Hemos hablado de diferentes tipos de jefes en la empresa, los que inspiran y motivan a los empleados, los que utilizan las estrategias del miedo al despido, los que confían en el criterio de los empleados y les dejan margen de acción, etc. Pero al igual que tenemos empleados tóxicos en las empresas puede darse el caso que en algún caso lleguen a ascender y convertirse en jefes o mandos intermedios. Lo cual es un problema, ya que si tenemos un jefe tóxico poco se puede hacer para que el mal ambiente de una empresa mejore.
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