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Mediaset España despide fulminantemente a Marta López de todos sus programas

Mediaset España ha decidido prescindir desde hoy de la colaboración de Marta López en sus distintos programas de entretenimiento ante la actitud públicamente irresponsable que ha manifestado en su ámbito privado, al no mantener la rigurosa conducta que todo ciudadano debe cumplir para superar la crisis sanitaria provocada por la COVID 19 y que por supuesto exige esta compañía.

| etiquetas: despido , mediaset , telecinco , coronavirus
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129 comentarios
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  1. bac #101 bac
    #84 hola

    Jugar a futbol sala, quedarte embarazada o salir de casa sin chaqueta no están prohibidos en la legislación española. En cambio pasearte sin mascarilla tiene una multa de no sé cuántos centenares de euros.
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  2. kavra #102 kavra
    #90 Reductio ad absurdum. No voy a picar :-) Lo que hagas en tu vida privada es de tu vida privada y la moralidad en tu ámbito privado no la debe marcar ni la empresa, ni la tv, ni twitter...
    0 K 10
  3. kavra #103 kavra
    #98 muy cogido por los pelos... go to #90
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  4. #104 suzy
    #100 diría que sí, tu me das la razón como a los locos,aun así no me importa por eso te he contestado como lo he hecho y veo que no lo has pillado, entiendo que no ibas a dar tu brazo a torcer y yo tampoco, para que alargarlo.
    0 K 8
  5. #105 hulo
    #75 por lo que les salga del rabo no.

    Si hay discriminación no se puede.

    No se puede despedir a embarazadas, por racismo o homofobia.
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  6. #106 tpm1
    #102 De reducción al absurdo nada. Te he puesto un caso muy claro donde ya no te parece una aberración. Y podría ponerte muchos más.
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  7. kavra #107 kavra
    #106 no, has realizado una falacia de manual. Y claro que puedes poner muchas más... Otra cosa es que yo me las tenga que tragar..
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  8. #108 Txape *
    #101 y aparcar en doble fila y la multa es mas gorda. ¿es motivo de despido tambien?
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  9. bac #109 bac
    #108 hola

    Me gustaría ayudarte pero no soy abogado laboralista, lo siento ;)
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  10. #110 --606964--
    Seguramente es otra manera de vender polémica.
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  11. #111 --642930--
    #44 "Pero si tu sabes que hay una ola de contagios y te coges un vuelo a Ibiza y te vas a la discoteca y vuelves infectado, no es un accidente, es que eres gilipollas".

    Hay pruebas que demuestren que cogió la enfermedad en esa fiesta? y que la cogió por no ir protegida? Sabemos que no la cogió antes o después?
    Pregunto.
    Porque si admites esto como argumento, tendrás que aceptar que si yo estoy en la calle sin chaqueta y pillo una gripe en invierno, cuando anuncian una ola de gripe y lo cuelgo en twitter también pueden echarme.
    Y así con un montón de posibilidades que claro luego pareceran injustas, como por ejemplo irte a una celebración familiar y que pilles el Covid, pero a las que ya se está dando opción a que existan.
    Sigamos así y acabaremos viendo injusticias por todas partes y ya lloraremos.
    0 K 7
  12. #112 --642930--
    #88 Ah, vale, ha sido coincidencia la echan porque justo hoy se le termina el contrato, casualidad.
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  13. #113 tpm1
    #107 De falacia ninguna, otra cosa es que no quieras reconocer que la rotundez de tu afirmación era equivocada.
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  14. #114 --642930-- *
    #79 Aja, así que si en mi empresa me pegan el Covid, alegan que lo he cogido yo por mi cuenta y me despiden están en su derecho?
    Pensaba que el despido por enfermedad era improcedente, pero al final lo haremos procedente y lo que haga falta.
    Luego ya lloraremos cuando la clase empresarial lo use a su favor.
    0 K 7
  15. #115 --642930-- *
    #93 Es despido improcedente, el tema es el tipo de contrato que tenga como colaboradora, pero si fuera como empleada probablemente les tocaría readmitirla e indemnizarla porque no tienen ninguna prueba para despedirla, solo un comportamiento incorrecto en su vida privada.
    Cosa que puede ser delito, o lo que sea, pero es su vida privada y dicho comportamiento no prueba que cogiera la enfermedad en ese momento.
    Podría haberla cogido en cualquier momento y en cualquier lugar.
    1 K 15
  16. kavra #116 kavra
    #113 que me suelte el bolso, señora!! :-P
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  17. GatoMaula #117 GatoMaula
    #2 Pero ahora en Mediaset cabe un tonto más.
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  18. Waves #118 Waves
    #59 Quien dejó de ver la tela hace 10 años (como #10 y muchos), seguramente no veía telebasura hace 20 tampoco.
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  19. Shinu #119 Shinu
    #5 Como bien dice #12, si lo que haces en tu vida privada puede poner en peligro a tus compañeros de trabajo yo no lo veo tan mal.
    0 K 11
  20. #120 calaverax
    #105 No pretendía sentar cátedra, solo puntualizar que te pueden despedir por casi cualquier cosa siempre que paguen la indemnización correspondiente. Pero tienes razón: por lo que les salga del rabo, salvo excepciones que hay que demostrar :-)
    0 K 9
  21. #121 Vacunéame
    #12 Me he leído la noticia. Tiene videos en los concierto Starlite de Marbella, sin mascarilla ni distancia. Cuando te dedicadas a vender su vida en tv y las redes sociales, no es tan privada.
    1 K 13
  22. elricki #122 elricki
    #1 Aquí un hilo enorme de gente discutiendo la procedencia del despido y nadie se cuestiona la base de todo: ¿la relación entre esta chica y telecinco es laboral o es mercantil?
    Porque creo que lo mas normal es que sea autónoma por narices, ya que esta gentecilla cobra por aparición, no tiene nómina. No la despiden, simplemente no la llaman, no aparece y no cobra.
    Ya lo demás (tweet de telecinco y tal) es teatro, que es de lo que viven ahí ...
    1 K 17
  23. #123 WifredoIII_ElGayu
    #30 El comunicado dice PRESCINDE y no DESPIDE. Esta señorita, al igual que muchos otros, son autónomos que colaboran con programas a cambio de dinero (Prestan un servicio), así que no hay ningún despido...
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  24. #124 WifredoIII_ElGayu
    #122 hemos escrito lo mismo al mismo tiempo... tú te explicas mejor #123
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  25. #125 --137774--
    #118 No tiene por qué. Yo dejé de ver la tele hace más o menos esos años y antes si que veía todas esas mierdas.
    0 K 7
  26. Verdaderofalso #126 Verdaderofalso *
    #41 que en Starlight hubo contagios?? Imposible! xD
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  27. Graffin #127 Graffin
    #53 No creo que sea necesario despedirla. Toda esa gente son autónomos y les llaman para colaborar. Simplemente dejarán de contar con ella y punto. Ni juicios ni nada.
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  28. #128 pdpaco
    #114 Yo sólo no hago las leyes, las hacemos entre todos al elegir al poder legislativo,y si , si la empresa te quiere despedir, con la legislación actual puede hacerlo, no es necesario que el despido sea procedente para que te echen, con un despido improcedente es la empresa la que decide si te vas o te quedas, lo único que varia es la indemnización que te tiene que pagar.
    Saludos.
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  29. bubiba #129 bubiba
    #30 pues a ni no me ha gustado. No porque ellae caiga bien sino porque lleva meses saltandose el confinamiento. Ella y medio Mediaset. Pero entonces se lo saltaba para ver a Alfonso Merlos (dicho por ella sin consecuencia alguna) y tras la caída de este se buscaba una excusa para echarla

    Lo que deja claro que si eres de la cuerda del programa y tienes amigos de según que agenda política se te pasa todo..

    Y ahora quieren hacer de empresa responsable... Venga
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menéame