronaldo yendo a 120 por la castellana y pagando 2 millones de multa….se iban a acabar muchas tonterías y actitudes.
Pues si Roig no sabía de esas practicas, que no son las únicas seguro, es que o pasa, o es un paquete eligiendo a sus mandos, si aún después de esta sentencia Roig no empieza a despedir a mandos medios, ya sea por no enterarse o por saberlo y no hacer nada Roig es tan culpable como la persona directamente responsable.
Pues no se que hará Roig, pero que no haga nada Mercadona, y cuando empiecen a acumularse denuncias y aparezcan los mismos mandos, o se vea que la empresa no hizo nada desde esta sentencia, pues se irá escalando hacia arriba, y el monto de la denuncia será cada vez mayor.
Y a nivel de prensa, se irán uniendo casos y será mala prensa.
Ellos verán.
Se escojona el hp del Roig.
Los activos de Mercadona (según Wikipedia) son de 8 194 637 000 euros. Por ponerlo en perspectiva es como si tú tuvieses un millón de euros y te multasen con menos de 0.92€ por hacer algo "muy grave".
Evidentemente ni te lo pensarías la próxima vez, pues con los intereses actuales y ese capital la puedes liar sin problema cien veces al día y seguir viviendo sin que descienda tu patrimonio.
La distribución de psicópatas es homogénea en los puesto de poder.