La empresa Toyota en Gotemburgo tomó hace once años la que podría considerarse como una de sus mejores decisiones empresariales: implantar la jornada de 6 horas en el departamento de mecánica de la compañía (...) Según un Informe de la Organización Internacional del Trabajo, que analiza las horas de trabajo en más de 50 países, las jornadas de menor duración tienen efectos positivos. Beneficios para la salud y la vida familiar, la reducción de accidentes en el lugar de trabajo, así como mayor productividad e igualdad entre los sexos.
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etiquetas: 30 horas semanales , jornada laboral , 6 horas
•Sueldo de 500 €
•Sanidad de pago
•Educación de pago
•Impuestos altísimos
•Energía, combustible, transporte carísimo.
Y quiero:
•Que compren los pisos de mi constructora a 500 K€
•Que lleven los niños a mis guarderías y colegios y los abuelos a mis residencias
•Si te pones enfermo pagas por ello
•Que compres coches y artículos de lujo
•Que llenes los cines, los teatros y los restaurantes.
Pues ese es el mundo de Yupi de los empresarios & políticos de Españistan y estamos casi en ello en la primera lista y todavía hay gente que se pregunta perpleja porque no se está cumpliendo la segunda lista.
Si el resto no trabaja mejor porque son más fáciles de manipular y pueden pagar 400€ por 11h, o incluso no pagar nada y tenerlos "de prácticas" como gran oportunidad.
La única forma de conseguir algo así es que fuese obligatorio para todos los trabajadores/puestos/empresas del entorno. El problema es que el entorno es global, y con China es difícil competir en igualdad de condiciones.
Parecía que era posible una reducción en la jornada laboral (y fue ahí cuando Francia inició dicha reducción), pero justo se abrieron los mercados a China (tratando de meterse en el mercado chino, considerando que era un mal menor el que el mercado chino se metiese en el nuestro), pero China tiene mucho que ofrecer, muy barato (por las condiciones de explotación y, por ello, sin apenas competencia, Y eso imposibilita, en parte, la reducción de la jornada laboral
Lo que no es de rigor es tener a alguien 12 mal pagadas.
No seré yo quien hable bien del PP, pero, en principio, y sin analizar más, no parece muy mala idea. Podría trabajar más gente si el resto admitiese un sueldo menor.
Claro que a ver quien quiere eso con las hipotecas que hay.
www.meneame.net/story/grandes-empresas-repartieron-8-000-millones-entr
www.meneame.net/story/espana-septimo-pais-sueldos-mas-bajos-cuarto-ben
www.meneame.net/story/espana-decima-potencia-mundial-fraude-fiscal
•Sueldo de 500 €
•Sanidad de pago
•Educación de pago
•Impuestos altísimos
•Energía, combustible, transporte carísimo.
Y quiero:
•Que compren los pisos de mi constructora a 500 K€
•Que lleven los niños a mis guarderías y colegios y los abuelos a mis residencias
•Si te pones enfermo pagas por ello
•Que compres coches y artículos de lujo
•Que llenes los cines, los teatros y los restaurantes.
Pues ese es el mundo de Yupi de los empresarios & políticos de Españistan y estamos casi en ello en la primera lista y todavía hay gente que se pregunta perpleja porque no se está cumpliendo la segunda lista.
El caso de la fábrica de coches
www.meneame.net/story/suecia-prueba-jornada-laboral-6-horas
Una consideración general a partir de ello:
www.meneame.net/story/reduccion-jornada-laboral-abre-paso-europa-como-
#17 Nadie te obliga a nada, cierra y buscate a alguien que te contrato por un sueldo y una jornada fija. Si no lo haces es porque estás conforme.
- Un SMI de 1k€ ya debería ir bastante bien. O menos si tenemos en cuenta la RBU.
- A este paso, el que haya conseguido trabajo antes de los 70 tendrá suerte…
- Los servicios públicos fundamentales gratuitos no es negociable.
- No veo que la gente pida menos impuestos. Como mucho reducir el IVA y aumentar la progresividad de los impuestos directos, pero no reduce los impuestos "totales".
- Jornada laboral de 12 horas
- Que te paguen por trabajar
- Un 10% menos de latigazos
- Esperanza de vida de 60 años
- Sanidad y educación
- Que el capataz no te folle el ojal cada vez que se aburre
Los mundos de Yupi del esclavo medio. Despertad, gandules, que así nunca terminaremos de construir las putas pirámides.
El trabajo lo tengo medio asegurado por mi tarifa. Muchos compañeros mios llegan a cobrar hasta 30-35€/hora y las consultoras ya disparan el precio por lo que a mis clientes los tengo bastante contentos y yo con lo que cobro/trabajo estoy mas que feliz, me da para compaginar otras cosas importantes para mi e incluso para ahorrar.
Tal vez es que tu sector simplemente no hay negocio o no está del todo bien enfocado.
Lo mismo se aplica para las fechas de entrega.
Y luego el que habla de mundos de Yupi es #4...
#3 No termino de entender que tiene que ver China, con que reduciendo la jornada laboral a 6 horas una empresa haya duplicado la productividad. Si tomando una medida consigue tal efectos, da igual lo que opase en China, que lo racional sería adoptar esa medida.
Suecia: A prueba la jornada laboral de 6 horas
www.meneame.net/story/suecia-prueba-jornada-laboral-6-horas
Porsche implantará la semana laboral flexible, con un mínimo de 20 y un máximo de 35 horas (Alemania) 2012
www.meneame.net/story/porsche-implantara-semana-laboral-flexible-minim
Horas trabajadas al año en paises de la ocde
stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS
Trabajar y cobrar en el mundo
(aqui un grafico de la media de salarios en el mundo de hace un tiempo)
www.meneame.net/backend/media.php?type=comment&id=14098533&ver
www.meneame.net/c/14098533
Resumiendo: He cogido a unas pocas empresas, les he ofrecido algo que les renta a ellos y a mi y ya está. Los picos de trabajo que tienen cuando antes contrataban a alguien que no conocian por unos meses pues ahora me dan a mi el trabajo.
Como hay veces que se me acumula mucho trabajo contacté con un par de amigos que hacen algo parecido y nos repartimos los excedentes así cuando no tengo proyectos para las 30 horas semanales siempre hay alguien que me da algo y yo hago lo mismo con ellos.
Y si algún mes tirando por lo malo ni siquiera así llego a las 30 horas semanales no pasa nada, son cosas puntuales, tengo una provisión de fondos para esos meses, luego al mes siguiente trabajaré un poco más para reponerlo y ya está.
La cosa no es tener o no habilidad para los negocios es que cojas las partes que son tu fuerte y las explotes. Tampoco pasa nada por intentarlo y fracasar, yo lo tuve que intentar tres veces hasta encontrar con el equilibrio que me iba bien.
Lo mismo se aplica para las fechas de entrega.
Eso es sólo si trabajas detrás de malos gestores o comerciales. Te lo digo por experiencia: desde que salí de una cárnica y soy yo quien decide qué es técnicamente posible y con qué estimaciones, mi vida se ha simplificado. En año y medio creo que he hecho tres días con horas extras, y en dos de ellas porque era más una cuestión personal de "te voy a atrapar, bug del diablo", que porque realmente el cliente lo estuviera demandando.
Me puedo equivocar en las estimaciones o pueden surgir imprevistos, pero como durante el resto del proyecto el cliente ha ido viendo un desarrollo fluído que le gusta, suelen ser mucho más comprensivos que cuando la comunicación es a través de un vendemotos que no entiende lo que vende.
Intenta pensar que esto es como si haces una obra en tu casa: si resulta que al picar te salen humedades, o un cableado estropeado, como cliente tienes que aceptarlo. Pero claro, si el que te lo ha vendido te ha dicho que vas a tener una casa domótica y que para eso no hace falta ni picar la pared...
Entonces no es que la jornada de seis horas no sea viable para ellos: es que hay mucho paro. Paro que bajaría si se implanta la jornada de seis horas. Curioso, ¿eh?
Y, por cierto, el comentario era una respuesta a #5
"Si tomando una medida se consigue tal efecto -duplicar la productividad-, da igual lo que pase en China, que lo racional sería adoptar esa medida."
En los trabajos que tuve después pude comprobar que en general los trabajadores claudican y se quedan a trabajar más sin cobrar ese trabajo extra, por miedo al despido, porque creen que les van a ascender si se esfuerzan mucho (cosa que nunca he visto), en fin, generalizando en España la mentalidad de los empresarios es de total explotación y la mentalidad de los trabajadores de total sumisión.
La jornada de 7 horas en España está muy lejos, la de 6 entraría ya en el terreno de la ciencia ficción, no porque no pudiera ser efectiva o rentable sino porque estamos muy retrasados socialmente.
Tampoco es lo mismo una factoría que una empresa de servicios o de atención telefónica.
Y por último, suele ser más caro contratar 2 personas que 1 persona más horas.
Yo también trabajaría encantado 6 horitas solo. A lo mejor con el tiempo extra podría ir en bici al curro y ahorrarme el dinero del combustible, para compensar una hipotética bajada de sueldo.
No me dicen nada.
Hace unos años si veía posible la jornada de 7 horas. Ahora lo veo complicado.
Si mucha gente de treinta años no tiene suficiente ni para pagarse un alquiler de forma independiente con su sueldo ¿qué podemos esperar con sueldos más bajos?
Aquí lo primero es que los sueldos suban o que bajen los precios (esto es más jodido con la globalización, pero posible en algunas cosas), y después ya nos ponemos a repartir el trabajo para que tengamos todos.
Lo malo es que también te pagan la mitad
O quizá sea un troll o un pirao de la vida, vete tú a saber.
Y digo "jovenes" porque como ya dije en cierto comentario, parece que ahora se es joven hasta los 35 ó 40, pero el caso es que quizá sea más bien para justificar que gente con 30 años no tenga aún una independencia económica completa.
Vamos, que si miras sueldos más habituales y les aplicas un 25% de reducción, y luego comparas con los gastos inherentes a vivir, tener un techo (en la modadalidad que sea) y esas cosas, lo más seguro es que te salga algo bastante apretado, aquí hay poco margen para reducciones.
EDITO: Ops, parece que la quitaron www.publico.es/internacional/137050/fin-a-las-35-horas-semanales-en-fr (a lo mejor hay alguna noticia más reciente que diga lo contrario, es la primera que vi)
es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_trabajo#Las_propuestas_pendientes:_30
es.wikipedia.org/wiki/Reducción_de_la_jornada_de_trabajo
Pero bueno, siempre hemos sido los chinos de Europa...
De todos modos, yo a lo que iba es que en España ni se planteara jamás algo así. Ni por probar. Si acaso, se pediría probar a trabajar más horas por menos dinero, y nos dirían que es que el país no se levanta solo.
La única razón por la que esto funciona a día de hoy es por las desigualdades en el mundo, si se van limando y no se toma un camino distinto, acabaremos en un mundo en el que tendremos maquinas para producir con poca intervención humana, pero no será necesario producir porque la demanda será más bien escasa al no poder permitirse nadie lo que se produce.
Vamos, que por más que se empeñen algunos, es un camino absurdo, sin máquinas entendería trabajar más, pero las hay, y hacen que todos seamos más productivos ¿cómo es posible que pidan trabajar más? ¿Con qué objetivo? ¿consumir el planeta lo más rápido posible?
En España, el modelo que triunfa es el de La Voz Laboral www.youtube.com/watch?v=pKD-rhTAixs
Si planteas lo contrario te llaman comunista como un insulto, te recuerdan lo horrible de la URSS o te tildan de antisistema, y el empresario amenaza con irse a producir a otro país más barato. Porque la empresa está para generar beneficios, no para ayudar a la mejora de la sociedad.
A mi me encantaría que no fuera as, y sería lo más provechoso para todos los seres humanos, pero honestamente lo veo muy difícil..
Es difícil cambiar eso, pero realmente... ni el planeta es infinito, ni tiene sentido que las cosas se quieran desarrollar así de cara al futuro.
Vas a buscarte un segundo trabajo para completar?
Cambiemos el modelo productivo, implantemos una industria como Dios manda y podremos disminuir la cantidad de horas...
Ojalá llegásemos a 6, y ojalá la distribución del trabajo fuese racional (ej, trabajar en la misma ciudad, que algunas ciudades no creciesen y concentrasen tanto los puestos de trabajo, como Madrid, Barcelona, etc, De forma que se pudiesen usar mejor transportes públicos o bicicletas
Pero veo complicada la película.
Los sueldos en España no dan (ni de lejos) como para andar reduciendo sueldos.
entre ir al paro con seguridad y la autoexplotación por supervivencia hay una libertad de elección acojonante.
Suiza tiene muchas cosas buenas, pero la duración de las jornadas laborales y la conciliación de la vida familiar y laboral no están entre ellas...
Lo que te ahorras pagarle a un parado se lo descuentas a la empresa para que te contrate.