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De lunes a domingo, 9 horas de trabajo: 500 euros al mes

De lunes a domingo, 9 horas de trabajo: 500 euros al mes

Una jerezana publica en un grupo de Facebook las condiciones alarmantemente precarias que le ofrecen por un empleo en una panadería de la ciudad: “Si te sobra mucho pan o te encargan una tarta y no la recogen, te lo descuentan. Sin descanso ni vacaciones”. “Es vergonzoso”, mantiene indignada en su denuncia en esta red social.

| etiquetas: precariedad , laboral , abuso , empresarial
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Comentarios destacados:                              
#3 Espero que además de denunciarlo por Facebook lo denuncia a la inspección de trabajo:
www.empleo.gob.es/buzonfraude/

El salario mínimo en España es de 757. Todo trabajo a jornada completa por menos de ese sueldo, es fraude.
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  1. Está claro que el que no trabaja es porque no quiere...
  2. Espero que además de denunciarlo por Facebook lo denuncia a la inspección de trabajo:
    www.empleo.gob.es/buzonfraude/

    El salario mínimo en España es de 757. Todo trabajo a jornada completa por menos de ese sueldo, es fraude.
  3. 9 horas por 7 días, 63 horas, por 4 semanas, 252 horas, dividido por 500 €, sale a la hora 0,50 €

    Un chollazo, eso considerando que sean 500 € netos
  4. #4 Creo que te has liado... 500 € por 252 horas sale algo menos de 2€ por hora... 4 veces más de lo que dices... a que ahora si lo ves un chollo?? ehh?? :troll:
  5. #5 Cierto, cierto, me he liado :roll:

    Si, si, un chollazo, estoy actualizando el currículum para ver si me contratan.... ¬¬
  6. #3 El fraude en España sale muy barato.
  7. #3 es un fraude, pero ya puestos, el smi en espanya es 645,3 e.

    www.salariominimo.es/
  8. Para trabajar y pasar hambre, prefiero solo pasar hambre.
  9. 500 euros al mes te los sacas pidiendo en la puerta de una iglesia. Es ridículo trabajar por ese dinero, además de contraproducente para ti y para la sociedad en su conjunto.

    Da igual cual sea tu situación, no tiene sentido trabajar 9 horas de lunes a domingo por 500 euros al mes. Sea como sea, estás perdiendo tiempo y dinero.
  10. #10 Ese es el problema ... que los empresaurios saben que si no lo coge esta chica, vendrá otra persona que si lo haga .... Triste, pero es así. No nos bajemos los pantalones tanto, joder!
  11. para "chollazo" el que me han ofrecido a mi para currar para una subcontrata en la seat, 15h a la semana por 150€ brutos/mes, que sera lo siguiente? latigazos?
  12. #1 Por 9 horas al día.
  13. Si es verdad lo que debe hacer esta señorita, suponiendo que va a decir que no a que la exploten como si fuera un esclavo, es denunciar al sinvergüenza que abusa de la necesidad de la gente.
  14. España está ya en la senda del crecimiento. Hemos pasado de la recuperación a una subida constante de nuestra economía.

    Véis qué fácil xD
  15. Estamos llegando a un punto donde los empresarios no tienen la mas mínima vergüenza y las autoridades no hacen nada (y si cabe, lo fomentan). Cuando las cosas permanecen así mucho tiempo todo termina por irse al garete, asi que si un dia le meten fuego a esa panadería (que por otro lado es lo que se merece), espero que nadie se extrañe ni se indigne. Es lo único que sirve y que van a entender.
  16. #8 Eso en las mitológicas 14 pagas. En 12 meses son 750€, algo que muchos no saben, y que deriva en abusos varios.
  17. #3 O eso, o es la típica bola de un amigo de un primo que se lo contó un vecino.
  18. Hace un par de años un empresario de éxito animaba a trabajar "como chinos" ... para seguir viviendo "como españoles". Esta empresa parece que lo quiere aplicar a sus "trabajadores" a rajatabla.
  19. Existe algún tipo de riesgo judicial por nombrar en internet a las empresas que hacen este tipo de ofertas?
    No es la primera vez que veo algún artículo de este tipo con ofertas de trabajo abusivas pero siempre borran u ocultan el nombre de la empresa.
  20. #8 claro, pero la contrataran por menos horas y la harán trabajar mas de gratis #marcaespaña #EnLaBuenaDirección
  21. ¿Cuál es el nombre de la Panadería? Es por saberlo no por nada :troll: .
  22. Buenvenidos al capitalismo amiguitos, ese sistema maravilloso que fomenta el egoísmo y competencia insana, llegando a extremos de gente que explota a otros por miserias que saben, perfectamente, no dan ni para comer, con tal de poder ellos comprarse su enésimo coche o irse de vacaciones a Punta Cana.

    ¡Desregulemos como putos dementes, que los derechos laborales se regulan gracias a la magia del capitalismo!
  23. #21 Yo creo que el principal riesgo es que le echen a ella del trabajo, y entonces ya no le valdrá la pena denunciar.
  24. #3 Una pregunta (y es en serio): ¿es en bruto o neto?
  25. #3 las denuncias acaban en el "archivador" a.k.a. la papelera bajo la mesa.
  26. ..........soy el único que no se lo cree y que esta noticia es simplemente falsa?
  27. #3 El fraude en España esta a la orden del día. Sino se hiciera la vista gorda, no tendrían que subir impuestos para recaudar mas, porque esto ocurre continuamente, esta al orden del día. Menos subir impuestos y mas sancionar los fraudes. Lo que hacen en muchos negocios, es contratarte por menos horas para pagarte menos, pero trabajas jornada completa. Muchos incluso te pagan parte del sueldo en negro. El trabajador no se atreve a denunciar por miedo a quedarse en la calle.

    Por eso yo siempre he opinado que el SMI o la jornada de 8 horas no sirve para nada si las autoridades no actúan contra estos empresaurios sin escrúpulos.
  28. Es un anuncio para esclavos o para espabilados. Yo aceptaría esta oferta y me dedicaría a "hurtar" a la empresa, hasta que lo que me pagan y lo que me llevo equivale a un sueldo digno.
  29. Según PP, mejor eso que no tener trabajo.

    Como muchas veces le he oído decir al gran defensor peperro Marhuenda.
  30. Lo más triste de todo es que seguro que hay muchos que se dan de leches por conseguir este trabajo y están dispuestos a conseguir condiciones ilegales.
  31. #3 Todo esto viene en el estatuto de los trabajadores: www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-7730
  32. #3 No solo eso, es ilegal por muchas otras razones:
    - La jornada máxima es de 40 horas semanales, el resto son horas extra y no pueden superar las 80 al año.
    - Estas horas extra deben pagarse con días de vacaciones o un 50% más que el resto, con ello e3l sueldo mínimo sería de unos 1400€ al mes, casi el triple de lo que ofrecen.
    - Si la jornada es de más de 6 horas seguidas, es obligatorio un descanso.
    - Debe haber al menos 1,5 días de descanso a la semana.
    - Las vacaciones pagadas también son obligatorias.
  33. Y los sindicatos mariscalies denunciandolo diariamente..
  34. #28 Debes ser el único que no se lo cree, sip. Verás, resulta que esto funciona así. Especialmente en panaderías, donde has de levantarte a las cinco los domingos, para estar ahí antes de las siete, por aquello de hornear el "pan prefrito apestoso que venden", pagándote un taxi si no tienes otra forma de acudir a tu trabajo, aunque eso da igual a quien te contrata. Es tu problema.

    Lo tomas o lo dejas. No hay más. El contrato es así. El exceso de horas que puedas meter, te lo dan en tiempo libre. Qué chollo, ¿eh? y si no te gusta, pues media vuelta y ya vendrá otro que lo necesite tanto como para dejar que le den por el culo.
  35. #32 Ich verstehe nur Bahnhof.
  36. #32 (CAT)

    "Yo conozco a un pakistaní que trabaja 12 horas diarias a la semana por 700 euros.

    Cuando empezó a trabajar estaba muy ilusionado. Ahora está quemado y planea emigrar. Se desvanece su sueño de ahorrar y abrir una tienda.

    Tenemos un país poco serio. Anteayer conocí un moldavo que lleva trabajando más de un año sin contrato. Ha denunciando muchas veces el caso a los inspectores de trabajo y no hacen absolutamente nada.

    Este es un país poco serio en el que los administradores conspiran con el empresario para hacer negocio"


    Hecho sin ánimo de lucro, para que llegue a más gente tu historia.....
  37. #41 No passa res home...avui dia tens el traductor de google...fas un copiar i enganxar i en un tres i no res te'l trobes traduit al castellà.

    Que no costa gaire fer una miqueta d'esforç per respectar la diversitat cultural!
  38. #26 Bruto
  39. #42 Caram!...tampoc costa tant utilitzar el google translator.
  40. #34 Imagina que alguien no tiene absolutamente nada. ¿No está en su derecho de aceptarlo? Aunque bien mirado, para que te esclavicen por esos malditos 500 euros, te declaras insolvente del todo, o como lo quieras llamar, y te haces acreedor de la RGI y a tomar por el culo!

    Que se vayan a explotar a otra parte!
  41. #25 No la pueden echar porque no la han contratado, si te lees la nota de su Facebook dice que fue a una entrevista de trabajo y esa eran las condiciones que le pusieron, no dice que aceptó el trabajo.
  42. #44 Gracias. (No puedo votarte positivo)
  43. #43 traduït és amb ï.

    A mi escribir en chino no me deja :-(

    i.imgur.com/yxjeKbt.png


    P.D. Bernat, ets tu?
  44. ya..... para que hacer trabajar dos veces, cuando en tu mano estaba hacerlo comprensivo para todos a la primera.

    Salut!
  45. #32 Nahi baduzu, horrela hitzegin dezakegu. Azken finean, oso erraza da jakitea zer esaten ari garen, ez ta?

    Eskerrak, katalaniarra nahiko ondo ulertzen dala eta. Ez dago arazorik.
  46. #20 Si trabajas como un chino, vives como un chino.
  47. ¿En qué panadería es? Más que nada para hacerle una llamada y cagarse en sus muertos.
    No serviría de mucho, pero te quedarías relajado.
  48. #43 Si jo va viure uns anys a Barcelona i parlo una miqueta de català. També parlo gallec.

    Però jo no crec que aixo sigui respectar la diversitat cultural. Aquí tothom parla castellà. Així doncs si parlas castellà també el pots utilitzar.
  49. #49 Home, alguna falteta se'm cola...Escriure sense faltes d'ortografia no té cap merit, només cal utilitzar qualsevol corrector ortogràfic. A més, tinc fet pols el teclat del portàtil. Quan tenen més de tres anys s'activa un programa d'obsolescència i s'autodestrueix a poc a poc. El cas és que cada vegada és més difícil que no em surti una tecla.

    No sóc pas el Bernat...qui coi és el Bernat?
  50. #43 Ja, natürlich. Aber er ist höflich geworden. Bitten Sie nicht, dass er respektiert dir.
  51. Por pensar lo que estoy pensando ahora mismo me meterian en la cárcel.
    A esto se refieren con reforma laboral?
  52. Ojito que es muy fácil echar toda la culpa al empresaurio, cuando no creo que este en concreto vaya en un porshe al curro. La cosa viene de mas arriba, y es arriba donde debe empezar a arreglarse.
  53. #51 Ok, gràcies per la teva comprensió. No costa gens acceptar la pluralitat cultural de la península ibèrica.

    Ara bé, això del "katalaniarra" sona molt malament!
  54. #46 Lo que debería hacer la gente es denunciarlo, si lo hicieran no habría trabajos con este tipo de abusos (o al menos de habría tantos). Hay una cita en Las uvas de la ira, que habla de esto, dice que cuando sobra trabajo los empresarios tienen que mejorar las condiciones, pero que cuando falta empiezan los abusos:

    Cuando se llega al sitio hay mil hombres. El tipo dice: "pago veinte centavos por hora". Y quizá la mirad se vaya, pero aún quedan quinientos, tan hambrientos que trabajarían por un mendrugo de pan [...] Cuantos más hombres pueda conseguir y más hambrientos estén, menos debe pagar.

    [...]

    Suponga que debe emplear un trabajador, y que solo un hombre desea el empleo. Debe pagarle lo que pida. Pero suponga que hay cien hombres que quieren ese empleo, y que sus hijos tienen hambre. Suponga que una moneda de diez céntimos compra una papilla para susu hijos. Ofrézcales solo diez céntimos y se matarán los unos a los otros por esos diez centavos
  55. #55 Res, un amic meu que escriu mes o menys com tu i que parla valencià fins i tot en Madrid...
  56. #61 ha ha ha, òndia, cal estar molt boig per parlar valencià-català a Madrid!
  57. Bueno, ya están puestas las bases de la competitividad en España: ser el Bangladesh de Europa, pero con balconing y mamading. Esta oferta ayer era el futuro.
  58. #59 Beno....bilbotarra, tolosarra, donostiarra, katalaniarra. xD!
  59. #60 Eso mismo pienso yo, pero es más sencillo pensarlo cuando no hay una necesidad precaria. Si estás al límite, imagino que es más quinientos que nada, si la perspectiva es estar mano sobre mano.

    La culpa no es de quien acepta, sino de quien ofrece y, sobre todo, de quien lo permite.
  60. #17 yo no lo sabia, gracias!
  61. #64 ja ja ja...katalaniarra! què bo!
  62. Si se respetaran los convenios y sobre todo, el Estatuto de los trabajadores (ya difunto), no sucederían estas cosas, pero como resulta que nada de eso existe ya, no sirve de nada hablar de leyes, ni de respetar nada, ni de la ética del empresaurio, porque carece de ella, para empezar.

    El currante es la víctima. No cometáis el error de convertirlo en victimario.
  63. #66 En la web que has puesto ;)
    (Segundo gráfico)
  64. #10 #11 Es exactamente lo que quiero decir en #60.
    #37 ¿Es que no entiendes que si la gente no denuncia este tipo de abusos y los acepta no hay forma de pararlos? Los empresarios pueden pagar mucho más, pero se aprovechan de la situación.
  65. Y cuando todos cobremos sueldos de esclavo ¿quién podrá comprar pan?
  66. juraría que es en un panaria... han borrado el nombre de la panadería pero se ve que la primera letra tiene un rabo hacia abajo... o p o q....
  67. La cuestión es meterse con el pobre emprendedor que solo quiere no trabajar a costa de explotar al vecino.
  68. #32 ¿Y por qué aceptó trabajar sin contrato? No solo hay que denunciar, si nadie aceptara ese tipo de trabajo el empresario se vería obligado a mejorar las condiciones. Puedes estar desesperado, pero no puedes aceptar algo que es ilegal, te estás convirtiendo directamente en cómplice.
  69. Suena mal que lo diga pero que ganas de montar un comando itinerante.
  70. #40 el taxista que te lleva a las 5 am tiene una vida tan mala como el panadero jajaja
  71. #70 ¿Pueden pagar mucho más? Y cómo lo sabes? Formas parte de su departamento de contabilidad?

    Y aunque pudiera, si a alguien le parece una buena oferta (por ejemplo un parado de larga duración) por qué no le dejamos que acepte?

    Tenemos que cambiar nuestra mentalidad si queremos progresar como país.
  72. #82 O sea, que según tú está bien volver a los contratos laborales del siglo XIX, con jornadas de más de 60 horas semanales, sin vacaciones pagadas, sin derecho a baja por enfermedad y con sueldos que apenas dan para vivir. Hay que poner límites y para eso está la ley, y este contrato es ilegal.
    ¿De verdad te parece que eso es progreso? ¿Tirar por tierra los derechos de los trabajadores que se han tardado tanto en conseguir?
  73. #10 yo trabajo más de 9 horas al día y pocas veces llego a 500 euros, prefiero ganar esos 500 euros trabajando que irme a pedir, además dudo que pidiendo sacara tanto. Supongo que algún dia mejoraran las cosas y mientras tanto es lo que hay...
  74. #68 ¿No se ha aprobado una ley que dice que los convenios caducados no pierden vigencia? Algo nos queda, esperemos que esta panda de esclavistas no consiga tumbar todos nuestros derechos como se proponen.
  75. Gracias esclavo voluntario #84
  76. #26 por fortuna esa cantidad tan miserable no paga IRPF, aunque sí hay que descontarle un 6,5% de seguridad social.
  77. #86 Te doy la razón soy un esclavo pero necesito eso 500 euros y si no trabajara no me quedaría nada porque soy autónomo, si cierro ahora mismo me quedo con varias deudas y sin sueldo. ¿No es mejor intentar aguantar un tiempo a ver si mejora? No veo otra solución....
  78. #4 #5 9 horas/día * 30 días/mes = 270 horas/mes.
    500€/mes / 270 horas/mes = 1,85€/hora.
    Vamos, menos de la mitad del salario mínimo.
  79. #30 y para contribuir al fraude, la inspección de trabajo hace lo siguiente:

    1) La denuncia no puede ser anónima.
    2) De oficio no actúan (dicen que sí, pero es falso, nunca verás a un inspector pasar por allí)
    3) Si denuncias, el procedimiento se alarga durante meses tras los cuales dictan resolución diciendo que no han podido constatar los hechos, y que allí tienes los tribunales de justicia si no te parece bien.

    Todo esto está muy bien orquestado desde el gobierno, no es ningún accidente.
  80. #79 És que la gent sempre farà el que més li convingui. Però davant això hi hauria d'haver un Estat seriós que controlés l'empresariat. Però no ho fan perquè govern i empresariat són el mateix i els interessa sous baixos i desregularitació de les condicions de treball.

    El més curiós, és que aquest noi moldau em va asssegurar que a Moldàvia no hi ha atur, un 2%, que allà hi ha feina per a tothom. No vaig gosar demanar-li per què aleshores era a Barcelona treballant sense un contracte.

    En fi, era un noi moldau que vaig trobar per la muntanya, que fins i tot em va convidar a un caramel moldau que s'assembla als caramels de fruites aragonesos. El cas és que tenia un blau a l'ull i no vaig gosar esbrinar més detalls de la seva vida.

    Segons la meva opinió, LES TAXES TAN ALTES DE DESOCUPACIÓ ES DEUEN A QUE L'ESTAT NO ÉS SERIÓS, QUE DEIXA FER EL QUE VOL A L'EMPRESARIAT, QUE EN FA ELS ULLS GROSSOS, no fa inspeccions de treball.
  81. #87 49€ apróx.
  82. Aquí viene la evolución del salario mínimo en los países de la UE desde 1999: www.eldiario.es/economia/GRAFICO-salarios-minimos-Europa_0_277523157.h
  83. #37 pero no extrapoles tus conclusiones al resto de la gente que a lo mejor sí le interesa.

    A NADIE en España le interesa trabajar 7 días a la semana, 9 horas al día, por 500 euros. A nadie. Ponlo como quieras, que el resultado es:

    1) Estás perdiendo dinero.
    2) Estás perdiendo tiempo que podrías emplear en conseguir más dinero o conseguir un trabajo mejor remunerado.

    Es sencillo de entender, salvo para algún imbécil ultraliberal que me vendrá a "argumentar" que si hay una persona que coge los 500 euros es porque es bueno para ella. También hay personas que cogen 5 gramos de heroína y no, no es bueno para ellas. Pasa lo mismo con los de los 500 euros: son demasiado ignorantes y están demasiado desesperados y deprimidos para darse cuenta de la cagada que hacen al coger ese trabajo.

    Lo de que trabajar es perjudicial para la sociedad en su conjunto que dices ya es de traca.

    Trabajar por 500 euros al mes nueve horas al día siete días a la semana es perjudicial para el trabajador, por puro interés individualista, y perjudicial para la sociedad en su conjunto. Tú píntalo como quieras, la realidad es la que es. Dime alguna sociedad que haya avanzado hacia una mayor calidad de vida y hacia un menor esfuerzo para conseguir mayor beneficio (a.k.a. "eficiencia") pagando salarios de 500 euros por 9 horas 7 días: ninguna, amigo. Ninguna. Mírate cómo viven en la India, Nigeria, o cualquier otro paraíso neoliberal de los salarios y el empleo y me dices si les tienes envidia y si están más avanzados que tú.
  84. #90 Pues eso es lo que hay que cambiar. Pero no, ven mas fácil subir impuestos y que paguen los que si están cumpliendo la ley.
  85. #28 Ehh... Sí. O eres el único que no lo ve posible, o vives en una cueva aislado del mundo real.
  86. #90 Pero a la cárcel luego van los piqueteros.
  87. #51 Nahi baduzu, horrela hitz egin dezakegu. Azken finean, oso erraza da jakitea zer esaten ari garen, ezta?

    Eskerrak, katalana nahiko ondo ulertzen da eta. Ez dago arazorik.


    Zaindu maite duzun hori ;)
  88. A ver, que yo si me tuviera que creer todo lo que la gente dice en Facebook. No hay oferta pública de las condiciones de empleo, ni grabación. Que igual le han dicho lo de que son 9h al día, y al resto le ha puesto imaginación.

    O igual es todo verdad, pero la gente se pone a despotricar sin la más mínima prueba. Es como si pongo en mi Facebook que he ido a preguntar por un trabajo a una empresa y me han dicho que me baje los pantalones
  89. #38
    Si mal no recuerdo el año pasado hubo una sentencia que definía claramente que el descanso semanal es mínimo 48 horas seguidas (dos días) referida al sector comercio pero aplicable a todas las actividades.
    Y la Inspección de Trabajo así está actuando.
    Salu2
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